Сроки действия разрешения на работу

Ответы профессионалов по теме: "Сроки действия разрешения на работу" с пояснениями и выводами. Предлагаем статью собранную из различных авторитетных источников с ответами специалистов. Каждый вопрос, конечно, индивидуален. Если вы не нашли ответа на вопрос, или хотите уточнить актуальность информации в 2021 году, то просто обратитесь к дежурному консультанту.

Срок действия продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту?

Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее чем, за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган:

1) заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими в Российской Федерации совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами;

4) сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);

5) документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания;

Срок рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления указанного заявления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции.

В соответствии с федеральным законом от 25 июля 1998 г. № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» территориальные органы ГУВМ МВД России проводят добровольную государственную дактилоскопическую регистрацию граждан Российской Федерации, в процессе которой осуществляют получение, учет, хранение, выдачу дактилоскопической информации, создание информационных массивов, направление дактилоскопической информации в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи или на материальных носителях, для постановки на учет в информационные центры территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне и в электронном виде – в ГУВМ МВД России, а также запрашивают сведения из дактилоскопических информационных массивов органов внутренних дел и других органов государственной власти путем направления запросов, в том числе в электронном виде.

Источник: http://uristtojik.ru/faq/srok-dejstviya-prodleniya-razresheniya-na-rabotu-vysokokvalificirovannomu-specialistu/

Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

В связи с реогранизацией УФМС и переходу ее под влияние органов МВД, произошли некоторые изменения в процедуре привлечения иностранной рабочей силы.

1 ступень: выделение квот

ИРС – это разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Его обязан получить каждый работодатель, привлекающий на работу иностранных граждан.

Квоты

Существует перечень квотируемых профессий. Каждый работодатель, который планирует привлекать иностранных работников, должен подавать заявку со списком желаемых для привлечения профессий на будущий год, т.е. если планируется привлечение в 2018 году, то заявку необходимо подавать сейчас – в 2017 году).

На каждую компанию выдается органиченное число квот, и какое именно будет выделено количество – решает на месте комиссия. Заявку на квоты можно подавать в электронном виде или на бумажном носителе. Форму заявки можно заполнить на сайте.

Обращаю ваше внимание, что согласно Распоряжению от 28 декабря 2012 г. № 70-р – предприятиям необходимо выделять от 1 до 3-х рабочих мест для инвалидов.

Если Вам необходимо привлечь иностранного работника уже сейчас, вам нужно выбрать соответствующие dашим запросам должности из списка неквотируемых профессий, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 мая 2015г № 324н « Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в российскую федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются».

Центр занятости

Несмотря на dаше решение к привлечению иностранного работника, по закону dы обязаны разместить вакансию на должности в Центре занятости, на срок 30 дней. В течении 30 дней Центр занятости будет направлять к dам на собеседование работников, отметку которым необходимо поставить в течении 3-х дней. Через 30 дней вы можете подавать документы в ГУ МВД на получение ИРС (разрешения на привлечение иностранцев необходимых профессий).

2 ступень: получение ИРС

Подача документов на ИРС, а также на получение самого РНР (разрешения на работу для иностранца – «пластик») осуществляется в Миграционном центре ГУ МВД в Сахарово с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00. Для миграционно-опасных стран необходимо предварительно получить «резолюцию» (разрешение) у начальства, с обязательным присутствием генерального директора компании. Прием начальства осуществляется по понедельникам с 11:00 до 13:00 и по четвергам с 14:00 до 16:00.

Для того чтобы успеть подать документы в окно инспектора, желательно приехать с утра для получения талонов на сдачу.

Список документов, необходимых для получения ИРС:

  1. Карточка с реквизитами компании.
  2. Свидетельство о постановке организации на учет в налоговом органе (нотариально удостоверенная копия).
  3. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (нотариально удостоверенная копия).
  4. Устав организации – копия, заверенная печатью организации.
  5. Приказ о назначении генерального директора – оригинал и копия, заверенная печатью организации.
  6. Проект трудового договора.
  7. Оригинал платежных документов уплаты государственной пошлины (с круглой печатью банка и отметкой о принятии – обязательно!) – 10000 руб за каждого привлекаемого иностранца.
  8. Заявление о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в 2-х экз.
  9. Запрос в центр занятости в 2-х экз.
  10. Выписка из ЕГРЮЛ не старше 1 месяца.
  11. Доверенность на представителя.
Читайте так же:  Постановление о задолженности по кредиту

Через 30 дней после подачи, приходите на получение ИРС.

3 ступень: получение РНР

Подача документов на РНР осуществляется также в ГУ МВД в Сахарово в дни, указанные выше.


Список документов, необходимых для получения РНР:

Обращаю ваше внимание, что получение РНР осуществляется только для иностранных граждан из визовых стран. Иностранцам из безвизовых стран необходимо получить патент.

Срок изготовления «пластика» – 30 дней. Получение возможно по доверенности. При получении обязательно проверьте все данные иностранного гражданина, т.к. возможны ошибки.

Источник: http://regforum.ru/posts/3168_privlechenie_inostrannyh_rabotnikov_iz_vizovyh_stran_procedura_irs_g_moskva/

Порядок получения разрешения на работу иностранцу

В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ) работодатель может привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на их привлечение и использование, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
Согласно п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ разрешение на работу — документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на предпринимательскую деятельность.
Разрешение на работу может быть выдано иностранному гражданину на срок временного пребывания или на срок действия трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год со дня въезда иностранца в Россию (ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ). Однако ст. 13.2 установлены исключения из данного правила для высококвалифицированных специалистов — разрешение на работу для них выдается на срок действия заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года с правом многократного продления.

Обратите внимание! Разрешения на работу выдаются в пределах ежегодно утверждаемой квоты. На 2011 г. такая квота составляет 499 650 приглашений на въезд в РФ в целях работы и 1 745 584 разрешения на работу (Постановление Правительства РФ от 12.11.2010 N 895 «Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2011 год» и Приказ Минздравсоцразвития России от 08.12.2010 N 1081н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»).

Примечание. Приказом Минздравсоцразвития России N 564н утверждены перечни профессий (должностей), по которым временно пребывающие в РФ иностранные граждане могут выполнять трудовые функции вне пределов субъекта РФ, где им разрешена работа.

Кому не нужно разрешение на работу?

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

Сразу оговоримся, что перечень документов для получения разрешения на работу «визовому» иностранцу немного отличается от перечня документов, которые собирает работодатель для «безвизового». Но обо всем по порядку.
Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим в Россию в порядке, требующем получения визы, работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС или ее территориальный орган следующие документы:
1. Заявление о выдаче разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина. Форма такого заявления утверждена Приказом ФМС России от 25.12.2006 N 370.
2. Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм.
3. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного работника.

Обратите внимание! Срок действия документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, должен оканчиваться не ранее шести месяцев со дня подачи заявления о выдаче разрешения (п. 49 Административного регламента).

Сертификат об отсутствии ВИЧ

Основания для отказа в выдаче разрешения

В некоторых случаях даже при правильно собранных и оформленных документах в выдаче разрешения на работу иностранным гражданам может быть отказано.

Примечание. Реадмиссия — это разрешение государства на повторный въезд лица (своего гражданина, гражданина третьей страны или лица без гражданства), которое незаконно въехало или пребывало в другом государстве.

Иностранцам, в том числе прибывшим в Россию в порядке, не требующем получения визы, разрешение не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом ФМС в случаях, если иностранный гражданин:
— выступает за насильственное изменение основ конституционного строя России, иными действиями создает угрозу безопасности РФ или ее граждан;
— финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность;
— в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, подвергался административному выдворению за пределы РФ, депортировался либо передавался иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;
— представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;
— осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным;

Обратите внимание! Разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, если он не достиг совершеннолетия, и в случае привлечения работодателем иностранных граждан к трудовой деятельности сверх численности, установленной в разрешении на привлечение и использование иностранных работников данному работодателю или заказчику работ (услуг) (п. 30.3 Административного регламента).

Порядок получения разрешения

Примечание. Разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему в Россию в порядке, не требующем получения визы, выдается лично при предъявлении им документа, удостоверяющего его личность.

Напомним, что для получения разрешения на работу иностранным гражданам работодатель, заказчик работ (услуг) представляет непосредственно в ФМС или ее территориальный орган документы, установленные Административным регламентом и перечисленные выше.
Обратите внимание, что порядок получения разрешения на работу для иностранного работника его работодателем установлен в отношении иностранцев, которые прибыли в Россию для осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы.
Срок принятия решения о выдаче разрешения на работу составляет 30 дней со дня подачи всех необходимых документов. Этот срок может быть увеличен, если для принятия решения о выдаче разрешения требуется экспертиза документов. Однако в любом случае, даже с учетом такой проверки, срок принятия решения не может превышать 45 дней со дня подачи документов.
Разрешение на работу оформляется на бланке, имеющем высокую степень защиты от подделок.

Читайте так же:  Фз об образовании дисциплинарные взыскания

Продление срока действия разрешения на работу

Законом N 115-ФЗ установлено, что срок действия разрешения на работу может быть продлен. Для этого иностранный гражданин должен не позднее 15 рабочих дней до окончания срока действия разрешения представить в территориальный орган Федеральной миграционной службы:
— заявление о продлении срока действия разрешения. Форма данного заявления предусмотрена Административным регламентом;
— трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством РФ;
— сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу. Форма такого документа утверждена Приказом ФМС России от 20.07.2010 N 223;
— документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения, а также сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
— документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Примечание. Если у иностранного гражданина нет документов, подтверждающих его постановку на учет по месту пребывания, но при этом сведения о его постановке на миграционный учет присутствуют в государственной информационной системе миграционного учета, то непредставление указанных документов не является основанием для отказа в продлении разрешения на работу.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается в течение трех рабочих дней со дня представления иностранным гражданином заявления с приложением всех необходимых документов. Отметим, что оно принимается без учета квот на выдачу таких разрешений. Отказ в продлении возможен только в случае непредставления указанных документов.

Источник: http://www.mosuruslugi.ru/articles/753/

Продление разрешения на работу иностранному гражданину

Если иностранный гражданин работает в России и имеет действующее разрешение на работу, срок которого скоро заканчивается, его можно продлить без выезда из страны. Эта процедура отличается от первичного получения РНР: например, от работника потребуются другие документы, а работодателю не понадобится оформлять рабочее приглашение и вставать на учет в МВД.

Рабочую визу можно продлить только после продления РНР. Важно начинать процедуру заранее, заложив достаточно времени на каждый этап. Если не успеть продлить эти документы, иностранцу придется выезжать из России и заново проходить всю процедуру.

МВД устанавливает определенные сроки для подачи заявления на продление разрешения на работу. Если вовремя не обратиться за продлением, документы не примут. Если вы не укладываетесь в сроки, проконсультируйтесь с менеджерами компании Travelmart. У нас есть возможность ускорить некоторые процедуры, чтобы успеть получить новые документы до того, как закончилось разрешение на работу и виза.

Если заявление написано без ошибок, подан полный пакет документов, а сроки не нарушены, ходатайство о продлении удовлетворят.

Условия продления разрешения на работу различаются для двух категорий иностранных работников: высококвалифицированных специалистов и всех остальных, трудоустроенных по квоте или внеквотной процедуре.

Продление РНР для ВКС

Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы Срок оказания Стоимость
для граждан благополучных стран 30 дней для граждан миграционно-опасных стран 30 дней

* Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Дополнительные услуги Срок оказания Стоимость
Приглашения сопровождающим членам семьи 3 недели Уведомление о заработной плате 2-3 дня Уведомление о досрочном расторжении трудового договора 2-3 дня Получение Свидетельства ИНН 6 рабочих дней

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

Условия продления

Продлить РНР для ВКС проще и быстрее, чем для квотников и внеквотников. К работникам не предъявляются дополнительные требования и ограничения, помимо стандартных условий для получения разрешения. Важно только подать документы вовремя, пока действие рабочей визы не истекло.

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов можно продлять неограниченное количество раз, но не больше, чем на 3 года каждый раз.

Сроки продления

Оптимальное время для подачи документов на продление срока разрешения на работу для ВКС – за 1,5-2 месяца до окончания срока действия визы. Разрешение на работу оформляется в течение 14 рабочих дней, а процедура продления визы занимает 20 рабочих дней. Кроме того, по закону документы на продление РНР принимаются не позднее, чем за 30 календарных дней до окончания срока действия предыдущего разрешения.

Документы для продления

Для продления РНР высококвалифицированному специалисту нужно предоставить несколько дополнительных документов: например, справку по форме 2-НДФЛ о доходах за весь срок действия предыдущего разрешения и договор медицинского страхования.

Подробно о процедуре оформления высококвалифицированных специалистов на работу в России читайте в разделе «Как оформить на работу ВКС».

Продление РНР для квотников и внеквотников

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня
Читайте так же:  Варианты дисциплинарных взысканий

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Условия продления

Иностранные граждане, которые работают в России по квоте или внеквотной процедуре, тоже могут продлить разрешение на работу без выезда из страны. Фактически эта процедура представляет собой получение нового РНР. Необходимо пройти через все этапы оформления на работу до получения рабочей визы, как при первичном трудоустройстве.

Квотники и внеквотники могут получить новое РНР, не выезжая из России, только при соблюдении двух условий: если работодатель и должность остаются прежними.

Новое РНР для работников, которые не являются высококвалифицированными специалистами, выдается на срок не более 1 года.

Сроки продления

Начинать продление разрешения на работу иностранному гражданину, который не является ВКС, нужно примерно за 4 месяца до окончания срока действующих документов. Столько времени потребуется, чтобы заново пройти все этапы оформления. Например, внеквотникам понадобится 1 месяц, чтобы подать заявку в Центр занятости, еще 1 месяц, чтобы получить РПИРС, затем 14 рабочих дней на оформление РНР, и 20 дней нужно заложить на продление визы. Если иностранец работает по квоте, работодателю нужно заранее получить квоту на следующий год.

Документы для продления

Видео (кликните для воспроизведения).

К стандартному набору документов для получения нового разрешения на работу квотникам и внеквотникам нужно приложить предыдущее РНР, срок действия которого истекает.

Узнайте прочую информацию о процессе оформления разрешения на работу для иностранца на нашем сайте.

Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/prodlenie-rnr.php

Правила продления разрешения на работу, а также как проверить документ на действительность

Разрешение на работу (РНР) необходимо для работы иностранному гражданину, приехавшему в Россию на основании визы. Оно позволяет работать у конкретного работодателя и на территории указанного субъекта России и имеет ограниченный период действия.

В данной статье подробно описаны правила продления разрешения на работу, а также действия при проверке документа на действительность.

Рассмотрим, как срок действия разрешения на работу регламентируется законодательно, а также максимальные и минимальные сроки действия разрешения на работу. С какого момента считается срок действия разрешения – с момента изготовления или получения разрешения на работу мигранту?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

Как срок действия данного документа регламентируется законодательно?

Действие РНР для иностранных граждан устанавливается на 1 год, исключением являются высококвалифицированные специалисты и иностранные граждане, работающие в иностранных фирмах. Для них установлен срок до трех лет.

Подлежит ли продлению?

В Административном регламенте МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче РНР (ПР. МВД РФ от01.11.2017 №827) гражданства указаны категории иностранцев, которым может быть продлено разрешение на работу:
  • высококвалифицированные специалисты;
  • трудовые мигранты, задействованные в проекте международного медицинского кластера;
  • иностранцы, работающие в иностранной компании на территории России;
  • мигранты, осуществляющие трудовую деятельность в «Сколково»;
  • иностранцы, которые проходят обучение в Российской Федерации;
  • иностранные граждане, трудящиеся в научно-технологических центрах.

Остальные категории иностранцев получают новое разрешение на работу (поподробнее о том,как получить разрешение на работу для иностранцев в России, можно узнать тут).

Срок продления определяется трудовым договором, но не может больше 1 года для обычных трудовых мигрантов и 3 лет для высококвалифицированных специалистов и для работающих в представительствах иностранных компаний.

Пошаговая инструкция по продлению срока

Куда обращаться?

Для продления необходимо обратиться в территориальное управление по вопросам миграции МВД России до окончания действия РНР с учетом времени рассмотрения документов. Административным регламентом установлены следующие сроки с момента подачи документов:

  • выдача РНР – 15 рабочих дней;
  • продление РНР высококвалифицированным специалистам – 14;
  • продление РНР обучающимся в России – 3 рабочих дня;
  • продление разрешения остальным категориям – 30 дней.

Подать заявление о продлении можно через портал Госуслуг. При этом оно должно быть подписано электронной подписью работодателя с прикреплением необходимых документов и фотографии.

Какие документы необходимо предоставить?

  1. Заявление о продлении срока действия РНР.
  2. Копия паспорта.
  3. Трудовой договор.
  4. Копия полиса медстрахования или договора с медучреждением на оказание медицинских услуг.
  5. Справку о зарплате (для высококвалифицированных специалистов).
  6. Миграционная карта.
  7. Подтверждение временной регистрации.
  8. Справка с места учебы об очной форме обучения (для обучающихся).
  9. Ранее выданное РНР.
  10. Цветная фотография 3х4 см.
  11. Медицинские документы.

Сроки ожидания и стоимость

Срок ожидания со дня подачи документов на продление разрешения на работу до момента выдачи составляет:

  • для обучающихся 3 рабочих дня;
  • для высококвалифицированных специалистов – 14 рабочих дней;
  • для остальных категорий – 30 рабочих дней.

За предоставление этой услуги взимается государственная пошлина в размере 3 500 рублей.

Как проверить на действительность?

Проверить подлинность документа можно несколькими способами:

    На сайте Главного управления по вопросам миграции МВД России в режиме онлайн, для этого нужно зайти в раздел «Проверка действительности разрешений на работу»:

    В графе «Вид сервиса» выбрать «Разрешение на работу».

Далее в соответствующих графах ввести серию и номер разрешения, серию и номер бланка документа; вид деятельности; номер паспорта.

Читайте так же:  Электронный микроскоп устройство принцип работы

Ввести проверочный код с картинки и нажать на иконку «Отправить запрос».

Проверка онлайн носит информационный характер и для получения официального ответа необходимо обратиться в территориальный орган, в котором был выдан документ (на обратной стороне бланка есть эта информация). По письменному запросу работодателя выдается официальный ответ.

  • Проверить подлинность разрешения на работу мигранта можно при визуальном осмотре. При помещении его в детектор валют на лицевой стороне карты появляются наклонные фосфоресцирующие линии толщиной не более 0.5 мм, а на обороте – надпись «ФМС России». Отсутствие или нечеткость надписи свидетельствует о подделке.
  • Трудовая деятельность иностранных граждан без разрешения на работу мигранту ведет к административной ответственности и влечет наложение штрафа:

    • на иностранных граждан от двух до пяти тысяч рублей (для Москвы и Санкт-Петербурга – от пяти до семи тысяч рублей) с административным выдворением за пределы страны (статья 18.10 КоАП РФ);
    • на юридических лиц – от 250000 до 800000 рублей либо приостановление деятельности на срок от двух недель до 90 дней (статья 18.15 КоАП РФ).

    Подробнее о штрафах за работу иностранцев без разрешения можно узнать в этом материале.

    С учетом высоких штрафных санкций за нарушение законодательства в области привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан работодателю необходимо очень внимательно оформлять разрешительные документы для иностранных граждан, своевременно отслеживать сроки окончания действия этих документов и продлевать их в случае необходимости.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Источник: http://101urist.com/migratsiya-i-grazhdanstvo/trudoustrojstvo-inostrantsev/patenty-i-razresheniya-na-rabotu/razr-dlya-vizovyh-migrantov/srok-dejstviya-dokumenta.html

    Порядок и правила трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в 2020 году: список документов, необходимых иностранному гражданину для работы в РФ и пошаговая инструкция для иностранного рабочего без визы

    На практике приходится регулярно сталкиваться с тем, что разобраться с российскими миграционными законами и правилами трудоустройства иностранных граждан в России трудно даже юристам компаний-работодателей, тем более не просто понять весь порядок оформления на работу самим иностранным гражданам, приезжающим в другое государство на поиски работы.

    По этой причине в данной статье мы решили описать все особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации и дать пошаговую инструкцию по оформлению иностранного гражданина на работу, которой могут пользоваться иностранцы, приезжающие на работу в Россию в безвизовом порядке.

    Помимо процедуры трудоустройства иностранных граждан вы также узнаете про все необходимые иностранному гражданину документы для работы в России.

    Порядок трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в 2020 году в безвизовом режиме

    Итак, рассмотрим порядок оформления иностранца на работу с точки зрения самого иностранного гражданина, которому не требуется виза для въезда в РФ.

    Вы – гражданин другого государства, с которым у РФ имеется договор о безвизовом въезде, и у вас есть желание приехать в Россию на заработки. Вы отправляетесь в РФ впервые либо уже были здесь, однако у вас нет ни РВП, ни ВНЖ.

    Страна, гражданство которой вы имеете, также не является членом ЕАЭС.

    Какие действия требуется предпринять для легальной работы иностранных граждан в России, и какие нужны документы для работы иностранных граждан в 2018 году?

    1. Вы должны иметь заграничный паспорт (загранпаспорт). Этот документ потребуется для пересечения границы. Если он отсутствует, вначале необходимо оформить его у себя на Родине.

    2. На границе вы получите миграционную карту, которую потребуется заполнять самостоятельно. Отметим, что в качестве цели въезда вы должны будете указать «Работа». Нельзя указывать что-либо другое.

    Указываете паспортные данные загранпаспорта, по которому вы пересекаете границу. Поменять цель въезда и другую информацию после пересечения границы будет невозможно.

    Если вы решили прилететь на самолете, то вам будет выдана уже заполненная миграционная карта. Останется только проверить сведения, указанные в ней. В случае необходимости нужно обратиться к сотрудникам пограничной службы, чтобы они могли внести коррекции.

    3. В день въезда в РФ вы должны оформить полис добровольного медицинского страхования, проще говоря – страховку для иностранных граждан.

    4. Когда граница будет пересечена, вам будет предоставлено семь рабочих дней (у Таджикистана – пятнадцать календарных суток) для оформления миграционного учета. Он также носит названия трехмесячной либо временной регистрации.

    Необходимо, чтобы миграционный учет оформлялся по адресу вашего будущего рабочего места или фактического проживания. В противном случае он может быть в любую минуту аннулирован, а ваше нахождение в России станет незаконным, что в последствии может привести к запрету на въезд в РФ в будущем.

    5. Далее, чтобы иностранцу трудоустроиться в РФ официально, необходимо оформить патент на работу. При его отсутствии вам не удастся работать легально.

    Для подачи заявки на патент отводится тридцать дней. За этот период иностранному гражданину требуется собрать все документы для патента на работу, что включает в себя:

    • прохождение медицинской комиссии;
    • сдачу тестирования на знание русского языка, российской истории и законов;
    • оформление годового полиса ДМС (страховки);
    • оплату налога по патенту за один месяц;
    • получение нотариального перевода паспорта;
    • прохождение дактилоскопической экспертизы;
    • заполнение требуемых заявлений и фотографирование.

    6. Только после получения патента на работу на руки у иностранного гражданина будет возможность начать официально работать по той специальности и в том регионе, которые указаны в патенте.

    7. Итак, патент получен, и у вас теперь есть два месяца для того, чтобы найти работодателя, подкрепить официальное трудоустройство иностранного гражданина к этому работодателю трудовым договором и отправить его копии в ФМС (ГУВМ МВД). Если вы не сделаете этого, ваш патент аннулируют.

    Читайте так же:  Как правильно написать расписку о долге

    Работодатель в свою очередь должен отправить в ФМС уведомление о заключении трудового договора с вами, таким образом уведомить органы о трудоустройстве на работу иностранных граждан.

    Работодатель также может запросить такие документы для устройства на работу иностранного гражданина, как СНИЛС и ИНН.

    8. После получения патента иностранный гражданин должен в обязательном порядке вносить за него ежемесячные авансовые платежи. В случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически аннулируется.

    9. С сентября 2016 года иностранные граждане также в обязательном порядке должны осуществлять продление регистрации по патенту.

    Естественно, оформление документов для трудоустройства иностранных граждан в России в 2020 с учетом всех налогов и госпошлин будет стоить недешево, поэтому эти затраты требуется спланировать заранее.

    Однако если вы соблюдете все правила трудоустройства иностранных граждан, и у вас на руках будет полный пакет документов для работы иностранных граждан на территории РФ, вы сможете легально работать в России в течение года, не боясь депортации, штрафных санкций либо запрета на въезд.

    Поэтому не нужно экономить на своей безопасности и спокойствии – официально работать иностранный гражданин может только имея на руках весь перечень документов для трудоустройства иностранных граждан к работодателю.

    Помните, однажды потратив деньги на документы для официального оформления на работу иностранного гражданина по закону, вы в течение всего года сможете зарабатывать средства, а не расходовать их на оплату штрафов.

    Если вам была полезна наша статья о порядке трудоустройства иностранных граждан в России в 2020 году и пошаговая инструкция оформления на работу безвизовых иностранных граждан, пожалуйста ставьте лайк (+). Или же поделитесь с друзьями в соц. сетях информацией об устройстве на работу иностранного гражданина в РФ в 2020 году и расскажите про документы для легальной работы иностранных граждан в России.

    Источник: http://migrantmedia.ru/rabota-v-rossii-poshagovaya-instrukciya-dly-inostrancev-bez-vizy-poryadok-i-pravila-trudoustroystva-inostrannykh-grazhdan-v-rossii-v-2016-godu

    Срок действия и срок оформления разрешения на работу

    Сроки действия разрешения на работу

    Иностранные граждане имеют право получить только временное разрешение на работу в России. Срок действия разрешения на работу зависит от того, к какой категории относится иностранный работник: высококвалифицированные специалисты или специалисты, работающие на квотных или внеквотных должностях (квотники и внеквотники, соответственно).

    • Высококвалифицированные специалисты (ВКС) получают разрешение на работу на 3 года максимум. ВКС – это сотрудники с зарплатой не ниже 2 миллионов рублей в год.
    Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы Срок оказания Стоимость
    для граждан благополучных стран 30 дней для граждан миграционно-опасных стран 30 дней

    * Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

    Дополнительные услуги Срок оказания Стоимость
    Приглашения сопровождающим членам семьи 3 недели Уведомление о заработной плате 2-3 дня Уведомление о досрочном расторжении трудового договора 2-3 дня Получение Свидетельства ИНН 6 рабочих дней

    Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

    • Внеквотники и квотники получают РНР на срок до 1 года. При трудоустройстве таких работников работодателю сначала нужно оформить РПИРС – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Максимальный срок действия РПИРС – 1 год. Таким образом, при условии, когда РПИРС оформлен на 1 год, иностранец, соответственно, получает разрешение на работу на год.
    Услуга Срок оказания Стоимость
    1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

    * Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
    ** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

    Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
    В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
    У компании не должно быть задолженности по налогам.

    Услуга Стоимость
    Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

    Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
    В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
    У компании не должно быть задолженности по налогам.

    Продлевать РНР можно неограниченное число раз, но период действия каждого нового документа остается таким же – до 3х лет для ВКС и до 1 года для квотников и внеквотников.

    Сроки оформления разрешения на работу

    Стандартный срок выдачи разрешения на работу иностранного сотрудника составляет 14 рабочих дней, начиная со дня приема документов в МВД. Этот срок не включает в себя сроков оформления РПИРС, получения квоты и заключения службы занятости. Другими словами в течение 14 рабочих дней можно только оформить разрешение на работу для ВКС или для сотрудника организации, имеющей все необходимые разрешения, квоты и заключения. В противном случае, разрешение на работу оформляется в течение нескольких месяцев с учетом всех необходимых этапов.

    Мы называем реальные сроки оформления РНР, не обманывая клиентов ложными обещаниями. Если вам нужно получить разрешение на работу срочно, мы можем это сделать для вас за счет оперативного и корректного сбора, подготовки, подачи и получения необходимых документов. Наши знания и навыки помогают клиентам экономить время, а также избавляют от регулярных повторных визиты в госорганы, что нередко случается при самостоятельной подаче.

    Узнайте прочую информацию о процессе оформления разрешения на работу для иностранца на нашем сайте.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/srok-deistviya-i-oformleniya-rnr.php

    Сроки действия разрешения на работу
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here