Режим работы отдела кадров мвд

Ответы профессионалов по теме: "Режим работы отдела кадров мвд" с пояснениями и выводами. Предлагаем статью собранную из различных авторитетных источников с ответами специалистов. Каждый вопрос, конечно, индивидуален. Если вы не нашли ответа на вопрос, или хотите уточнить актуальность информации в 2020 году, то просто обратитесь к дежурному консультанту.

Главное управление Внутренних Дел Москвы (ГУВД Москвы), Управления и Отделы ГУВД Москвы: управление Кадров, Москва

Компания «Главное управление Внутренних Дел Москвы (ГУВД Москвы), Управления и Отделы ГУВД Москвы: управление Кадров» зарегистрирована в городе Москве по адресу улица Петровка, 38 и относится к категории Отделения полиции и милиции.

Режим работы: круглосуточно. Вы можете связаться с представителями компании по телефону: +7 (495) 694-81-00 (приемная), +7 (495) 694-98-34 (секретарь), +7 (495) 694-81-05 (канцелярия), +7 (495) 694-97-93 (канцелярия), +7 (495) 625-88-82 (факс), +7 (495) 698-69-90

Пожалуйста, при обращении в компанию сообщайте, что информацию о ней Вы нашли на сайте MoreFirm.ru. Спасибо!

Главное управление Внутренних Дел Москвы (ГУВД Москвы), Управления и Отделы ГУВД Москвы: управление Кадров

г. Москва , улица Петровка, 38

+7 (495) 694-81-00 (приемная)
+7 (495) 694-98-34 (секретарь)
+7 (495) 694-81-05 (канцелярия)
+7 (495) 694-97-93 (канцелярия)
+7 (495) 625-88-82 (факс)
+7 (495) 698-69-90

Отзывы:

Главное управление Внутренних Дел Москвы (ГУВД Москвы), Управления и Отделы ГУВД Москвы: управление Кадров

Внимание! Все отзывы оставлены посетителями, субъективны и не могут являться руководством к действию.
Мнение администрации не обязательно совпадает с мнением авторов.

Главное управление Внутренних Дел Москвы (ГУВД Москвы), Управления и Отделы ГУВД Москвы: управление Кадров

Оставляя свой отзыв, вы принимаете наши правила:

    Все поля обязательны для заполнения.

Указывайте настоящий адрес e-mail и телефон — это необходимо для решения спорных вопросов с представителями организации.

Мы будем писать вам, только если возникнет спорная ситуация по вашему отзыву.

В случае указания недостоверных или ничем не подкрепленных данных отзыв может быть удален.

Если у вас есть претензии к организации — обязательно оставьте комментарий для представителя (например, номер договора и подробности ситуации) и приложите фотографии, которые бы доказывали вашу правоту.

Если вы хотите приложить больше, чем 3 файла — запакуйте их в архив (максимальный размер каждого файла — 10 мб)

При обращении представителя компании и в отсутствие доказательств вашего отзыва он может быть удален.

Оцените компанию по пятибальной шкале: от 1 до 5.

Если оценка высокая — поставьте отметку «Мне нравится».

Мы оставляем за собой право передавать ваши данные представителям организации по их запросу — для решения конфликтных ситуаций.

Окончательное решение о размещении или удалении отзыва принимается администрацией.

Благодарим вас за отзыв! После проверки модератором он будет добавлен на сайт.

Мы свяжемся с вами, если у представителей организации возникнут вопросы по вышему отзыву.


Источник: http://morefirm.ru/moskva/206782

Отделы кадров полиции и УВД — основные требования к работникам

Государственная служба – специфический вид занятости населения, что может прийтись по вкусу далеко не каждому. Служба подразумевает вертикальность, где нижестоящее подразделение безукоризненно выполняется приказы вышестоящего отдела. Многих в такой работе привлекает повышенное количество социальных гарантий, что предлагает человеку государство при трудоустройстве. Однако в обмен на эти гарантии от будущего служащего должны быть соответствующие качества.

Специфика работы в госорганах

Занятость на государственной службе – несомненно, звучит красиво. Но так ли хороша служба в государственных структурах? В пределах России быть служащим довольно престижно, тем более выбор организаций для трудоустройства весьма широк. Если соискатель обладает необходимыми качествами, то можно выбирать из подразделений ФСБ, МВД, УВД, МЧС, ГИБДД.

Но для трудоустройства на вакантную должность от будущего сотрудника требуется не только наличие диплома об образовании, но и соответствующий уровень физической подготовки, а также исполнительность, дисциплинированность и возможность выполнения должностных обязанностей в любое нерабочее время.

Кадровая работа в государственных органах

На сотрудников кадрового отдела государственных структур ложится не только соблюдение трудового законодательства, но выполнение предписаний закона о государственной гражданской службе. Кадровое подразделение функционирует в каждом государственном органе РФ, функции, полномочия которой прописываются в Положении о подразделении госоргана по вопросам прохождения государственной службы и кадров и обязательно утверждается руководителем структурного подразделения.

Основные задачи кадровиков госструктур:

  • поиск и отбор штатных работников;
  • комплектация недостающих штатных единиц;
  • ведение кадрового делопроизводства.

Департамент государственной службы и кадров МВД

Департамент государственной службы и кадров МВД Российской Федерации – отдельное структурное подразделение центрального аппарата Министерства внутренних дел России. На данный Департамент возлагается задача обеспечивать и осуществлять, в рамках предоставленных ему полномочий, кадровой политики всей системы МВД Российской Федерации.

Согласно этим полномочиям подразделение занимается:

  • подбор в управления и местные подразделения МВД, в том числе ГИБДД, УВД профессиональных сотрудников;
  • специальная подготовка персонала для службы в правоохранительных органах зарубежных стран согласно международным договоренностям;
  • проведение мобилизационного обучения штатных служащих;
  • проведение работы по мобилизации и гражданской обороне в системе органов МВД РФ.

В структуре Департамента государственной службы и кадров Министерства организовано 6 управлений:

  1. Управление по вопросам прохождения службы: занимается подбором и дальнейшей комплектацией кадров, ведет их общий учет, организовывает мероприятия по работе с личным составом;
  2. Управление подготовки кадров: управляет делами профильных высших учебных заведений, что проводит подготовку будущих служащих, организовывает проведение служебной, огневой и других видов профессиональной подготовки;
  3. Управление по вопросам моральной и психологической поддержки персонала: проведение воспитательной, психологической, культурно-просветительской работы с личным составом правоохранительных органов;
  4. Управление по мобилизационным вопросам: обучение персонала тонкостям поведения при мобилизации населения, объявления войны или чрезвычайного положения;
  5. Управление по вопросам предупреждения коррупционных и других смежных правонарушений: изучение деклараций о доходах, расходах и имуществе сотрудников, контроль над исполнением предписания антикоррупционного законодательства МВД;
  6. Отдел правового обеспечения: работа с судебными исками, нормативно-правовой базой.
Читайте так же:  Дополнительный отпуск за 20 лет выслуги

При непосредственной реализации своих полномочий Департамент касательно вопросов, что находятся в его юрисдикции, активно взаимодействует с другими подразделениями МВД России, а также многими общественными и гражданскими организациями. Отдел кадров других правоохранительных органов – не исключение в таком сотрудничестве.

Работа в УВД или ГИБДД

Структурно УВД – это территориальное подразделение Министерства внутренних дел, что выполняет свои обязанности в определенном регионе РФ.

Служба в полиции или подразделении УВД – довольно напряженная работа, что требует мобилизации всех сил сотрудника. Но это важная работа, что направлена на обеспечение правопорядка в стране и каждом отдельно взятом регионе РФ. Для прохождения службы в полиции или УВД от человека требуется проявление всех его лучших качеств – честности, порядочности, отваги, но самое главное – желания помогать людям.

Отдел кадров правоохранительного органа считает, что кадровое наполнение подразделений полиции, УВД, ГИБДД – его главное богатство. Ведь в системе МВД – каждый сотрудник мужественно противостоит различным опасным проявлениям нарушения закона.

Подготовка будущих сотрудников органов ГИБДД возлагается на 6 образовательных организаций на территории РФ, которые обучают курсантов для дальнейшей службы в правоохранительной структуре. Следует отметить, что на базе Орловского юридического института МВД высшее образование можно закончить профиль «Деятельность подразделений ГИБДД». Такая узкая специализация позволит будущему сотруднику ГИБДД получить необходимую базу данных для решения типичных и нестандартных ситуаций, что возникают при выполнении служебных обязанностей.

Требования для службы в полиции

Отдел кадров органов МВД занимается планированием работы с личным составом. Главная цель, которая ставится перед этим подразделением полиции – решение служебным вопросов путем сочетания коллегиальности при их общем обсуждении и личной ответственности каждого сотрудника при непосредственном выполнении поручений.

Требования к потенциальным служащим МВД, в частности УВД или ГИБДД, что ставит перед человеком отдел кадров:

  • добровольное решение стать сотрудником в отдел полиции;
  • возрастной ценз – от 18 лет и до 40 (ценз для должностей отделов полиции – 35 лет);
  • свободное владение русским языком;
  • отличные физические данные и отменное здоровье;
  • наличие среднего уровня образования необходимо для начала карьеры;
  • способность по своим личным и деловым качествам нести службу.

Никаких ограничений относительно пола, национальности, общественного статуса, личных религиозных убеждений не установлено, так как это является дискриминацией. Следует отметить, что для занятия руководящих должностей необходимо наличие высшего образования.

Получить образование в специализированном учебном заведении для дальнейшего прохождения службы в полиции можно за счет государственного бюджета.

Новый сотрудник полиции, УВД или ГИБДД обязательно принимает присягу государственного служащего установленного образца. Говоря о социальных гарантиях, нужно указать, что сотруднику правоохранительных органов гарантируется:

  • достойная з/п;
  • решение вопросов пенсионного обеспечения, образования и отдыха детей;
  • обязательно страхование в системе Министерства внутренних дел РФ;
  • решение вопросов жилищного обеспечения, медицинского обслуживания.

Служба в МЧС

Отдел кадров структурно находится в Управлении кадровой, воспитательной, профессиональной подготовки и психологического обеспечения МЧС.

Отдел кадров Министерства чрезвычайных ситуаций выполняет такие задачи:

  • изучает состояние кадрового наполнения всех подразделений МЧС и готовит относительно полученной информации аналитические и статистические отчеты;
  • организовывает подбор и комплектацию персонала в структуре аппарата МЧС и его структурных подразделениях на местах;
  • занимается распределением выпускников учебных заведений МЧС;
  • работает с молодыми специалистами и занимается их адаптацией при трудоустройстве;
  • при потребности направляет служащих для повышения профессиональной квалификации в образовательные учреждения МЧС;
  • оформляет штатное расписание сотрудников главного управления МЧС;
  • представляет интересы сотрудников в других государственных органах;
  • составляет проекты внутренней документации относительно личного состава органов МЧС;
  • занимается политикой социальной защиты личного состава МЧС.

Трудоустройство в ФСБ

ФСБ – исполнительный орган, на который возложена функция обеспечения, в рамках предоставленных полномочий, безопасности населения РФ. Кадровый персонал органов ФСБ наполняется сотрудниками из числа военнослужащих и гражданского персонала. Один из способов занять должность в подразделении ФСБ – пройти конкурсный отбор на вакантную должность.

Согласно Порядку поступления граждан на службу в ФСБ России соискатель должен отправить в территориальный орган или в местное пограничное отделение заказным письмом такие документы:

  • заполненную анкету;
  • копии личных документов (документ, удостоверяющий личность, уровень образования с приложением об успеваемости, военный билет (если такой есть), свидетельство о рождении).

Документы кандидата в отдел кадров на занятие должности в ФСБ рассматриваются не более 30 дней с момента получения. Следует отметить, что направление копий электронным способом связи запрещено.
Будущий сотрудник ФСБ подвергается:

  • психофизиологической проверке на предмет наркотической, алкогольной или иной зависимости;
  • медицинской проверке – здоровье сотрудника ФСБ должно быть безукоризненным;
  • оформлению для работы с информацией, отнесенной к государственной тайне.
  • проверке уровня физподготовки (бег, подтягивание на перекладине, лыжные гонки).

Кандидат на занятие должности в ФСБ также проходит специальную проверку достоверности предоставленных данных. В противном случае, человеку будет отказано. Следует понимать, что работа в подразделениях ФСБ требует от служащего отказа от многих гражданских прав, например, свободы занятия предпринимательской деятельностью.

Читайте так же:  Кредиты без отказа с плохой

Работа в скорой помощи

Сфера медицинского обслуживания населения – одно из основных направлений социальной политики государства. Быть сотрудников выездной бригады скорой помощи – не только престижный, но и ответственный труд. К тому же, считается, что сотрудник скорой помощи – это специалист широкого профиля.

Поэтому отдел кадров при выставлении каждой вакансии выдвигает к будущим сотрудникам высокие требования. И это не только требования к профессиональной квалификации и опыт работы в медицинском учреждении. Главное условие – желание спасать жизни людей, любить свое дело и готовность твердо выполнять свой профессиональный долг в любых жизненных ситуациях. Для трудоустройства в карету скорой помощи специалисту необходимо предоставить определенный пакет документов, что определил отдел кадров.

Согласно со штатным расписанием отдел кадров предлагает такие вакансии в команде сотрудников скорой помощи:

  • врач скорой помощи;
  • врач-психиатр;
  • врач-неонатолог;
  • врач-неонатолог;
  • фельдшер;
  • медицинская сестра кареты скорой помощи;
  • водитель машины скорой помощи.

Обобщим

На отдел кадров любого правоохранительного органа РФ, в том числе подразделений полиции, ФСБ, УВД, ГИБДД, возлагается важная задача по подбору и работе с государственными служащими. Ведь лица, занятые в сфере государственной службы, — особая категория работников, на которых возлагается выполнение специфических функций. Официальное оформление государственных служащих проводится на основе норм трудового законодательства и профильных нормативно-правовых актов.

Также к особой категории занятости находится работа медицинских сотрудников в скорой помощи. Не без оснований профессию сотрудника скорой помощи считают одной из самых тяжелых среди набора медицинских специальностей. Кроме отменного физического и психического здоровья сотрудник службы скорой помощи должен отличаться отменными теоретическими знаниями и отточенными практическими умениями, ведь речь идет о спасении человеческой жизни.

Источник: http://letip.ru/kadry/kadrovyy-uchet/otdel-policii/

Департамент Государственной Службы и Кадров Министерства Внутренних Дел РФ

Адрес: 125009, Москва, Газетный пер., 6

К сожалению, станция метро, к которой ближе всего находитя Департамент Государственной Службы и Кадров Министерства Внутренних Дел РФ не была указана.

Телефон: +7 (495) 667-03-93, +7 (495) 667-51-86, +7 (495) 667-50-97

Время работы: пн-сб 09:00-18:00

Описание организации:

Основной вид деятельности компании “Департамент Государственной Службы и Кадров Министерства Внутренних Дел РФ” – Отделения полиции Москвы. Организация находится по адресу 125009,
Москва, Газетный пер., 6. По всем вопросам и пожеланиям можно связаться по телефону +7 (495) 667-03-93, +7 (495) 667-51-86, +7 (495) 667-50-97, либо оставить отзыв на нашем сайте. Официальный веб-сайт – http://www.dko-mvd.ru.

Как добраться (доехать) к «Департамент Государственной Службы и Кадров Министерства Внутренних Дел РФ»

(местоположение на карте с указанием улицы)

Описание категории:

Полиция – составная часть единой централизованной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. Включена в органы внутренних дел. (Ст. 14 Положения о Министерством внутренних дел Российской Федерации, утв. Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2011 № 248 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации»)
Полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства; для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности.
В пределах своей компетенции руководство деятельностью полиции осуществляют Президент Российской Федерации непосредственно или через Министра внутренних дел, руководители территориальных органов Министерства внутренних дел и руководители подразделений полиции. Указанные руководители несут ответственность за выполнение возложенных на полицию обязанностей.
Википедия


Источник: http://souo-mos.ru/spravochnik/otdelenija-politsii-moskvi/departament-gosudarstvennoj-sluzhby-i-kadrov-ministerstva-vnutrennix-del-rf/

Отдел кадров

Начальник

майор внутренней службы

Бойко Евгений Андреевич

по вопросам приема на службу тел.: 8 (495) 616-06-69

Заместители начальника ОК УВД по СВАО тел.: 8 (495) 616-02-43,

тел.: 8 (495) 616-02-44

Отдел кадров Управления внутренних дел по Северо-Восточному административному округу Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве (ОК УВД по СВАО ГУ МВД России по г. Москве) является структурным подразделением Управления внутренних дел по Северо-Восточному административному округу Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве.

Работа Отдела организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.

На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 40 лет (для службы в полиции – до 35 лет) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава – граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Обучение в учебных заведениях системы МВД России осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://xn--80ad1bj.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai/UVD_po_SVAO/Podrazdelenija/Otdel_kadrov

Отдел кадров

Начальник

майор внутренней службы

КАРАБАЕВА Надежда Николаевна

тел.: 8 (499) 233-91-29

Телефон 8 (499) 233-99-03

Часы работы
понедельник — четверг с 9.00 до 18 часов
пятница с 9.00 до 16.45 часов
перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов

Адрес: 119361, г. Москва, ул. Лобачевского, д. 116

Схема проезда: от станции метро Мичуринский проспект автобусы № 120 или 325 до остановки «Улица Лобачевского, дом 116».

Общие положения:

Видео (кликните для воспроизведения).

На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 40 лет (для службы в полиции – до 35 лет) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава – граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Обучение в учебных заведениях системы МВД России осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

По вопросам трудоустройства можно обращаться непосредственно в территориальные отделы УВД по ЗАО ГУ МВД России по г.Москве по указанным ниже адресам:

Отдел МВД России по району Раменки г. Москвы — (119607, Мичуринский проспект, д. 17, к.2, тел.: 8 (499)739-15-14)

Отдел МВД России по району Тропарево-Никулино г. Москвы — (119602, Мичуринский проспект, д. 12, стр.1, тел.: 8(495)437-58-79)

Отдел МВД России по району Проспект Вернадского г. Москвы — (119454, Проспект Вернадского, 60, тел.: 8(499)431-16-78)

Отдел МВД России по району Очаково-Матвеевское г. Москвы — (121351, ул. Б. Очаковская, д. 16 а, тел.:8(495)437-95-69)

Отдел МВД России по району Фили-Давыдково г. Москвы — (121615, Рублевское шоссе, д. 26, к.2, тел.: 8(495)415-57-04)

Отдел МВД России по району Филевский Парк г. Москвы — (121309, Физкультурный проезд, д. 2, тел.: 8(499)148-75-72)

Отдел МВД России по району Дорогомилово г. Москвы — (121170, ул. Кульнева, д. 14, тел.: 8(499)249-86-74)

Отделение полиции по обслуживанию музейно-паркового комплекса на Поклонной горе — (121293, ул. Братьев Фонченко, д. 8, тел.: 8(499)148-88-34)

Отдел МВД России по Можайскому району г. Москвы — (121357, ул. Вересаева, д. 7, тел.: 8(495)443-68-04)

Отдел МВД России по району Кунцево г. Москвы — (121351, ул. Ивана Франко, д. 43, тел.: 8(495)417-34-44)

Отдел МВД России по району Крылатское г. Москвы — (121609, ул. Осенняя, д. 15, тел.: 8(495)415-02-25)

Отдел МВД России по району Солнцево г. Москвы — (119620, ул. Волынская, д. 10 а, тел.: 8(499)792-35-08)

Отдел МВД России по району Ново-Переделкино г. Москвы — (119364, ул. Шолохова, д. 5а, тел.: тел.: 8(495)731-88-41)

Отдел МВД России по району Внуково г. Москвы — (119027, ул. Центральная, д. 21, тел.: 8(495)436-34-52)

Отделение полиции МГУ — (119234, Ленинские Горы, МГУ, корп.Б., тел.: 8(495)939-28-32)

Если Вы не получили ответов на вопросы относительно трудоустройства в территориальных отделах, Вы можете обратиться непосредственно в отдел кадров УВД по ЗАО ГУ МВД России по г.Москве по телефону 8 (499) 233-99-03.

Источник: http://xn--80anw.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai/UVD/struktura/Otdel_kadrov

Приглашаем на службу

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Источник: http://xn--n1aiccj.xn--b1aew.xn--p1ai/struktura/Informaciya_o_postuplenii_na_sluzhbu.Vak/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B0%D0%B5%D0%BC-%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D1%83

Управление кадров

За последние годы ГУ МВД России по г. Москве осуществлены важные меры по улучшению деятельности правоохранительных органов, призванных стоять на страже законности, интересов общества и прав граждан.

Главком взят курс на последовательную переориентацию органов внутренних дел с преимущественно карательной на социально обслуживающую функцию для того, чтобы сформировать качественно новые по характеру и содержанию отношения между населением и полицией. На обеспечение этой стратегической задачи нацелена работа с кадрами. Руководство ГУ МВД России по г. Москве одним из приоритетных направлений своей детальности определило коренное улучшение кадрового обеспечения подразделений столичной полиции. Выполнение данной задачи возложено на Управление кадров, а также на кадровые аппараты структурных подразделений гарнизона.

Основной акцент в кадровой политике делается на поддержание укомплектованности органов внутренних дел на необходимом для выполнения оперативно-служебных задач уровне, улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их отбору, закрепление на службе, профессиональное становление, укрепление дисциплины и законности. При этом сохраняются лучшие традиции в работе с кадрами, заложенные руководителями службы Д.З. Киселевым, В.В. Антоновым, В.И. Балагурой, П.И. Комаровым, В.В. Олейником, Н.В. Фиактистовым, М.И. Алисеенко.

Залогом успешной работы кадровых аппаратов является целенаправленный поиск новых источников комплектования, совершенствование агитационной работы, а также постоянный контроль за результатами работы со стороны Управления кадров. Таким образом, удается поддержать укомплектованность как гарнизона в целом, так и его ведущих подразделений (уголовного розыска, следствия, службы участковых уполномоченных полиции).

Отмечаемое в последнее время омоложение кадров московской полиции предъявляет особые требования к кадровым работникам, которые должны суметь определить среди кандидатов на службу будущих следователей или оперуполномоченных уголовного розыска, способных по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять возложенные на сотрудников полиции обязанности.

Все принимаемые кадровыми аппаратами меры нацелены на формирование системы, где должны работать достойные, честные и профессионально подготовленные люди.

Адрес: 127994, г. Москва, ул. Петровка, д. 38.

Источник: http://77.xn--b1aew.xn--p1ai/%D0%B3%D1%83-%D0%BC%D0%B2%D0%B4/%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0-%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5-%D1%81-%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BC/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2

Отдел кадров УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве

Общие положения:

На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 40 лет (для службы в полиции – до 35 лет) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава – граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Обучение в учебных заведениях системы МВД России осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

По вопросам трудоустройства можно обращаться непосредственно в территориальные отделы УВД по ЗАО ГУ МВД России по г.Москве:

Отдел МВД России по району Внуково г. Москвы — (119027, ул. Центральная, д. 21, тел.: 8 (499) 233-98-07, 8 (499) 233-98-08);

Отдел МВД России по району Дорогомилово г. Москвы — (121170, ул. Кульнева, д. 14, тел.: 8 (499) 249-86-80, 8 (499) 249-86-86);

Отделение полиции по обслуживанию музейно-паркового комплекса на Поклонной горе — (121293, ул. Братьев Фонченко, д. 8, тел.: 8 (499) 148-88-74, 8 (499) 148-88-25);

Отдел МВД России по району Крылатское г. Москвы — (121609, ул. Осенняя, д. 15, тел.: 8 (495) 415-02-54, 8 (495) 412-13-85);

Отдел МВД России по району Кунцево г. Москвы — (121351, ул. Ивана Франко, д. 43, тел.: 8 (495) 417-21-24, 8 (495) 417-20-85);

Отдел МВД России по Можайскому району г. Москвы — (121357, ул. Вересаева, д. 7, тел.: 8 (495) 443-12-21, 8 (495) 443-05-65);

Отдел МВД России по району Ново-Переделкино г. Москвы — (119364, ул. Шолохова, д. 5а, тел.: тел.: 8 (495) 733-54-17, 8 (495) 733-75-00);

Отдел МВД России по району Очаково-Матвеевское г. Москвы — ( 119530 , Очаковское шоссе, дом 24, строение 1, строение 2 , тел.:8(495)430-82-44, 8 (495) 437-99-24);

Отдел МВД России по району Проспект Вернадского г. Москвы — (119454, Проспект Вернадского, 60, тел.: 8 (499) 431-30-10, 8 (499) 431-18-98);

Отдел МВД России по району Раменки г. Москвы — (119607, Мичуринский проспект, д. 17, к.2, тел.: (499) 739-16-93, (495) 932-96-11);

Отдел МВД России по району Солнцево г. Москвы — (119620, ул. Волынская, д. 10 а, тел.: 8 (495) 435-27-30, 8 (495) 439-08-88);

Отдел МВД России по району Тропарево-Никулино г. Москвы — (119602, Мичуринский проспект, д. 12, стр.1, тел.: 8 (495) 437-58-02, 8 (495) 437-58-06);

Отдел МВД России по району Филевский Парк г. Москвы — (121309, Физкультурный проезд, д. 2, тел.: 8(499) 148-75-76, 8 (499)148-49-73);

Отдел МВД России по району Фили-Давыдково г. Москвы — (121615, Рублевское шоссе, д. 26, к.2, тел.: 8(495) 415-57-60, 8 (495)415-57-70);

Отделение полиции МГУ — (119234, Ленинские Горы, МГУ, корп.Б., тел.: 8 (495) 939-28-32, 8 (495) 939-08-49).

Если Вы не получили ответов на вопросы относительно трудоустройства в территориальных отделах, Вы можете обратиться непосредственно в отдел кадров УВД по ЗАО ГУ МВД России по г.Москве по телефону 8 (499) 233-99-03.

Телефон: 8 (499) 233-99-03

Часы работы:

понедельник — четверг с 9.00 до 18 часов

пятница с 9.00 до 16.45 часов

перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов

Адрес: 119361, г. Москва, ул. Лобачевского, д. 116

Схема проезда: от станции метро Мичуринский проспект автобусы № 120 или 325 до остановки «Улица Лобачевского, дом 116».

Источник: http://xn--80anw.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai/UVD/%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0-%D1%83%D0%B2%D0%B4/%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8B/%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2-%D1%83%D0%B2%D0%B4-%D0%BF%D0%BE-%D0%B7%D0%B0%D0%BE-%D0%B3%D1%83-%D0%BC%D0%B2%D0%B4-%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8-%D0%BF%D0%BE

Вакансии (работа) в МВД Москвы

Отдел кадров МВД без посредников

Прямые контакты отдела кадров полка МВД Москвы — телефон, почта, Viber, WhatsApp

Личное общение с инспекторами кадровой службы

Правила приема, список документов напрямую от инспекторов

Помощь в подготовке документов

Вы получите помощь в подготовке документов для трудоустройства в МВД

Решение о трудоустройстве удаленно

Удаленно вы получите решение о вашем трудоустройстве в МВД

Заполнить анкету

Актуальные вакансии

  • Полицейский
  • Полицейский-водитель

Вакансии (работа) в МВД Москвы — охрана общественного порядка и общественной безопасности при проведении культурно-массовых, спортивных, политических мероприятий на территории города Москвы.

Работа в МВД Москвы — основные требования к соискателям:

  • Годные к строевой службе,
  • Отслужившие в ВС РФ;
  • Образование не ниже среднего полного (11 классов);
  • Не имеющие судимости.

Вакансии МВД Москвы — условия и график работы:

  • Стажировка 3 месяца;
  • Стабильная заработная плата от 42000 рублей;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 2/2.

Вакансии (работа) в МВД Москвы — о работодателе, собеседование, льготы, социальный пакет и тд:

1. Прямой работодатель — структура МВД Москвы с более чем 50 летней историей.

2. На сайте указаны прямые контакты отдела кадров 2-го ОПП ГУ МВД России по г. Москве — без посредников и из первых рук вы получите ответы на все интересующие вопросы по трудоустройству в МВД Москвы (по телефону, заказав звонок, написав в Viber или WhatsApp).

3. Социальный пакет:

  • Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках ГУ МВД России по г. Москве сотрудника и членов семьи;
  • 100%-ная оплата больничных листов;
  • Бесплатный проезд на общественном транспорте в г. Москве;
  • Льготное зачисление в детских дошкольные учреждения;
  • Бесплатное страхование жизни и здоровья;
  • Предоставляются путевки в дома отдыха и санатории МВД РФ.

4. Основной отпуск 40 суток, дополнительне дни отпука согласно стажу службы:

  • От 10 лет службы — 5 календарных дней;
  • От 15 лет службы — 10 календарных дней;
  • Более 20 лет службы — 15 календарных дней;

5. Жилье:

  • Компенсация за съем жилья от 15 000 рублей;
  • Сотрудники, имеющие стаж в ОВД не менее 10 лет в календарном исчислении, имеют право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения в соответствии с ФЗ №247.

6. Учеба:

  • Обучение на заочных отделениях гражданских ВУЗов (на время сессий предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск);
  • Возможность поступления в учебные заведения системы МВД как на заочную форму обучения (только сотрудники МВД), так и ОЧНО (выпускники 9-х и 11 –х классов). Обучение бесплатно!

7. Пенсия:

  • Начисление пенсии по достижению 20-летнего стажа службы (служба в ВС входит в стаж службы в ОВД РФ) или 50-летнего возраста.
  • С сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе (50 лет), могут заключаться новые контракты, но не менее чем на один год, в течении пяти лет.

Вакансии (работа) полицейским в МВД Москвы — на сайте указаны прямые контакты отдела кадров. Вы можете заполнить предварительную анкету на сайте, заказать звонок или уточнить информацию, написав в Viber или WhatsApp.

Источник: http://xn—-7sbagdmzapyh2c.xn--80adxhks/

Общая информация о приеме на службу

На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.

Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.

На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.

В случае принятия по итогам беседы с руководителем структурного подразделения, положительного решения о продолжении предварительного изучения кандидата, ему предлагается представить в подразделение по работе с личным составом следующие документы:

— паспорт;
— трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые);
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые);
— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

Подразделением по работе с личным составом организуется проверка представленных кандидатом документов, после чего кандидат направляется на медицинское освидетельствование, психофизиологическое обследование, с целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД, также проводится проверка общей физической подготовленности и проверка по учетам.

По окончании изучения и проверки кандидата, сотрудниками подразделения по работе с личным составом, оформляется заключение о приеме на службу в ОВД и докладывается руководителю структурного подразделения, имеющего право назначения на должность для принятия окончательного решения.

В настоящее время у поступающих на службу отмечается преобладание стремления к стабильности, получению государственных социальных гарантий. Многие кандидаты проявляют интерес к профессиональным аспектам служебной деятельности и возможности реализации полученных юридических знаний на практике.

Источник: http://77.xn--b1aew.xn--p1ai/dlya_grajdan/%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BC-%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D1%83

Режим работы отдела кадров мвд
Оценка 5 проголосовавших: 1