Зарплатная карта втб 24 обслуживание

Ответы профессионалов по теме: "Зарплатная карта втб 24 обслуживание" с пояснениями и выводами. Предлагаем статью собранную из различных авторитетных источников с ответами специалистов. Каждый вопрос, конечно, индивидуален. Если вы не нашли ответа на вопрос, или хотите уточнить актуальность информации в 2021 году, то просто обратитесь к дежурному консультанту.

Зарплатная карта ВТБ 24

Банк ВТБ – коммерческий банк Российской Федерации с 1990 г. Почти 70% его принадлежит государству. Это второй по величине активов банк страны. На его счету множество финансовых проектов как для физических лиц, так и для предпринимателей различных видов бизнеса. Один из таких проектов – зарплатный. О нём мы и поговорим далее.

Зарплатный проект ВТБ – услуга по зачислению заработной платы сотрудников на их пластиковые карты.

Как принять участие в зарплатном проекте ВТБ

Для того чтобы принять участие в зарплатном проекте ВТБ, нужно:

  1. Заполнить анкету-заявку на официальном сайте банка ВТБ, указав регион обслуживания, предпочтительный адрес офиса банка, ИНН своей компании, число сотрудников, личные данные (ФИО, телефон, электронную почту).
  2. Заключить договор.
  3. Выбрать удобный канал связи: программа FILE-PRO либо 1С.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ

У зарплатного проекта ВТБ множество привилегий как для сотрудников, так и для работодателей. Рассмотрим их подробнее.

  • возврат денег за покупки в размере 10%;
  • специальные условия пользования различными предложениями банка;
  • снятие наличных денег через банкоматы и онлайн-платежи без оплаты;
  • возможность получения кредита под низкий процент при отсутствии денег на счёте.
  • быстрое подключение зарплатного проекта;
  • получение специальной карты с обслуживанием 247;
  • возможность получения кредита под низкий процент;
  • страхование всей семьи.

Что такое мультикарта ВТБ

Мультикарта ВТБ – это карта, включающая преимущества нескольких разных карт банка. Подключив определённые опции, можно настроить пластик под свои нужды: сделать его сберегательным, получать кешбек за покупки или взять кредит. Мультикарта ВТБ может быть трёх видов:

  • дебетовая – с возможностью хранить на ней деньги и совершать покупки и платежи;
  • кредитная – с возможностью получать кредит;
  • зарплатная – с возможностью ежемесячного зачисления на неё дохода с места работы.

Для москвичей и жителей московской области, помимо вышеперечисленных, существуют ещё мультикарты Тройка, предлагающие возможность льготного проезда на общественном транспорте.Одновременно можно получить до 5 дебетовых и 5 кредитных карт.

Как получить зарплатную мультикарту ВТБ

Чтобы заказать зарплатную карту ВТБ 24, необходимо совершить определённые действия. Необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Заполнить анкету на официальном сайте ВТБ, указав свои ФИО, дату рождения, телефон, электронную почту, выбрав город получения карты, платёжную систему и валюту, в которой хотите получать деньги. При этом заявитель должен быть гражданином Российской Федерации старше 18 лет и иметь паспорт РФ. Банк рассмотрит заявление, и, если ответ будет положительным, пластик доставят в указанное отделение в течение 10 дней.
  2. Забрать карту и заявление о переводе заработной платы на неё в офисе банка.
  3. Отдать заявление своему работодателю.
  4. Те, кто по определённым причинам не может или не хочет забирать пластик в офисе, могут воспользоваться курьерской доставкой.

При обращении в отделение банка стоимость оформления зарплатной карты ВТБ будет составлять 249 рублей.

Преимущества зарплатной карты ВТБ

Зарплатная карта ВТБ имеет множество плюсов, которые заслуживают внимания. Прежде всего это кешбэк до 10% в случае оплаты картой на автозаправочных станциях и автомобильных парковках – опция «Авто». Бонусы с опцией «Рестораны» — до 10% при оплате в местах общественного питания и при покупке билетов в театры и кино. Также начисляется до 2% кешбэк на любые покупки по карте. Интересна и опция «Коллекция» — накопление бонусов на пластике и их последующий обмен на подарки из каталога ВТБ. «Путешествия» — опция, при которой мили за любые покупки через платежные сервисы Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay, которые можно обменять на авиа и жд билеты, оплатить ими отели или гостиницы (1 миля стоит 100 рублей).

Многих клиентов радует процентный доход на остаток денежных средств по карте на сумму до 300 000 рублей. Интересен также сервис «заёмщик» с возможностью снижения процента по кредиту, если ежемесячная сумма расходов больше 5000 рублей. И, конечно же, заслуживает внимания овердрафт на специальных условиях.

Овердрафт – возможность получения кредита при нулевом балансе. Условия для получения овердрафта: 10 000 рублей на 3 года под 12% годовых, минимальный платёж – 5% от суммы задолженности + начисленный %.

Среди других преимуществ:

  • дополнительный доход до 1,5% на вклады;
  • обслуживание пластика без комиссий при покупках от 5000 рублей в месяц;
  • снятие наличных без оплаты в любых банкоматах;
  • выбор предпочтительной валюты и платёжной системы.

Опции зарплатной мультикарты можно менять бесплатно раз в месяц и подключать ту, которая вам нужна в данный момент.

Недостатки зарплатной мультикарты ВТБ

Как и любой банковский продукт, зарплатная мультикарта имеет свои минусы. А именно:

  • при отсутствии на пластике постоянной суммы в размере 15 000 рублей — комиссия в размере 249 рублей;
  • небольшой процент по кешбэку;
  • ограничение на снятие наличных без оплаты, если сумма потраченных денег меньше установленной.

Сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ 24

Стоимость обслуживания зарплатной мультикарты ВТБ 24 зависит от того, как часто её использовать и от ежемесячной суммы, проходящей через неё. «Бесплатное банковское обслуживание» — это ноль рублей за годовое обслуживание, ноль рублей за переводы онлайн или снятие денег с пластика в любом банкомате до 150 000 рублей.

Есть определенные требования для бесплатного банковского обслуживания зарплатной карты ВТБ. Условия следующие:

  • на любом счёте банка ВТБ должно быть постоянное количество денег — не менее 15 000 рублей;
  • совершение покупок по карте ежемесячно на сумму не менее 15 000 рублей;
  • на пластик ежемесячно должно приходить не менее 15 000 рублей от юридических лиц (заработная плата и т. д.) или пенсионные начисления (если владелец — пенсионер).

Если не выполнить ни одного условия, банковское обслуживание будет составлять 249 рублей.

Как оформить перевыпуск зарплатной мультикарты

Перевыпуск карты может быть востребован в определенных случаях. А именно:

  • окончание срока действия пластика;
  • повреждение карты: сломана, стёрты буквы или цифры;
  • утеря карты;
  • изменение личных данных владельца;
  • утрата ПИН-код.
Читайте так же:  Цели по охране труда на предприятии образец

Окончание срока действия карты

Срок действия указан на лицевой стороне пластика. Заказывать перевыпуск карты нужно, если срок её действия заканчивается или уже истёк. Многие карты (например, зарплатная) перевыпускаются автоматически. В этом случае вам придёт СМС о готовности карты, нужно будет прийти с паспортом и забрать её в указанном отделении банка. Стоимость перевыпуска зависит от типа пластика, варьируется в пределах 1000 рублей.

Утеря карты

В случае утери пластика его необходимо немедленно заблокировать. Для этого нужно позвонить по номеру горячей линии банка. Будьте готовы к тому, что вас попросят назвать ваши ФИО, номер карты и кодовое слово, указанное при оформлении. Обычный срок восстановления пластика – 7–14 рабочих дней. Услуга платная, если вам необходимо срочное восстановление, стоимость её зависит от типа карты.

В общем и целом, зарплатная мультикарта ВТБ достаточно удобна и универсальна. Она подойдёт тем, кто получает заработную плату на пластик, каждый день совершает покупки по карте (в магазинах или онлайн), хранит собственные сбережения, получая при этом различные бонусы, которые потом можно обменять на реальные покупки и подарки.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/vtb/zarplatnaya-karta-vtb-24.html

Как оформить зарплатную карту ВТБ

Вас заинтересовала зарплатная карта ВТБ 24? Узнайте, на каких условиях банк обслуживает клиентов, как выбрать и оформить карту, можно ли подключить кредитный лимит, сколько стоит годовое обслуживание. Подробности читайте ниже.

ВТБ 24 зарплатные карты: условия

Классическая карта

Бесплатное обслуживание при начислении минимум 15 тыс. р. ежемесячно. Cashback на бонусную карту 1%.

Золотая карта

Бесплатна при начислении 40 тыс. р. ежемесячно. Cashback 3%. Средства на карте подлежат бесплатному страхованию. Клиент получает одну дополнительную карту безвозмездно.

Платиновая карта

Бесплатное пользование при начислении минимум 80 тыс. р. ежемесячно. Cashback 5%. В комплект входят также две дополнительные карты, страховка при выезде за рубеж.

Привилегия

Бесплатное обслуживание при начислении минимум 150 тыс. р. ежемесячно. Cashback 5%. Клиент получает четыре дополнительные бесплатные карты, доступ к сервису Priority Pass и консьерж-сервис.

Как получить зарплатную карту ВТБ 24

Договор о сотрудничестве банк подписывает с юридическими лицами. Для этого компания-работодатель оставляет предварительную заявку:

  • На сайте банка.
  • В отделении.
  • По телефону.

Также любой житель России может получить зарплатную карту в любом офисе банка. Для этого не нужно обращаться в корпоративный отдел от имени предприятия. Каждый работающий вправе перевести свои перечисления в индивидуальном порядке.

Клиент ежемесячно может переводить свою зарплату и другие выплаты следующими способами:

  1. Через интернет-банк.
  2. Через банкомат.
  3. Через кассу.
  4. Со счета стороннего банка.
  5. Написав заявление в бухгалтерии по месту своей работы.

Чтобы оформить зарплатную карту в ВТБ 24, клиент заполняет заявление. Документ содержит следующие пункты:

1. Общая информация: ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, гражданство, ИНН и пр.

2. Контактная информация: телефон, место проживания, адрес регистрации.

3. Сведения о семье.

5. Информация о трудоустройстве: тип работы, вид деятельности, адрес организации, должность.

7. Заявления клиента.

8. Взаимодействие с бюро кредитных историй.

9. Согласие на обработку персональных данных.

10. Подпись клиента и отметки банка.

Зарплатная карта ВТБ 24: отзывы

Банк ВТБ 24 находится на 12 месте народного рейтинга на одном из ведущих сайтов банковской тематики. Это высокая оценка деятельности финансовой организации.

Клиенты оставляют большое количество положительных отзывов о работе банка и, в частности об обслуживании зарплатных карт. Чаще всего отмечают профессионализм сотрудников, быстрое решение вопросов, удобство в обслуживании.

  • С картой могут случаться неприятные моменты: отказ в операции на кассе, двойное списание средств и пр. Клиенты вынуждены звонить на горячую линию или идти в отделение банка, чтобы разобраться с пропажей средств.
  • Подключение овердрафта без согласия держателя карты.
  • Банк может часто звонить на телефон клиента или присылать много писем на электронную почту, чтобы прорекламировать свои продукты, в частности кредитки. Многих клиентов не устраивает такая назойливость.
  • Небольшая сеть банкоматов банка.

Лимит на зарплатной карте ВТБ 24

Чтобы подключить овердрафт на зарплатной карте, нужно обратиться в любое отделение ВТБ 24 со своим паспортом и заполнить соответствующий бланк заявления. По умолчанию лимит устанавливается в размере половины месячной зарплаты, но не более 300 тыс. р.

За пользование кредитом банк начисляет 28% в год. Погашать долг нужно ежемесячно, согласно графику (минимум 3% от оставшейся суммы). Штраф за просрочку составляет 0,1% за каждый день. Снимать заемные средства держатель карты может в том размере, который установлен на карте. За превышение лимита начисляется пеня 0,1% от суммы сверх овердрафта. Беспроцентного периода в этом тарифе нет.

Для отключения овердрафта на карте нужно полностью погасить долг и написать соответствующее заявление в отделении банка.

Преимущества зарплатных карт ВТБ 24

  • Оформление и обслуживание зарплатной карты от ВТБ 24 бесплатны. Единственное условие — ежемесячное поступление средств на счет.
  • Возможность оформления срочного вклада с помощью банкомата банка. При подключении накопительного счета на остаток начисляются проценты в сумме 9% годовых.
  • ВТБ 24 сотрудничает с рядом ритейлеров. В рамках зарплатного проекта клиент получает скидки до 40% в точках партнеров банка, если расплачивается своим «пластиком».
  • На бонусной карте накапливаются поощрения за использование зарплатного «пластика»: бонусы, мили, cashback до 5%.
  • Обслуживание на льготных условиях в системе ВТБ 24-Онлайн. Платежи и переводы с зарплатной карты бесплатны.
  • Бесплатное SMS-информирование.
  • Страховая программа по льготным тарифам.
  • Возможность подключить овердрафт.
Читайте так же:  Рапорт на замещение должности

К зарплатной можно оформить дополнительную кредитную карту. Лимит на таком «пластике» устанавливается больше, чем на зарплатной, действует грейс-период до 50 дней.

Зарплатная карта ВТБ 24: годовое обслуживание

За выпуск зарплатной карты любого вида плата не взимается. Выпуск двух дополнительных карт также производится безвозмездно, но обслуживание платное.

Если к основной зарплатной карте оформляется дополнительная, то стоимость обслуживания за год составит:

    Visa >Если сотрудник уволился и продолжает пользоваться картой, то стоимость годового обслуживания составит:


Источник: http://cbkg.ru/articles/kak_oformit_zarplatnuju_kartu_vtb.html

Зарплатные карты ВТБ 24

Кандидат экономических наук, эксперт сайта.

Получение зарплаты на банковскую карту стало привычным и удобным способом расчета. Благодаря пластиковым карточкам, отпала необходимость носить с собой большие суммы наличности в день покупок. Зарплатная карта ВТБ 24 c кэшбеком — пожалуй, самый подходящий для этого вариант. Но не будем забегать вперед и рассмотрим их все по отдельности.

Виды зарплатных карт ВТБ

Зарплатные карты ВТБ 24 могут относиться к различным платежным системам: Мастеркард и Виза. Мастер, как правило, дешевле в обслуживании, чем Виза. В целом же, это обычные дебетовые продукты. На сегодняшний день от банка ВТБ 24 зарплатная карта представлена четырьмя тарифными предложениями. Разница между ними заключается в размере минимальной ежемесячной суммы зачислений, а также в предоставляемых держателю дополнительных услугах.

Классическая

Специально для тех, кто опасается излишних расходов, и нередко задается вопросом, сколько стоит обслуживание, сообщаем: при ежемесячном зачислении на счет не менее 15 000 рублей оно будет бесплатным. От ВТБ 24 Кэшбэк на зарплатную карту возвращается 1% от суммы покупки — это особая бонусная программа возврата денег на счет.

Золотая карта ВТБ 24

Бесплатное обслуживание по тарифу «Золотой» осуществляется, если ежемесячно на счет поступает от 40 000 рублей и выше. Благодаря ВТБ 24 Кэшбэк, на зарплатную карту возвращается 3% от стоимости покупок в магазинах-партнерах. Кроме того, банк бесплатно страхует деньги на счете. Бонусом идет один дополнительный пластик бесплатно.

Платиновая карта ВТБ 24

Платиновая карта ВТБ 24 обеспечивает бесплатное содержание счета, если на него ежемесячно поступает от 80 000 рублей. Возврат денег на карту составляет 5% от покупки. Комплект услуг по карточке предусматривает страховку во время поездок за рубеж и две бесплатные карты, привязанные к счету, которые могут использовать члены семьи или другие доверенные лица.

Карта «Привилегия»

Если вы интересуетесь вопросом, как сделать эту карту, спешим сообщить: открыть зарплатную карту с таким тарифом с бесплатным обслуживанием можно, если ежемесячное зачисление будет от 150 000 рублей. Возврат от покупок по ней составит 5% .

Преимущество тарифа «Привилегия» в расширенном комплекте услуг: доступность консьерж-сервиса Priority Pass, а также информационная помощь в получении большинства стандартных услуг.

Преимущества для держателей и работодателей

Удобные условия пользования пластиковым продуктом банка выгодны как работодателю, так и получателям зарплаты. Отпадает необходимость в кассире, упраздняются очереди в кассу в день получки, т.к. все начисления идут на зарплатную карту. Да и в плане хранения наличных карточки гораздо надежнее, по сравнению с кошельком.

Перечислим главные преимущества для сотрудников. Как правило, их список выглядит следующим образом:

  • Распространенная сеть банкоматов для обналичивания денег.
  • Возможность оформить новые карточки с привязкой к счету для членов семьи работника.
  • При оформлении кредитной карты в ВТБ 24, держателям зарплатных продуктов доступен беспроцентный период 50 дней.
  • Льготы по иным банковским услугам: кредиты, вклады.
  • Доступен овердрафт с бесплатным подключением.
  • Большинством банков не взимается комиссия при снятии денег с зарплатной карты ВТБ 24.
  • Бесплатное SMS-оповещение о проведенных операциях со счетом.
  • За отдельную плату — интернет-банкинг.
  • Получение бонусов у партнеров при безналичном расчете до 40%.
  • Страхование средств на счету.
  • Бесплатные переводы посредством ВТБ 24 Онлайн.
  • При подключении услуги «Накопительный счет», на остаток денежных средств начисляется до 8,5% годовых.
  • Пользователи Apple Pay или Samsung Pay могут оплачивать покупки с телефона.

Что касается работодателей, то клиентам ВТБ 24 условия партнерства гарантируют:

  • Индивидуальный подход к расчету стоимости обслуживания зарплатного проекта со стороны банка.
  • Консультации при установке специальных программ. Можно не беспокоиться о том, что сведения о финансовых операциях будут перехвачены злоумышленниками. Все цифровые продукты банка надежны.
  • Установка банкомата в офисе организации при условии участия в зарплатном проекте более 1 тысячи человек.

Процедура оформления зарплатной карточки

Как правило, предприятие или любая другая организация как юридическое лицо заключает договор с банком о сотрудничестве. Работодатель отправляет заявку на сайт ВТБ24-банка или в отделение, а также по телефону. Заявление оформляется на специальном бланке, где заполняются графы со сведениями о клиенте:

  1. паспортные данные;
  2. ИНН;
  3. адрес;
  4. телефон;
  5. информация об образовании;
  6. информация о работе;
  7. сведения о доходах;
  8. кредитная история и другие данные о личности заявителя.

В индивидуальном порядке любой россиянин может завести карточку ВТБ 24 и получать на нее зарплату.

Как получить зарплатную карту? Для этого клиентом подается заявление в бухгалтерию по месту работы. Этого требует официальный стандарт. Работодатель может переводить зарплату на карту посредством интернет-банка, через кассу или банкомат.

Сколько делается карта ВТБ по времени? Индивидуальная зарплатная карта поступает в распоряжение клиента спустя 1-2 недели после того, как подана заявка. В редких случаях срок достигает 4 недель.

Открытие счета при поступлении на работу

Видео (кликните для воспроизведения).

При поступлении на работу сотрудник может уже иметь карточку, на которую раньше перечислялась зарплата. При этом карточка может принадлежать любому банку.

Такой вариант допустим, но невыгоден как самому человеку, так и бухгалтерии предприятия или организации, куда он идет работать. Первому придется самостоятельно оплачивать обслуживание счета, а бухгалтерам — дополнительно оформлять платежи в соответствующие учреждения.

Оптимальный вариант — когда вновь прибывший работник вместе со всеми участвует в одном зарплатном проекте, т.е. получает новую карточку. В этом случае он не платит за ее обслуживание.

Обслуживание карты после увольнения

Условия обслуживания меняются в зависимости от ситуации, поэтому необходимо внимательно ознакомиться со всеми деталями договора перед тем, как оформить зарплатную карту ВТБ 24. Так, увольнение с места работы может повлиять на то, сколько будет стоить обслуживание для клиента.

Читайте так же:  Переуступка прав коллекторам

Затраты по обслуживанию и выпуску банковского пластикового продукта на себя берет юридическое лицо, т.е. предприятие или организация.

При увольнении работника содержание счета перекладывается на самого клиента: в среднем, годовое обслуживание карты ВТБ составит 750 рублей.

Если у клиента есть дополнительные карточки, то затраты на обслуживание каждой составят минимум 350 рублей .

Обналичивание денег в банкоматах ВТБ 24 и у партнеров, которые указаны в договоре, — бесплатно. В других случаях взимается 1% от снятой суммы, но не меньше 100 рублей. Перевод посредством системы Телебанк осуществляется бесплатно.

Предоставление овердрафта

Банк ВТБ 24 предоставляет возможность выйти за рамки зарплаты, взяв кредит. Услуга подключается при оформлении карточки по желанию клиента. Об этом необходимо сообщить менеджеру, открывающему счет. Заказать овердрафт можно и позже. Для этого нужно позвонить в колл-центр по телефону 8 800 200-77-99 и попросить подключить услугу.

После предоставления овердрафта, можно в любой момент превысить лимит по зарплате, войдя в кредитную зону. Процент кредита обычно составляет от 19 до 28% в год При этом размер занимаемой суммы не может превышать половины от зарплаты.

Если объемы заемных средств будут превышены, то клиенту придется доплачивать, помимо годовых начислений, еще 0,6% от сверх взятой суммы. Погашение кредита происходит ежемесячно по индивидуально созданному графику.

Следует помнить, что беспроцентный срок возврата долга для зарплатных продуктов не предусмотрен. Само подключение услуги бесплатно. Чтобы отключить услугу, необходимо полностью погасить кредит, если он имеется. После этого необходимо написать заявление об отказе от услуги.

Как видно, зарплатная карта ВТБ — удобный и современный продукт. Не удивительно, что все большее число организаций переводит своих сотрудников на это платежное средство.

Источник: http://vkreditbe.ru/zarplatnye-karty-vtb/

Как заказать зарплатную карту ВТБ 24

ВТБ 24 – один из старейших банков Российской Федерации. Он осуществляет свою деятельность на всей территории России, предлагая клиентам максимально удобный сервис и большой ассортимент услуг. Вниманию физических лиц здесь предлагается пластик для получения заработной платы. Далее рассмотрим, что такое зарплатная карта ВТБ 24 и представим основные условия ее получения.

Сущность зарплатной карты

Зарплатная карта выдается как участникам зарплатных проектов, так и прочим физическим лицам. Для участия в зарплатном проекте предприятие должно заключить с банком договор на обслуживание конкретной организации и выпуска эмбоссированных инструментов в определённом количестве.

Если получение производится через предприятие, то владельцу пластика нет необходимости посещать офис банка – карту ему выдадут в бухгалтерии. Если получение пластика через бухгалтерию невозможно, то необходимо обратиться в банк.

Для участников зарплатных проектов учреждение предлагает массу преимуществ:

  • льготные ставки по кредиту;
  • сокращение сроков рассмотрения кредитной заявки до 1 часа;
  • возможность получить кредит в онлайн режиме без предоставления большого пакета документов;
  • льготные ставки по расчетно-кассовому обслуживанию;
  • бесплатный sms-банкинг;
  • повышенные ставки по вкладам.

Таким образом, владельцы карточек ВТБ при приобретении пластика получают массу преимуществ. Кроме того, пластик, участвующий в зарплатном проекте, принадлежит достаточно высокому классическому уровню.

Для высшего менеджмента зарплатные карты могут быть золотого или платинового уровня, в зависимости от того, какой лимит средств и обороты планируются по счёту каждого конкретного зарплатного клиента. Как получить конкретную разновидность карт, лучше уточнить в бухгалтерии. Бывает, что компания работает с конкретной разновидностью пластика и получение денег на прочие платежные инструменты невозможно.

Условия пластика

Перед тем, как выбрать зарплатную карту и заказать ее, необходимо выделить условия получения пластика:

  • стоимость годового обслуживания карты зависит от уровня карты и составляет 750 руб. в год;
  • при заказе через предприятие годовое обслуживание бесплатно;
  • процент на средний остаток по счёту – 4% годовых;
  • кэшбэк – до 30%;
  • срок действия карты – 3 года.

Конечно, каждый зарплатный клиент, самостоятельно может оформить карту любого уровня, но комиссия за обслуживания будет взиматься именно с клиента, а не с предприятия. Комиссии установлены следующие:

  • пластик классического уровня Виза или MasterCard – 750 руб. в год;
  • карты золотого уровня – от 3,5 тысяч руб.;
  • платиновая зарплатная карта – от 5,5 руб.;
  • карта Black Edition – до 12000 руб.

Последние две категории пластика подключаются, как правило, высшему менеджменту и руководителям, поскольку для того, чтобы обслуживание пластика было не таким дорогим, необходимо соблюдать условия количества денег на счету в течение месяца. Другими словами, необходимо учитывать количество оборотов при работе с пластиковой картой.

Сегодня для того, чтобы уровневые платежные инструменты были бесплатны в обслуживании необходимо, чтобы по счету было совершено покупок на 20-70 тыс. руб., в зависимости от «звездности» счета. Если условие выполняется, то предприятие обслуживается бесплатно, а владелец пластика получает повышенный кэшбэк и процент на счет.

Пластик зарплатного клиента может быть элементом для сбережения, накопления средств, поскольку он используется как депозитный счет при условии сохранения среднемесячного остатка по счёту.

На средства начисляется процент – так называемый кэшбэк, который можно потратить на покупки в магазинах-партнерах. При этом оплатить можно до 100% стоимости товара.

Таким образом, условия льготные. Стоит помнить, что оформлять пластик через предприятие гораздо выгоднее. Во-первых, нет необходимости посещать офис банка, а во-вторых, не нужно оплачивать ежегодную комиссию.

Как получить зарплатный пластик

Как было сказано выше, зарплатные клиенты могут воспользоваться двумя путями:

Читайте так же:  Дисциплинарные взыскания по трудовому

• первый путь подразумевает, что клиент получает карту в бухгалтерии;
• второй – предлагает клиенту самостоятельно обратиться в банк.

При самостоятельном обращении необходимо следовать такому алгоритму:

  • обратиться в бухгалтерию компании, взять справку о месте работы и посетить в ней офис банка;
  • специалист поможет заполнить заявку на пластик, в которую вносятся личные данные клиента и сведения из документов;
  • заявка отправляется вместе с остальными документами, и карта приходит через 10-14 дней. Получить ее можно в офисе, где было подано заявление;
  • на следующем шаге необходимо взять реквизиты карты и предоставить их в бухгалтерию по месту работы, написать заявление на перечисление зарплаты на конкретный счет ВТБ 24 и активировать пластик.

Процедура достаточно простая, но требует большого пакета документов. Так, клиент в обязательном порядке должен предоставить паспорт гражданина Российской Федерации, а также документы в бухгалтерию и в банк.

Первую зарплату клиент уже получит на пластик, но случаются ситуации, когда деньги попросту не доходят, а причинами могут быть:

  • предоставление реквизитов в банк позже даты выплаты заработной платы на предприятии;
  • ошибка в счете, допущенная клиентом или сотрудником банка;
  • блокировка клиентских счетов судебными приставами.

Исходя из вышесказанного, перед тем, как обращаться в банк с претензиями, необходимо выяснить причину, почему средства не поступили на счёт. Если это ошибка в номере, то деньги вернут в течение 3 рабочих дней, если счета клиента заблокированы, то нужно обратиться к судебным приставам и устранить причину блокировки. Но как правило, счёт разблокируется только в течение двух недель.

Работа с зарплатной картой ВТБ

Заработная карта является таким же видом пластика, как и любая другая. По ней установлен максимальный функционал, поскольку она имеет для этого достаточно уровень и является именной. На лицевой стороне – эмбоссированная надпись: инициалы и фамилия владельца, а на обратной стороне – расположена полоса для подписи владельца, а также Security Code. Это код для проведения безопасных транзакций в интернете. Код нельзя сообщать третьим лицам, поскольку средства с карты могут быть легко переведены.

Активация карты производится в банкомате путем ввода пин кода. После того, как пин код введён, необходимо совершить простую операцию, например, запросить баланс или пополнить мобильный телефон, и карточка будет готова к работе. Перед тем, как пользоваться пластиком, к карте необходимо прикрепить номер мобильного телефона. Сделать это можно непосредственно в офисе банка при получении карты и подписании договора на обслуживание счёта.

После того, как привязан мобильный номер, клиенту становится доступен личный кабинет ВТБ 24 онлайн. Это система Интернет банкинга для физических лиц, подразумевающая, что клиент может осуществлять некоторые операции без посещения офиса.

Сегодня к наиболее популярным процедурам ВТБ-24 относятся:

  • получение кредита;
  • открытие расчётного счёта;
  • открытие счета физическому лицу;
  • открытие вклада;
  • осуществление расчетно-кассового обслуживания.

Функциональность ВТБ24 онлайн достаточно высокая. И каждый клиент, имеющий пластиковую карту, может с легкостью обращаться к личному кабинету и осуществлять операции, а также посмотреть информацию по счетам различных инструментов.

Отдельно стоит отметить, что к счету могут быть подключены и прочие виды услуг, например, овердрафт. Эта опция позволяет без процентов оформить некоторую сумму в долг. То есть по карточке баланс может быть меньше «0». Услуга оформляется заявлением из бухгалтерии, которое передается в банк.

Таким образом, зарплатная карта ВТБ24 является предпочтительной для получения заработной платы. Карточки являются беспроблемными и позволяют осуществлять любые виды транзакций. Оформление производится в офисе непосредственно в присутствии клиента при предоставлении паспорта гражданина Российской Федерации. Каких-либо дополнительных документов и также обеспечения по заявке предоставлять не требуется.

Источник: http://denegkom.ru/produkty-bankov/bankovskie-karty/debetovye/kak-zakazat-zarplatnuyu-kartu-vtb-24.html

Зарплатная карта Мир банка ВТБ, тонкости выбора…

Согласно принятому в 2017 году закону, все работники бюджетной сферы, а также получатели социальных и пенсионных выплат должны перейти на карты национальной платежной системы Мир. В РФ такие пластики обслуживают более 350 банковских организаций, в том числе такие крупные, как ВТБ. В данной статье речь пойдет о банке ВТБ и зарплатной карте Мир, которую он выпускает.

Общие сведения

Требование перехода на НПС Мир продиктовано современными реалиями, и призвано защитить деньги работников бюджетных организаций от неблагоприятного воздействия извне. Система Мир действует только на территории РФ, что позволяет автономно работать с ней даже в условиях полной изоляции от международных платежных систем (Виза или Мастеркард).

В настоящий момент зарплатная карта Мир банка ВТБ может быть оформлена в нескольких вариантах:

  • базовый тариф;
  • тариф «Мультикарта»;
  • тариф «Мультикарта Привилегия».

Ранее была возможность оформить золотую и платиновую карты, но пока они недоступны для оформления, несмотря на то, что информация по ним имеется в свободном доступе на сайте банка.

Тариф Базовый

Зарплатная карта Мир ВТБ банк Москвы может быть оформлена по базовому тарифу, без предоставления дополнительных бонусов, доступных при подключении к пакету «Мультикарта». Как правило, консультанты банка не рассказывают о данном тарифе, так как запущен новый проект и необходимо подключить к нему, как можно большее количество клиентов.

Стоимость обслуживания такой карты составляет:

  • выпуск — бесплатная;
  • обслуживание — бесплатно;
  • срок действия — 2 года;
  • мобильный банк — бесплатно;
  • интернет банкинг — бесплатно;
  • лимит на снятие денежных средств — 100 тыс. в день/ 600 тысяч в месяц.

Карта по пакету базовый является не именной, но ее также можно использовать в качестве пластика Мир, на который работодатель будет перечислять вам зарплату. Для этого достаточно предоставить ее реквизиты в бухгалтерию и написать заявление, с просьбой осуществлять перечисление заработной платы на данную карточку. Главный недостаток ее в том, что перевыпуск пластика не предусматривается, возможно, лишь обратиться в банковский офис по истечении срока действия и вам откроют новый мастер-счет и выдадут новую карточку, реквизиты которой необходимо будет снова передать в бухгалтерию. Если клиент умудрится потерять ее, вариант будет один — блокировка и изготовление нового пластика.

Читайте так же:  Разрешение на работу для иностранных

Также стоит учесть, что данное предложение самое экономичное, а значит, не имеет никаких бонусов, вплоть до отсутствия возможности бесконтактной оплаты. Привязать к данному мастер-счету Визу или Мастеркард не удастся, так как он поддерживает лишь один пластик.

Тариф «Мультикарта»

Данный пакет является одним из оптимальных для тех, кому работодатель будет перечислять деньги на карту Мир ВТБ 24 зарплатная, так как имеет большое количество бонусов и преимуществ, по сравнению с базовым тарифом.

  • выпуск — бесплатно (если клиент подал заявку через сайт банка или ему поступило предложение от менеджера, он является участником зарплатного проекта в остальных случаях 249 рублей);
  • обслуживание — 249 рублей в месяц (при выполнении условий, о которых расскажем ниже — бесплатно);
  • перевыпуск — бесплатно;
  • выпуск дополнительных карточек — 5 кредитных + 5 дебетовых бесплатно, каждая последующая 500 рублей;
  • срок действия — 5 лет;
  • снятие денежных средств в сторонних банках — 1% от суммы снятия, но не меньше 300 рублей.

Более того, к данному пакету услуг возможно прикрепить на выбор одно из бонусных предложений:

Каждая из данных опций имеет свои плюсы и подбирается клиентом по своему усмотрению.

Для накопления бонусных баллов необходимо оплачивать покупки, услуги ЖКХ и т. п. по карте или в интернете. Чем больше оборот, тем больше бонусов можно получить. Разделяют три лимит:

  1. От пяти до 15 тысяч в месяц.
  2. От 15 до 75 тысяч в месяц.
  3. Свыше 75 тысяч в месяц.


Соответственно, чем выше сумма, тем больше бонусов.
  • путешествия (мили) — 1/2/4;
  • авто (кэшбэк от покупок, попадающих под данную категорию) — 2%/5%/10%;
  • коллекция (бонусы) — 1/2/4;
  • рестораны (кэшбэк от покупок, попадающих под данную категорию) — 2%/5%/10%;
  • кэшбэк (от всех покупок) — 1%/1,5%/2%;
  • сбережения (надбавка к ставке имеющегося накопительного счета) — 05%/1%/1,5%.

Выбрать можно только одну опцию, а по желанию за дополнительную плату, возможно, подключение и остальных.

Условия бесплатного обслуживания пластика для бюджетника или иных клиентов следующие:

  • наличие на конец месяца на счету не менее 15 тысяч рублей;
  • ежемесячные расходы по карте составляют не менее 15 тысяч;
  • ежемесячное поступление денежных средств на счет от юридического лица не менее 15 тысяч рублей.

Выполняться должно одно из перечисленных условий.

Тариф «Мультикарта Привилегия»

Зарплатная карта мир ВТБ 24 Премиум относится именно к данному тарифу, так как Привилегия подразумевает премиальный класс обслуживания. В рамках данного тарифа клиент получает премиальную карту Мир.

Данная карта может использоваться в качестве зарплатной, но стоит понимать, что она обладает повышенными условиями и требованиями для клиента.

Карта выдается при наличии индивидуального предложения от сотрудника банка, а также при выполнении следующих условий:

  • наличие на вкладах банковской организации не менее 2 млн рублей (как правило, рассчитывается годовой платежный период, но и при единоразовом пополнении менеджер предложит оформить пакет);
  • оплата покупок по другой карточке банка на сумму не менее 100 тысяч рублей ежемесячно;
  • поступление на любой другой счет банка ВТБ от юридического лица платежей на сумму не менее 200 тысяч рублей;
  • наличие портфеля акций или облигаций на обслуживании банка.

Во всех остальных случаях стоимость данной карты составит 5 тысяч рублей в месяц.

  • обслуживание — бесплатное (при выполнении указанных условий);
  • все услуги, которые включает пакет «Мультикарта»;
  • повышенные тарифы по бонусным программам (до 12% на Авто, Рестораны; до 2,2% на общий кэшбэк; до 5% на Коллекцию; до 5% миль; до 10,5% на Сбережения).

Помимо перечисленного, в пакет «Мультикарта Привилегия» уже включены:

  • обслуживание у персонального менеджера (получать консультации владелец будет у одного и того же человека);
  • специальная выделенная зона обслуживания в офисах ВТБ, а также отдельные офисы;
  • круглосуточная телефонная поддержка с возможностью проведения банковских операций в любое время;
  • наличие расширенной страховки для путешествий;
  • возможность бесплатного посещения бизнес-залов аэропортов по всему миру.

Какое путешествие, спросите вы, если зарплатная карта Мир от ВТБ не действует за рубежом? Все очень просто, к мастер-счету можно привязать не только карточку Мир, но также и Визу и Мастеркард. Таким образом, вы будете получать деньги на зарплатную карточку, через систему ВТБ Онлайн переводить их на Визу и спокойно расплачиваться за границей.

Следует знать, что условия бесплатного обслуживания для лиц, проживающих в Московском регионе и за его пределами, отличаются. Более подробно можно уточнить в региональном офисе банка.

Как получить

Для получения пластика необходимо обратиться в офис банка или позвонить по телефону на официальном сайте ВТБ.

Дебетовый классический счет открывается без дополнительных условий, а для мультикарты или Привилегии необходимо выполнение требований, описанных выше.

После предъявления паспорта и заполнения заявления вам потребуется подождать до 2 недель, пока карта будет изготовлена (в случае с базовым тарифом, пластик выдается сразу).

После получения карточки на руки потребуется активация, чтобы вы смогли ею пользоваться. Для этого необходимо вставить пластик в банкомат и ввести личный пин код (получить пин вы должны с пакетом к карте). После доступа в банковский кабинет достаточно провести любую операцию (запрос баланса, снятие денежных средств, оплата мобильной связи) и карточка станет активной.

Отзывы

Зарплатная карта Мир ВТБ имеет довольно неплохие отзывы, касающиеся дизайна и простоты использования. Негатив выражается в основном к самой платежной системе Мир, так как она еще несовершенна и имеется ряд проблем.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://sistemamir.ru/vtb/zarplatnaya-karta-mir

Зарплатная карта втб 24 обслуживание
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here