Работа в полиции и свой бизнес

Ответы профессионалов по теме: "Работа в полиции и свой бизнес" с пояснениями и выводами. Предлагаем статью собранную из различных авторитетных источников с ответами специалистов. Каждый вопрос, конечно, индивидуален. Если вы не нашли ответа на вопрос, или хотите уточнить актуальность информации в 2020 году, то просто обратитесь к дежурному консультанту.

Личный счётНа что живут полицейские

The Village узнал, сколько зарабатывает работник полиции и на что он тратит деньги

The Village продолжает выяснять, сколько зарабатывают и на что тратят деньги представители разных профессий. В новом выпуске — полицейский. По закону его доход состоит из оклада и надбавок, которые в сумме не могут превысить оклад. Так, полицейским доплачивают за выслугу лет, особые условия службы, работу с гостайной, достижения, повышенный риск и другое. Мы решили узнать, сколько получает полицейский, на что он тратит деньги и берёт ли взятки. (Из соображений анонимности герой решил не рассказывать, в каком подразделении он служит.)

ПРОФЕССИЯ

Полицейский

ДОХОД

48 000 рублей

Основные расходы

15 000 РУБ.

8 000 РУБ.

10 000–18 000 РУБ.

5 000–10 000 РУБ.

2 0005 000 РУБ.

накопления
на прохождение ТО

Как устроился

Сначала я отучился в колледже милиции. На самом деле, я тогда мало что понимал — мне было всего 16 лет. Мне по-настоящему было интересно, но через год я понял, что учёба оказалась не такой, какую я предполагал. Вся эта глупая дисциплина, армейские дела, перебор со строгостью командиров. Сейчас смешно вспоминать, но тогда это так не казалось. Например, от нас требовали всегда иметь опрятный вид, тогда как были моменты, когда в качестве меры наказания весь взвод ходил гуськом по стадиону в проливной дождь и, естественно, вся форма оказывалась в кусках грязи, — так и ехали домой, чуть почистившись. Оторвалась пуговица — тут же сажают её пришивать, для этого у каждого в головном уборе всегда были спрятаны нитки с иголкой. Важное правило — один за всех и все за одного. Если кто-то один нашкодил, например покурил в окно, то отвечают все. Обычно наказания были связаны с плохой погодой. Могли выставить на плац в дождь или в холод на два-три часа по стойке смирно, а командир в это время только иногда со второго этажа на тебя поглядывает. Но об этой школе не жалею: такие моменты закаляют, и по жизни уже идёшь легче. Несмотря на всё, я решил учёбу всё-таки не бросать.

Потом пошёл заочно учиться на юриста и позже устроился в полицию. Меня взяли быстро. Обычно на собеседовании тебе не задают много вопросов. Буквально пару предложений скажешь, а начальники уже сразу всё понимают, кто ты и что ты. Потому что они — психологи, это у них приобретённый навык.

Особенности работы

Психологически работать очень сложно: постоянные жалобы, раньше часто приходилось описывать трупы. Уже радовался тому, что труп не гнилой, а свежий. Обычно приезжаешь, вскрываешь квартиру, там ужасный запах, от которого режет глаза, а в кровати — труп. Одеяло отлипает от тела, всё это трещит, внизу подтёки. Кому это понравится?

По работе приходилось сталкиваться и с пешеходами, которые перебегают проезжую часть в неустановленных для этого местах. Стоишь и штрафуешь. Некоторых жалел и не штрафовал. Например, если какая-нибудь пенсионерка в поликлинику шла. Там неудобный переход: ей надо пройти полкилометра до светофора, перейти дорогу и полкилометра потом назад, а у неё ноги болят. С другой стороны, старики как раз и наиболее уязвимы в авариях, у них зрение и реакция не как у молодых.

Взятки, на мой взгляд, сейчас сводятся к нулю. Конечно, можно взять, но сейчас много разных систем для защиты — на машины поставили ГЛОНАСС, оборудовали видеорегистраторами. Мне кажется, что лучше бы сработало увеличение зарплаты. Сделали бы, например, 80 тысяч рублей, сотрудники бы задумались, стали бы держаться за свои рабочие места. Хотя, конечно, некоторым сколько зарплату ни сделай — всё равно будут брать. Люди и сами могут предлагать взятки, но сейчас в основном все, наоборот, жалуются. Все недовольные, озлобленные на жизнь и город.

Я заметил, что сейчас люди начали больше жаловаться. Раньше для этого нужно было прийти в отделение полиции, написать заявление и так далее. А теперь всё онлайн, и человек может написать какое-то обращение, настучать на соседа, не вставая с дивана. Мне кажется, что это плохо. Человек может назвать себя как угодно — «Вася Пупкин», «Игорь Иванов», — и невозможно проконтролировать, кто тебе пишет. Можно, например, сделать ограничения, допустим, писать обращение может только человек, зарегистрировавший свою электронную подпись или каким-либо другим способом доказавший, что он это он.

Если кто-то планирует в полицию идти работать, послушайте меня — не надо. Кого ни спроси — никому не нравится. Нагрузка после сильных сокращений только возросла. Людей не хватает, их сокращают, навешивают на сотрудников другие функции. Мне даже сложно описать, насколько стало всё сложнее. Я прихожу домой после работы, и мне нужно час-полтора, чтобы привести свои мысли в порядок, голова просто гудит. Нужно просто посидеть в тишине, чтобы меня никто не трогал. Даже иногда спать тяжело. В выходные и по ночам нас часто выдёргивают из дома на разные спецоперации. За ненормированные часы работы, которых очень много, дополнительно ничего не платят, хотя это должно быть оплачено.

Второй важный момент и последняя капля — у нас всех забрали загранпаспорта, когда Украина началась. По телевизору говорили, что сотрудникам не рекомендован выезд за границу. Видимо, не рекомендован — значит запрещён. В отделе кадров собрали все наши паспорта, объяснили это тем, что мы знаем какую-то гостайну. Смешно: в интернете сейчас всё что угодно можно найти и написать. Не нужно ехать за границу, чтобы что-то рассказать. Захочешь — и по Skype всё передашь. Говорят, что в ФСБ даже уборщицам запрещён выезд за границу. Но мне кажется, что запретили только из-за того, что Крым присоединили. Нужно, чтобы все ехали туда и деньги в стране оставляли.

Многие коллеги хотят уйти, но думают, что некуда. Кому не скажешь про увольнение, относятся скептически: «Ой, куда ты пойдёшь? Ты никому не нужен!» И эту зомбирующую фразу я слышу здесь постоянно. Это, наверное, психологическая основа полиции. Обычно народ уходит в страховые компании, службу безопасности, охрану. Но я не хочу шлагбаум поднимать! Я не дурак, конечно, чтобы уходить неизвестно куда, но я найду другую работу и уволюсь. В общем, я верю в жизнь за пределами МВД.

Зарплата и траты

Когда я только пришёл в полицию, то получал 15 тысяч рублей. Сейчас зарплата выросла до 48 тысяч рублей. Но за такую работу, конечно, это слишком маленькая плата. Сумма фиксированная, а раньше был мизерный оклад, например 1500 рублей, и разные добавочные суммы — мэровские (Лужков нам платил, а Собянин — нет), квартальные каждые 3 месяца, 13-я зарплата, которая могла бы быть и 70 тысяч рублей. Отпуск у нас больше, чем у офисных работников, — месяц и две недели. Раньше можно было бесплатно летать — едешь за границу, а тебе оплачивают билеты туда и обратно. Можно уехать далеко, хоть в Мексику. То есть было за что работать! Сейчас всё это отменили.

Читайте так же:  Трудовые книжки судебные споры

Каждый месяц из зарплаты я откладываю на отпуск, иначе откуда потом деньги возьмёшь? Обычно это 5–10 тысяч рублей. У меня есть машина, нужно проходить ТО (около 15 тысяч рублей), эту сумму тоже коплю постепенно, откладываю 2 тысячи рублей. Могу пропустить месяц, но в следующий положить сразу 5 тысяч рублей.

На квартиру идёт около 8 тысяч рублей (ЖКХ). Всё остальное уходит на еду. Развлекаться обычно никуда не хожу: нет на это времени. Подрабатывать нам запрещено, а если и устраиваться на вторую работу, то только ту, что связана с преподавательской деятельностью.

ИЛЛЮСТРАЦИИ: Даша Чертанова

Источник: http://www.the-village.ru/village/business/schet/232161-police

Получение полицейским дивидендов и дохода с инвестиций

Может ли сотрудник полиции открыть индивидуальный инвестиционный счет, в рамках которого он будет покупать ценные бумаги (не иностранного происхождения) с целью получения дивидендов? Имеет ли он возможность получения налогового вычета? Какие финансовые инструменты допустимы для сотрудника полиции с целью получения дивидендов (кроме банковских вкладов)?

Сотрудник полиции относится к категории государственных служащих.

Сотрудникам полиции запрещается заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, работать по совместительству в организациях, но данный запрет не распространяется на преподавательскую, научную и иную творческую деятельность.

В соответствии со ст. 2 Гражданского кодекса РФ предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свои риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть зарегистрированы в этом качестве в установленном законом порядке, если иное не предусмотрено Гражданским кодексом РФ.

Деятельность, связанная с покупкой и продажей ценных бумаг, равно как и с получением дивидендов по ним, является предпринимательской.

Если вы не зарегистрирован в качестве ИП, приобретение ценных бумаг не будет являться предпринимательской деятельностью в понимании закона.

Индивидуальный инвестиционный счет (ИИС) – виртуальный счет, на котором учитываются денежные средства и ценные бумаги, которые приобретены в рамках договора с брокером или управляющим. Владелец ИИС получает льготу по налогообложению.

Законодательство РФ не содержит прямого запрета сотрудникам полиции приобретать ценные бумаги. Соответственно, вы можете открывать ИИС.

В ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (распространяется на сотрудников полиции) указано, что в связи с прохождением службы запрещается приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход.

Однако нет закона, регламентирующего такие случаи.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» если государственный или муниципальный служащий владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), он обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством РФ.

Иными словами, получение дохода по ценным бумагам возможно, однако владение ими запрещено. В данной ситуации вы будете обязаны передать свои ценные бумаги в доверительное управление.

Федеральные законы «О противодействии коррупции» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предписывают, что служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством РФ, если владение ценными бумагами приводит или может привести к конфликту интересов. То есть только в тех случаях, когда может возникнуть конфликт интересов.

Стоит заметить, что у рядового сотрудника вряд ли может возникнуть конфликт интересов, если он будет владеть акциями крупных российских компаний. А вот, например, при владении акциями небольшого АО, которое находится в районе места прохождения службы сотрудника и подпадает под его влияние, – вполне может. Так что приобретать ценные бумаги можно.

Ваша задача – донести мысль законодателя до своего отдела кадров, который может трактовать закон по-своему.

Дальнейшим правом по данному счету является получение налогового вычета. В законе нет прямого запрета на получение вычета сотрудником полиции.

Только лишь открытие счета не соответствовало бы природе этого права. В случае запрета на налоговый вычет данное право соблюдалось бы только наполовину.

Налоговый кодекс РФ предусматривает два типа налоговых вычетов (ст. 219.1):

1) оформление вычета по окончании календарного года;

2) оформление льготы через три года после заключения договора на ведение ИИС.

Необходимо учитывать, что налогоплательщик имеет право на получение инвестиционного налогового вычета в сумме денежных средств, внесенных им в налоговом периоде на ИИС (п. 3 ст. 210, ст. 214.1, пп. 2 п. 1 ст. 219.1 НК РФ).

Что касается иных финансовых инструментов, можно отметить следующее.

Сотрудники полиции не могут пользоваться зарубежными финансовыми инструментами, однако владение зарубежной недвижимостью пока разрешено. Для тех, кто является госслужащими, остается возможность инвестировать в российские ценные бумаги.

Кроме этого, госслужащие могут покупать паи российских инвестиционных фондов, которые инвестируют в определенные категории зарубежных активов. Сейчас на рынке существуют паевые инвестиционные фонды, занимающиеся покупкой золота и других драгоценных металлов за рубежом, иностранных акций и облигаций, недвижимости и т.п.

Источник: http://pravo.rg.ru/rubrics/question/5915/

Карьера после работы в милиции/полиции: истории успеха

Меня традиционно удивляют стереотипы мышления людей. Да, с ними проще и легче — не нужно думать самостоятельно, ведь раньше кто-то уже решил за вас, можно лишь перенять этот взгляд/позицию/суждение. Так от частного случая появляется общий стереотип, и разрушать его впоследствии крайне сложно. Я, кстати, и пытаться не стану. Мой рассказ о двух хорошо знакомых мне сотрудниках милиции — бывших милиционерах. Благодаря им я убежден, там работало и работает вдоволь отличных людей и настоящих профессионалов.

Небольшое вступление

Что можете сказать о бывшем сотруднике милиции? Не хорошее, не так ли? Даже если человек ушел уже из полиции не из-за скандала, на него не найден компромат, он честно работает, воспитывает детей, оплачивает ипотеку за квартиру, помогает стареньким родителям. Стандартный стереотипный подход таков: «Нет, тут что-то нечисто. Если посмотреть досье, изучить биографию, послушать интервью, капнуть поглубже, то все станет ясно — это же бывший мент, а это уже приговор. У них и перспектив в иных начинаниях нет».

Я тесно знаком с двумя экс-сотрудниками правоохранительных органов. И благодаря им давно не мыслю стереотипами и не гребу под одну гребенку всех. На собственном опыте убедился, что бывшие милиционеры являются прекрасными людьми, отличными профессионалами, добиваются высот в различных сферах деятельности. Да, безусловно, это не касается всех. Думать так — противоположный стереотип. Но мои хорошие знакомые — Виктор Павлович и Михаил Безлепкин — были хороши на службе, а затем преуспели и в другом направлении деятельности. И о них я расскажу подробнее. Обе истории успеха из родного Харькова.

Из участка в разработчики игр

Виктор Павлович — отец моего друга детства Антона. С обоими знаком больше 30 лет. В 90-х мы снимали квартиру в одном подъезде с семьей Антона, затем стали дружить семьями, так и продолжается сегодня. У Виктора Павловича есть дети от первого брака — он часто жалеет, что подпортил им детство, так как не смог ужиться с бывшей женой. Я уверен, что объективно так сложилось — влюбились, сошлись, родили детей, а быт все подпортил. Деньгами и личным общением он их не обделяет. У двоих есть свои квартиры, обе куплены при участии Виктора Павловича.

Читайте так же:  Имеют ли право коллекторы звонить знакомым

Во второй своей семье с Антоном Виктор Павлович учел предыдущий опыт. С женой нет ссор, Антон хорошо воспитан, имеет прекрасное образование, не нуждается финансово.

Виктор Павлович — бывший милиционер. Ещё задолго до начала реформы и появления полиции — в 2010 году, его сократили. Фактически — за честность, а формально — по возрасту. Начальство его боялось, так как не имело компромата — рычагов давления. Оставив органы, он не ушел на пенсию — хотя мог. Сказал, у меня трое детей (хотя все уже взрослые), рано отдыхать.

Он устроился риэлтором к знакомому, но ему не понравилась эта работа. Были нужны деньги, поэтому бросать не стал, а пошел параллельно на курсы программирования. В 52 года! Закончил их, начал стажироваться и уже с 2015 года работает на известную студию, разрабатывающую игры, в Харькове. Помогает там и по практическим аспектам создания игр, связанным с его предыдущей службой в органах милиции. Зарабатывает хорошо, ходит на работу с улыбкой, умудряется помогать всем трем детям и двум внукам. Для меня Виктор Павлович, как второй отец, при том, что первого не имел никогда.

Из милиции в бизнес

Второй мой пример, разрушающий стереотипы о бывших милиционерах — это Михаил Безлепкин. Мой деловой партнер в Харькове. Мы с ним познакомились 3 года назад, изначально близко не общались — только по рабочим моментам. Потом началась реформа МВД, появилась полиция. Однажды мы разговорились и началось. Я ему про компромат на новых полицейских, он — про «глобальные аспекты» доверия к правоохранителям. Так, он рассказал мне о предыдущем месте работы.

Безлепкин более 10 лет работал в харьковской милиции. Имеет дипломы и грамоты за выслугу, за личный вклад в раскрытие ряда резонансных дел и т.д. Его не все устраивало. Но не низкая зарплата стала последней каплей заставившей его покинуть органы. Он был добротным сотрудником, который работал за свою честь, за город и страну. Но элементарного уважения к себе он не ощущал, встречал негатив и в своей семье: большими заработками работа милиционера не радует. И когда это накопилось и дошло до крайней точки — Миша уволился и решился на кардинальные изменения в жизни.

Он начал заниматься предпринимательской деятельностью. Пробовал разные направления, был и посредником, и продавцом, и производителем товаров, и поставщиком. Через 2 года у него уже был хороший опыт, свой офис (где я уже тоже побывал, а раньше лишь видел фото и восхищался), 8 человек в подчинении.

Сейчас я знаком с его семьей. Михаил Безлепкин отличный семьянин, добрый муж, заботливый отец, помогающий родителям сын. Важная сильная черта Михаила — профессионализм. В рабочих моментах он не подводит, в любых форс-мажорах предупреждает заранее, с документами все в полном порядке, с расчетами — все до копейки точно. А главное, я вижу, что Мишу уважают, я сам проникся данным чувством уже давно, уверен, он это понимает и радуется, что в свое время ушел из милиции.

Выводы

Зачем задуман этот рассказ? Сейчас мой сын заканчивает школу и хочет идти учиться в ХНУВД — национальный университет внутренних дел в Харькове. Многие друзья и знакомые, поддавшись стереотипному мышлению, кричат — ты что, пусть поступает на экономиста, переводчика, программиста. А я, зная Виктора Павловича и Михаила Безлепкина, не против, а за.

Материал размещен в разделе Мнения. Мнения автора может не совпадать с мнением редакции.

Источник: http://mykharkov.info/news-companies/karera-posle-raboty-v-militsii-politsii-istorii-uspeha-119980.html

Кадр из органов

Сегодня вступает в силу Закон «О полиции», предусматривающий реформу правоохранительных органов и существенное сокращение штатов. До конца года органы высвободят от 20% своих сотрудников. Куда податься бывшим милиционерам, так и не ставшим полицейскими? А главное, где их ждут?

Как считает Юлия Бронникова, директор по маркетингу кадрового агентства «Максимум», потенциальные работодатели в своем штате, в первую очередь, хотят видеть оперативных сотрудников, поскольку они владеют специфическими знаниями, востребованными как в прокуратуре и ФСБ, так и в частных компаниях. «Большинство из попадающих под сокращение с большой долей вероятности найдут себя в адвокатской деятельности, а при наличии связей, которые позволят миновать низшие ступени новой карьерной лестницы, уйдут в прокуратуру и ФСБ», — предполагает она.

Однако чтобы получить статус адвоката, нужно сдавать квалификационный экзамен, для чего вызубрить ответы на 588 вопросов экзаменационного листа. На такие подвиги не каждый милиционер способен. Казалось бы, куда проще устроиться юристом. Но и это может обернуться проблемой.

«Из органов часто идут в юристы, это позволяет высшее юридическое образование. Однако устроиться таким образом нелегко. Сейчас юристов на рынке очень много и, как обычно бывает, трудно найти первое место работы по образованию, но без опыта, — отмечает Ирма Бочоришвили, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ». — Плюс коммерческие структуры часто неохотно рассматривают кандидатов из органов».

Как рассказывает Юрий Вировец, президент компании HeadHunter, бывших сотрудников МВД приветливо встречают в банковском секторе, в финансовых компаниях и страховом бизнесе. «В этих, да и других сферах пригодится их знание функционирования государственной системы, силовых ведомств. Очень полезны будут связи в госструктурах. «Силовики» очень часто хорошие психологи, поэтому общение с людьми может стать основой их будущей гражданской работы, — говорит он. — Вакансий, где работодатели ожидают опыта работы в силовых структурах, у нас сегодня более двух тысяч. В основном в службах безопасности крупных компаний, в коллекторских организациях, аналитических отделах страховых компаний и банках. В день на эти вакансии откликается не менее 30 человек».

Впрочем, бывший милиционер может с успехом освоить и совершенно новую профессию, далекую от сферы безопасности и права. «Можно рассмотреть варианты, когда не требуется опыта работы. Например, риелтор, менеджер по продажам. Позиция риелтора может быть интересна и тем, что большой объем работы связан с подготовкой документов и различными государственными инстанциями, где нужно получать разные разрешения и информацию. Это милиционеры умеют, — советует Ирма Бочоришвили. — Вакансия менеджера по продажам может быть хорошим стартом в «коммерческой» карьере бывшего сотрудника органов. Есть компании, которые берут сотрудников без опыта и полностью обучают технологии работы с клиентами, с возражениями, доведения до сделки и т.д.».

Если подходящей вакансии не найдется, можно, на худой конец, организовать собственный бизнес. «Различные сайты предлагают услуги регистрации ООО по цене 4500 руб. — один учредитель и 5500 руб. — двое и более учредителей. Плюс 4400 руб. за госпошлину, — объясняет Ольга Степанова, руководитель департамента строительства и промышленности рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. — Теоретически любой сокращенный сотрудник органов МВД может организовать любой бизнес. Например, фирму, предоставляющую услуги охраны, консалтинга для создателей телесериалов о работе органов МВД, детективов, или поставляющую системы видеонаблюдения».

Читайте так же:  Алименты в твердом выражении

А государство должно обязательно поддержать новоиспеченных бизнесменов. «Чтобы предотвратить возможный уход бывших сотрудников МВД в криминальные структуры, им нужно помогать», — резюмирует Юрий Вировец.

Источник: http://rg.ru/2011/03/01/kadry.html

Типичные ошибки бизнеса при полицейских проверках

Полицейская проверка может проводиться на основании законов «О полиции» и «Об оперативно-розыскной деятельности» в форме обследования помещений, офисов, складов, а также контрольной закупки товаров. Основанием для нее является постановление руководителя территориального подразделения полиции. В нем должны быть указаны точное название и реквизиты проверяемого юрлица, адрес проведения проверки, перечень сотрудников полиции, которым поручено участвовать в мероприятии. Кроме того, появление полиции может быть обусловлено расследованием уже возбужденных уголовных дел. В этом случае проверка производится по постановлению следователя по конкретному уголовному делу, чаще всего в форме обыска офиса или другого помещения предпринимателя. До начала следственных действий полиция обязана предъявить оригинал постановления следователя о проведении обыска (выемки) по конкретному адресу, а в случае проведения обыска в жилом помещении – соответствующее решение суда.

Далеко не каждую проверку можно избежать, но можно избежать типичных ошибок при ее проведении. Главные ошибки таковы:

Видео (кликните для воспроизведения).

Неготовность руководства и персонала к проверкам. Руководство и персонал компании часто не знают, как себя вести в ходе проверки, какие документы отдавать, что спрашивать у полиции, а главное – что говорить. Никто не проверяет полномочия полицейских, которые зависят от вида проверки. Правоохранители, не встречая никакого законного сопротивления, уходят в «полном удовлетворении», а владелец или директор компании еще долгое время разбирается с последствиями. Избежать этого поможет небольшой обучающий семинар для сотрудников компании или раздача всем памятки с порядком действий. Одному из наших клиентов, знающему, как должно быть оформлено постановление на осмотр, удалось вообще не пустить полицию на склад – в связи с отсутствием прав на такую проверку. В итоге выяснилось, что проверяющие прибыли по наводке конкурента.

Согласие директора и сотрудников на дачу показаний. Путаные, данные сгоряча показания могут навредить даже безупречному бизнесу. Нужно помнить, что при подобных проверках дача объяснений – дело добровольное. Если полиция все же настаивает, можно сослаться на ст. 51 Конституции России (право не давать показания против себя и своих близких). В любом случае физически заставить что-то рассказывать о деятельности фирмы (о происхождении товара, о финансовых операциях, о контрагентах и т. п.) вас никто не сможет. Если же директора или сотрудников все-таки по итогам проверки вызвали на допрос, то к этому надо серьезно подготовиться: согласовать позиции с руководством или контрагентами, получить рекомендации адвоката и т. п. Так, работники одной компании при проведении полицейской проверки подтвердили отсутствие поставки товара по одному из договоров с контрагентом фирмы, тогда как бухгалтерские документы показывали, что товар имеется в наличии. Это позволило вменить компании налоговое преступление исходя из якобы мнимости факта поставки. Позднее товар нашелся, но уголовное дело уже было возбуждено.

Отсутствие контроля при изъятии документов. В большинстве случаев последствием полицейской проверки офиса фирмы является изъятие хозяйственной и бухгалтерской документации, компьютеров или их жестких дисков. Полиция может изъять оригиналы всех договоров за несколько лет, накладные, счета-фактуры, уставные документы и т. п., т. е. документы, без которых иногда просто невозможно продолжать деятельность. Остановка работы может повлечь серьезные убытки, претензии партнеров и кредиторов, банкротство компании, а значит, и полную потерю бизнеса его владельцем.

Многие бизнесмены полагают, что если они ведут свою деятельность законно, то изъятые документы быстро вернут. Между тем иногда их не возвращают более года. Их не получается вернуть ни путем подачи многочисленных жалоб руководству полиции, ни путем обжалования действий полиции в суде. Поэтому от полицейских следует требовать, чтобы они копировали все документы (а также информацию с электронных носителей) и оставляли эти копии фирме. Это обязанность полиции, предусмотренная законом. Ошибка бизнеса – не требовать подобного.

Еще одна распространенная ошибка – согласие на формальное указание изымаемой документации в протоколе. Например, вместо того чтобы указать конкретный перечень договоров с контрагентами с номером и датой его заключения, в протоколе изъятия просто пишется «Коробка с документацией № 1» и т. п. В такой ситуации велика вероятность того, что через некоторое время компания получит коробку с неполным перечнем документов или с чужой документацией. Предъявить претензии полиции в этом случае вы не сможете. Поэтому при полицейской проверке бухгалтер должен настоять, чтобы к протоколу обыска офиса был приобщен подробный реестр изымаемой документации, подписанный руководителем компании. Если сотрудники полиции отказываются, реестр должны составить сами бухгалтер и руководитель.

Желание решить вопрос «на месте». Часто полицейские проверки проводятся с одной целью – вынудить предпринимателя предложить взятку должностным лицам. Нужно помнить, что дача взятки – серьезное уголовное преступление (ч. 5 ст. 291 УК – до 12 лет лишения свободы). По данным Верховного суда, за 2014 г. были осуждены за дачу и получение взяток в стране более 6500 человек.

Если вы уверены в законности вашего бизнеса, то все угрозы и обещания правоохранителей так и останутся словами. Но если вы предложите решить вопрос «на месте», то они непременно воспользуются такой щедростью. Так, в нашей практике были случаи, когда клиенты после изъятия документации в фирме, несмотря на рекомендации адвокатов, все равно шли на договоренности с правоохранителями. Но когда документы были им возвращены, оказалось, что коробки, их упаковка и оттиски печати не тронуты. Их никто не открывал, а значит, ни один документ вообще не изучался.

Автор – старший партнер адвокатского бюро «Юрлов и партнеры»

Источник: http://www.vedomosti.ru/management/blogs/2015/12/22/621936-tipichnie-oshibki-biznesa-pri-politseiskih-proverkah

Как создать новую полицию

Первое, к чему должен быть готов писатель какой-либо программы реформ в современной России, – это к тому, что любой комплексный план действий во всей своей полноте и сложности будет не только не исполнен, но даже и не принят к исполнению. Российский законодатель поднаторел в умении выдергивать из самой благонамеренной программы отдельные пункты, выгодные участникам законодательного процесса – а именно депутатам, администрации президента и ведомственным лоббистам, поскольку все остальные из процесса исключены. А также вносить свои, дополнительные, пункты. Судьба злополучной пенсионной реформы и хитро продуманного налогового маневра, вылившегося в одностороннее повышение НДС, тому лучшее свидетельство. Ведомственные чиновники в свою очередь замечательно умеют саботировать невыгодные им перемены и форсировать выгодные, зачастую меняя смысл изменений на противоположный.

Все это не изменится в одночасье в тот момент, когда откроется так называемое окно возможностей для реформ; представительству реальных, политических, а не корпоративных интересов еще только предстоит сформироваться – эволюционным путем и в борьбе за поддержку избирателя; контроль над внутриведомственной политикой – материя еще более сложная. Ресурсы тоже будут в большом дефиците – до тех пор, пока нефти будет хватать хотя бы на поддержание штанов, политической воли к реформам не появится. Поэтому ориентироваться придется не на программы, а на отдельные меры: простые как три копейки, прямолинейные и исключающие возможность имитационного исполнения самой своей тупой прямотой.

Читайте так же:  Тинькофф взять кредит заявка

К сожалению, самую очевидную меру – попросту разогнать коррумпированную, опасную для граждан и неэффективную полицию и создать новую, как это с успехом сделали в Грузии, – реализовать не удастся. Попробуйте представить себе хотя бы технически, что такое уволить миллион человек единовременно. А выводя людей за штат постепенно, вы сохраните те самые порочные структуры, ради уничтожения которых все затевалось, – как коррупционные цепочки, так и организационную логику, в рамках которой и происходят пытки, фабрикация уголовных дел, рождается страх перед преследованием настоящих серьезных преступников, пренебрежение к правам рядовых людей. Нужно перетряхивать организационные структуры, рушить те неформальные институты, на которых стоят злоупотребление и коррупция.

Полицейская работа во всем мире бедна обратной связью: у общества даже в демократической системе не так много возможностей донести свои пожелания до вооруженных людей, защищенных особым статусом и правом на применение насилия. Стоит подразделению чуть-чуть разрастись – и системы внутреннего контроля, основанные на статистике, начинают перевешивать механизмы общественного контроля, а следом приходит и пренебрежение к правам граждан, и стремление репрессировать побольше людей как можно более дешевой ценой, чтобы отчитаться. В иерархической организации с жестким подчинением численностью в десятки (всего лишь! а у нас многие сотни) тысяч человек палочная система отрастает сама собой.

Поэтому ликвидация палочной системы возможна только при условии дробления подразделений: в идеале в России не должно остаться ни одной полицейской организации численностью больше, условно говоря, 3000 человек. Выше над каждой полицией должен стоять какой-то гражданский выборный орган, будь то муниципалитет, местные избиратели, власти субъекта Федерации или, в случае федерального агентства, президент, парламент и т. д. В этой ситуации вопрос о едином критерии успешности отпадает: задачи своей полиции ставит ее «хозяин» и они будут разными для разных полиций. Нужно только обязать все полиции сдавать унифицированную статистическую отчетность в какой-то центральный орган. Использовать ли эту статистику для оценки деятельности – дело «хозяина».

Как разгрузить полицию от «палок»

Разрешить муниципалитетам создание местных полиций и регулировать их деятельность только «зонтичным» общим законом о полиции, может быть, еще отдельным – о статусе полицейского (как сейчас). Должно появиться разнообразие. Разрешить – но не форсировать и не требовать. Передать в руки муниципальных властей соответствующую часть силового бюджета, но не требовать его так называемого целевого использования: если люди считают нужным потратить деньги на освещение улиц и подъездов, а не на патрулирование центральных проспектов – это тоже вклад в безопасность.

Источник: http://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2018/06/20/773252-sozdat-politsiyu

Имеет ли право действующий сотрудник полиции (ДПС) заниматься частным бизнессом, а именно заниматься.

Имеет ли право действующий сотрудник полиции (ДПС) заниматься частным бизнессом, а именно заниматься перепродажей автомобилей? Сотрудник ДПС пригоняет с разных регионов России авто для последующей перепродажи и получения материальной выгоды. Не нарушает ли он этим законы РФ, как написать заявление -жалобу на такого сотрудника и куда, для проверки данной информации и дальнейшей оценки совмещения работы в полиции и бизнесса?

Ответы от 2 юристов

В соответствии со ст. 29 Федерального закона «О полиции»( Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции) на сотрудника полиции распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», за исключением ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих осуществлению сотрудником полиции оперативно-разыскной деятельности. Такие ограничения, запреты и обязанности, а также сотрудники полиции, на которых они не распространяются, в каждом отдельном случае определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В силу ст. 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»( Запреты, связанные с гражданской службой) запрещается осуществлять предпринимательскую деятельность.

Таким образом, сотрудникам полиции запрещается заниматься подобной деятельностью.

Жалоба на действия сотрудника полиции может быть направлена как его руководителю, руководителю подразделения (отдела, отделения и т.п.), так и начальнику полиции, а равно начальнику органа внутренних дел, в котором сотрудник полиции служит. Жалоба может быть направлена также начальнику вышестоящего органа внутренних дел.

При этом как альтернатива, возможно обжалование действий (бездействий) сотрудника полиции прокурору, это означает направление жалобы надзирающему прокурору, то есть, прокурору того же административно-территориального образования либо вышестоящему прокурору, за исключением обжалования действия (бездействия) сотрудника полиции специализированных органов внутренних дел.

Источник: http://imeupravo.ru/vopros/imeet-li-pravo-deystvuyuschiy-sotrudnik-policii-dps-zanimatsya-chastnym-biznessom-a-imenno-zanimatsya-42083

​​Как попасть в полицию?

Выпускники школ считают службу в полиции престижной, перспективной работой с возможностью карьерного роста. Сотрудники получают неплохой социальный пакет, дополнительные льготы. Но трудоустройство в этой сфере — дело не из легких.

Как устроиться в правоохранительные органы? Кому будет легко получить место, а кому — нереально?

Какие есть должности в полиции?

Полиция РФ — это совокупность государственных структур, главной целью которых является порядок в стране. Здесь работают самые разные специалисты:

  1. Участковые уполномоченные полиции;
  2. Следователи;
  3. Оперуполномоченные;
  4. Бухгалтеры;
  5. Кадровики;
  6. Инспекторы по связям с общественностью и т. д.

Это далеко не полный перечень профессий, с которыми можно устроиться в министерство внутренних дел (МВД). Не на все из них требуется юридическое образование — все зависит от того, какую должность хотел бы занять гражданин. Например, иногда требуется экономическое (бухгалтер) или педагогическое (инспектор по делам несовершеннолетних) образование.

Как поступить в МВД: требования к кандидатам

При принятии абитуриента в учебное заведение МВД руководствуются следующими критериями:

  1. Образование. Выпускник 11-го класса должен иметь аттестат о среднем общем образовании. Если же ученик ушел из школы после 9-го класса и поступил в колледж, то нужно предоставить документ об окончании данного учреждения;
  2. Уровень физической подготовки. Учебное заведение МВД устанавливает свои внутренние экзамены, чтобы определить физподготовку абитуриента;
  3. Медицинский осмотр. Для поступления необходима справка о состоянии здоровья по форме 086у;

Справка о состоянии здоровья по форме 086у

Также выпускникам рекомендуется успешно (80+ баллов) сдать ЕГЭ (единый государственный экзамен. Набор предметов зависит от факультета, обязательно — русский язык, математика (база или профиль). Чаще всего требуется обществознание, история.

Как устроиться в полицию девушке

Девушки имеют ровно такие же возможности на поступление, что и юноши.

Различие есть только в требованиях к уровню физической подготовки — для девушек они более мягкие. Например, забег у юношей выполняется на дистанции 3000 м, у девушек на дистанции 1000 м.

Девушки могут устраиваться в МВД с дипломом об образовании других (неюридических) ВУЗов, однако для продвижения по карьерной лестнице высшее юридическое необходимо.

Кому закрыт путь в органы?

На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

При приеме на работу смотрятся другие критерии. Гражданин не сможет работать в правоохранительных органах, если:

    у него есть собственный бизнес; он не готов иметь дело с государственной тайной; он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).
Читайте так же:  Чем грозит досрочное погашение кредита

Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов

Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление о желании поступить на службу;
  2. Паспорт;
  3. Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
  4. Краткая автобиография, написанная от руки;
  5. Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
  6. Документы о воинском учете;
  7. Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
  8. Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
  9. Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
  10. Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
  11. Письменное согласие на обработку персональных данных.

Заявление со всеми приложенными документами принимается в местном кадровом подразделении.

Порядок приема сотрудников на работу в органы

Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:

  1. Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
  2. Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
  3. Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).

При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.

Какие тесты нужно пройти?

Самые важные тестирования — физические упражнения:

  1. Для мужчин: подтягивание (минимум 13 раз = 55 баллов) или отжимание (минимум 40 раз = 55 баллов), челночный бег (26.0 = 55 баллов). Успешной сдачей теста можно считать при наборе 105 баллов за 2 упражнения;
  2. Для женщин: отжимания (минимум 7 раз = 35 баллов) или наклоны вниз (17р/мин = 33 балла), челночный бег (33,8 = 33 балла). Успешно сданным считается тест при наборе 65 баллов за 2 упражнения.

Часто просят сдать тест на навыки вождения, даже в том случае, если есть действительные права.

Последний тест перед тем, как прийти на собеседование с начальством — это проверка на полиграфе.

Нужно быть готовым показать свои благие намерения, доказать чистоту перед законом.

Особенности осмотра в больнице

ВВК (Военно-врачебная комиссия) — крайне важный этап устройства в МВД. Из документов нужно будет взять в отделе кадров направление установленного образца. Также понадобится паспорт и военный билет.

ВВК включает сдачу анализов:

  1. Общие анализы крови и мочи;
  2. Исследование крови на бледную трепонему (сифилис), гепатиты, ВИЧ;
  3. Справка о сделанной прививке против дифтерии;
  4. Флюорографическое обследование грудной клетки в 2 проекциях (снимки + заключение);
  5. Электрокардиограмма (ЭКГ);
  6. Обследование вестибулярного аппарата.

Из врачей нужно будет пройти стоматолога, хирурга, ЛОРа, невропатолога, психиатра, дерматовенеролога, офтальмолога, терапевта, гинеколога.

Результаты анализов и исследований действительны 3 месяца, флюорограмма — шесть.

В среднем прохождение военно-врачебной комиссии занимает 2-3 дня (в зависимости от количества больных). Может понадобиться доп. обследование.

Психологическая пригодность

Не стоит недооценивать тесты на психологический отбор. Именно на этом этапе отсеивается до 1/3 кандидатов.

В интернете есть огромное количество примеров вопросов. Но со 100-процентной вероятностью нельзя сказать, какие попадутся конкретно вам. Даже по приблизительным расчетам существует около 700 тестовых вариантов.

Последний этап: собеседование

Этот этап носит «идеологический» характер. Здесь начальник будет задавать вопросы насчет готовности служить на благо общества, получать ранения или жертвовать своей жизнью ради спасения других.

Здесь важно показать себя в самом лучшем виде: говорить твердо, открыто и честно. Так кандидат покажет свой серьезный настрой.

Во время испытательного срока к стажеру приставят наставника. Начальство проследит, как новичок адаптируется в сложившемся коллективе. И только потом выносится решение — открыть соискателю путь в органы или предложить найти более мирную профессию.

Какое образование нужно для работы в полиции

Любой сотрудник МВД должен иметь полное или профессиональное среднее образование. С ним берут на нижние должности, рядового или сержанта.

Для получения более высокого, офицерского ранга требуется наличие аттестата о высшем юридическом образовании.

Так как это профессия стала более престижной, попасть в полицию теперь сложнее. Гарантированный способ получения хорошего рабочего места — окончание школы милиции или академии МВД после 11 класса.

Можно ли после армии устроиться в полицию

Для работы в полиции сразу после армии на руках должен быть аттестат об среднем полном образовании или среднем профессиональном и военный билет с категорией годности «А».

Также кандидат должен соответствовать возрасту приема, подходить по здоровью и другим параметрам, описанным ранее.

Возможна ли служба в полиции без службы в армии

Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

Как проходит стажировка в полиции

В процессе испытательного срока стажер работает без присвоения специального звания. Он не только выполняет свои прямые рабочие обязанности, но и одновременно проходит индивидуальное обучение под контролем начальника и наставника. Наставником назначают сотрудника с опытом. На стажировке гражданину запрещено носить огнестрельное оружие.

Время, потраченное на стажировку, входит в стаж службы в ОВД (выслугу лет).

До какого возраста берут в полицию

Поступить на службу в органы внутренних дел можно с 18 до 35 лет.

Можно ли стать полицейским в России иностранному гражданину

Да. Для этого гражданин должен получить гражданство, а также сдать тест по русскому языку, чтобы подтвердить, что он в совершенстве им владеет.

Далее для него предусмотрены те же процедуры и критерии приема, что и для остальных граждан РФ.

Преимущества трудоустройства в полицию

К плюсам службы в МВД можно отнести:

  1. Льготные программы (бесплатное медицинское обслуживание, пониженный порог выхода на пенсию, длительный оплачиваемый отпуск, покупка недвижимости по особым (льготным) условиям);
  2. Стабильный «белый» заработок;
  3. Возможность познакомится с людьми из прокуратуры, суда, тем самым обеспечив себе поддержку;
  4. Очередь на получение служебной квартиры, которая поможет экономить расходы;
  5. Общественное признание (при условии, что гражданин добросовестно несет службу).

Дополнительные вопросы

Для тех, кто решил связать карьеру с полицией, рекомендуем ознакомиться со следующими вопросами.

Где найти вакансию?

Для того чтобы получить достоверную информацию о наличии рабочих мест, нужно обратиться в отдел кадров ближайшего отделения МВД. Здесь расскажут о вакансиях, требованиях.

Важные моменты

Сотрудник полиции должен понимать, что инициативная деятельность наказуема, поэтому нужно строго следовать регламентам и правилам, даже если интуиция подсказывает поступить по-другому.

Важна и эмоциональная составляющая. Полицейские работают с самыми темными сторонами человеческой личности и всего общества. Для этого нужны зрелость и внутренняя сила.

Причины отказа

На официальном сайте МВД есть список заболеваний, препятствующих работе в органах. Чаще всего в работе отказывают именно по этому критерию.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://omon-mvd.ru/kak-popast-v-politsiyu/

Работа в полиции и свой бизнес
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here