Конкурс на замещение вакантной должности управа

Ответы профессионалов по теме: "Конкурс на замещение вакантной должности управа" с пояснениями и выводами. Предлагаем статью собранную из различных авторитетных источников с ответами специалистов. Каждый вопрос, конечно, индивидуален. Если вы не нашли ответа на вопрос, или хотите уточнить актуальность информации в 2020 году, то просто обратитесь к дежурному консультанту.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы: ведущего специалиста – юриста (управа района Северное Измайлово)

Управа района Северное Измайлово города Москвы


объявляет конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы города Москвы
— ведущий специалист — юрист.

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям:

а) для замещения должности ведущего специалиста-юриста — наличие высшего профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

— квалифицированное пользование ПК.

2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам индивидуального собеседования.

3.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, и являющийся государственным гражданским служащим города Москвы представляет в управу района Северное Измайлово города Москвы:

а) личное заявление на имя главы управы района Северное Измайлово города Москвы;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 3,5×4,5 см (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г . № 667-р).

4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, и не являющийся государственным гражданским служащим города Москвы представляет в управу района Северное Измайлово:

а) личное заявление на имя главы управы района Северное Измайлово города Москвы;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 3,5×4,5 см (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г . № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

е) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку формы № 001-ГС/у);

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей города Москвы и должностей государственной гражданской службы города Москвы.

По прибытии на конкурс необходимо предъявить паспорт или заменяющий его документ.

5. Документы принимаются до 16-00 час. 24 августа 2012 года

в Управе района Северное Измайлово по адресу: 105425, Москва, ул. 5-ая Парковая, дом 58 А, кабинет 203 с 8-00 до 17-00 понедельник, вторник среда, четверг, в пятницу с 8-00 до 15-45. Перерыв с 12-30 до 13-15. Подробную информацию о конкурсе можно узнать по телефону: (499)165-43-03.

6. Должностной регламент по направлению сферы деятельности по замещаемой должности кандидаты получают в кадровой службе управы после сдачи документов, необходимых для участия в конкурсе.

7. Кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо знать следующие документы:

— Конституцию Российской Федерации;
— Федеральный закон от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
— Устав города Москвы;
— Закон города Москвы от 26.01.2005г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы».

Источник: http://vao.mos.ru/about/gosudarstvennaya_sluzhba/obyavleniya_o_konkursakh/archive-for-the-year-2012/text21.php

Конкурс на замещение вакантной должности управа

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантным должностям федеральной государственной гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 №813 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» (зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 № 25342).

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в отдел государственной службы и кадров Управления Роспотребнадзора по г. Москве следующие документы:

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе предоставить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.)

Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по г. Москве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по г. Москве заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (форма прилагается).

Читайте так же:  Снижение суммы алиментов исковое заявление в суд

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по г. Москве в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по г. Москве, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам сообщается дополнительно. Победителем конкурса признается участник, успешнее других соискателей прошедший конкурсные испытания.

Прием документов и место проведения конкурса: Графский переулок, дом 4/9, г. Москва, 129626.

Источник: http://77.rospotrebnadzor.ru/index.php/gossluzhba/vacanc/3552

Конкурсы на замещение вакантных должностей

Вакантные должности категории «руководители» высшей группы должностей и должности начальников отделов размещены на сайте Министерства в разделе «Структура», остальные вакантные должности размещаются на сайте в разделе «Госслужба» в данном подразделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей» и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 г. № 1353 «О предельной численности и фонде оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации сокращено 47 должностей федеральной государственной гражданской службы. В настоящее время проводятся организационно-штатные мероприятия, вакантные должности отсутствуют.

Источник: http://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy

Конкурс на замещение вакантной должности управа

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами:

Включение Экранной лупы Windows:

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + «+» (увеличить), Ctrl + «-» (уменьшить).

Читайте так же:  Справка о доходах 2

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + «+» (увеличить), Cmd + «-» (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»:

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

Источник: http://admoblkaluga.ru/main/society/vacancy/

Роспотребнадзор

Роспотребнадзор

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей — Вакансии

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области в соответствии с приказом от 02.10.2017 года № 358 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в соответствии с прилагаемым перечнем.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 № 813 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека»

Общие требования к замещаемым вакантным должностям:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области следующие документы:

а) личноезаявление (образец заявления прилагается);

б) собственноручнозаполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (форма прилагается). Справки представляются на себя, на супруга /супругу и на несовершеннолетних детей;

и) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области вправе дополнительно затребовать иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Видео (кликните для воспроизведения).

Конкурс проводится в соответствии с «Методикой проведения конкурсов в Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека», утвержденной приказом от 02 ноября 2016 года № 1128.

Читайте так же:  Сколько платят алименты безработные

Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в Управлении Роспотребнадзора по Московской области в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Московской области в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Прием документов и место проведения конкурса: ул. Семашко, д. 2, г. Мытищи Московской области, 141014.

Контактное лицо: главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров Добрунова Елена Анатольевна, телефон 8 (498) 684 48 15; 8 (498) 684 48 05

Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч 00 мин 04 октября 2017 года, окончания – в 17 ч 00 мин 24 октября 2017 года.

Источник: http://50.rospotrebnadzor.ru/federal_service/vacancy/-/asset_publisher/5kQT/content/%D0%BE%D0%B1%D1%8A%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B8-32

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы г. Москвы — ведущего специалиста отдела инфраструктуры (управа района Сокольники)

Управа района Сокольники города Москвы
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы города Москвы — ведущего специалиста
отдела инфраструктуры

Условия конкурса:

право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы города Москвы. Основополагающими документами являются: Федеральный закон от 27 июля 2004 г . № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон города Москвы от 26 января 2005 г . № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы».

— наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, требования к стажу работы по специальности не предъявляются;

— квалифицированное пользование ПК.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:

— личное заявление на имя главы управы;

— анкету с фотографией 3,5 х 4,5 см ;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

— справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. При предоставлении документов в управление государственной службы и кадров

необходимо иметь при себе подлинники следующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки, диплома об образовании.

Документы для участия в конкурсе представляются лично соискателем в управу района Сокольники города Москвы по адресу: ул. Стромынка, д. З, кабинет № 506А, ежедневно с 9.00 до 17.00. (обеденный перерыв с 12.30-13.15).

Срок подачи документов: до 10 июля 2012 г

. Подробную информацию о конкурсе можно узнать по телефону: 8(499)748-01-94.

О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно уведомлением после проверки представленных сведений.

Источник: http://vao.mos.ru/about/gosudarstvennaya_sluzhba/obyavleniya_o_konkursakh/archive-for-the-year-2012/text47.php

Генеральная прокуратура
Российской Федерации

Генеральный прокурор

Заместители Генерального прокурора

Структура

О Генпрокуратуре России

Документы

Международное сотрудничество

Взаимодействие со СМИ

Правовое просвещение

Контакты

Генеральная прокуратура
Российской Федерации

Генеральная прокуратура
Российской Федерации

Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Российской Федерации:

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Читайте так же:  Работник обязан предупредить работодателя об увольнении

1. Ведущего советника эксплуатации систем и средств связи управления специального и технического обеспечения Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.

2. Главного специалиста 3 разряда отдела эксплуатации зданий и сооружений управления специального и технического обеспечения Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.

3. Ведущего специалиста 1 разряда отдела документационного обеспечения Главного управления международно-правового сотрудничества.

4. Главного специалиста отдела интернет-коммуникаций и общественных связей управления взаимодействия со средствами массовой информации.

Прием документов для участия в конкурсах завершен 30 декабря 2019 г.

Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Тестирование состоится 31.01.2020 в 14-30 ч. и 05.02.2020 в 11-00 ч. в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации в зале № 611 по адресу: г. Москва, ул. Большая Дмитровка, 17а.

К тестированию допущены следующие граждане (гражданские служащие):

31.01.2020 Алексейчева Наталья Викторовна, Астахова Инна Владимировна, Берначенко Ирина Станиславовна, Бодяко Николай Григорьевич, Булычев Александр Сергеевич, Галкина Дарья Анатольевна, Гусева Мария Владимировна, Дьяконова Елена Николаевна, Ермакова Екатерина Александровна, Ермакова Мария Сергеевна, Казак Денис Васильевич, Картамышев Денис Игоревич, Килин Александр Львович, Кобзарь Елена Васильевна, Ковалева Лариса Анатольевна, Коростылева Регина Александровна, Кот Татьяна Сергеевна, Левина Ксения Николаевна, Леденев Антон Константинович, Майоров Алексей Анатольевич, Медведев Александр Николаевич, Милосердов Дмитрий Александрович, Мироненко Галина Ивановна, Москвичева Виктория Александровна, Полютова Светлана Николаевна, Соломахина Кристина Борисовна, Фомичев Антон Игоревич.

05.02.2020 – Балашова Юлия Сергеевна, Бахмут Кристина Борисовна, Билялов Харис Халитович, Выдумчик Вадим Александрович, Горбушина Людмила Леонидовна, Давыденко Екатерина Николаевна, Дроздова Дарья Борисовна, Ивашкова Ольга Анатольевна, Искияев Дмитрий Борисович, Исмайлова Лэман Акиф оглы, Канеева Регина Вилдановна, Лапенко Анна Васильевна, Малютин Александр Андреевич, Мягкова Мария Александровна, Полякова Мария Александровна, Потапова Юлия Андреевна, Салова Татьяна Андреевна, Ситдекова Гузель Мансуровна, Сперанская Наталья Игоревна, Суханова Ольга Геннадьевна, Терещенкова Мария Владимировна, Тюлюш Ай-Кат Эрес-ооловна.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (495) 982-75-09.

О времени проведения собеседования кандидатам, прошедшим тестирование, будет сообщено дополнительно.

Источник: http://genproc.gov.ru/vacancies/undertaking_contest/vacancy-1771148/

Конкурс на замещение вакантной должности управа

В настоящее время конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Минэкономразвития России не объявлено. Последний конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Минэкономразвития России проведен в феврале 2018 года.

Комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве оценивает кандидатов, в установленном порядке представивших документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве и принимает решение о соответствии уровне их знаний, умений и навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам, а также принимает решение об определении победителя (отсутствии победителя) по результатам конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и решение о включении кандидатов (граждан Российской Федерации и гражданских служащих) в кадровый резерв Министерства.

Состав Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве утвержден приказом Минэкономразвития России от 29.08.2019 г. № 533.

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Минэкономразвития России осуществляется в соответствии с положениями ст. 69 и ст.70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Также в Минэкономразвития России сформирован кадровый резерв – 227 человек. Формирование кадрового резерва Министерства осуществляется в соответствии с Положением о кадровом резерве Министерства экономического развития Российской Федерации, утверждённым приказом Минэкономразвития России от 10.12.2018 № 692.

Источник: http://www.economy.gov.ru/material/departments/d35/gosudarstvennaya_grazhdanskaya_sluzhba/konkursy/

Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы Московской области

Конкурс проводится в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области, утвержденной распоряжением руководителя Администрации Губернатора Московской области от 27.07.2012 № .

Конкурс не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской
  • службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей государственной гражданской службы;
  • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Администрации Губернатора Московской области;
  • при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому постановлением Губернатора Московской области;
  • при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
Читайте так же:  Болезни дающие освобождение от армии

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Источник: http://mosreg.ru/pravitelstvo/kadrovaya-politika/gosudarstvennaya-sluzhba/usloviya-konkursov-na-zameshchenie

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы главного специалиста службы жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства (управа района Вешняки)

Управа района Вешняки

города Москвы объявляет конкурс
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы
главного специалиста службы жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства.

1.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям:

— наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности,

— профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

— квалифицированное пользование ПК и оргтехникой.

2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должности. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу управы района Вешняки города Москвы следующие документы:

а) личное заявление на имя главы управы района;

б) собственноручно заполненную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. №1428-р) с фотографией 3,5х 4,5 см (цветная, матовая);

в) копию паспорта или документа его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

е) з аключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению ( учётная форма 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н ).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управу района Вешняки города Москвы заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

При предоставлении документов в кадровую службу управы района Вешняки города Москвы, необходимо иметь при себе подлинники следующих документов: паспорта, военного билета, диплома об образовании.

По прибытии на конкурс необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).

4. Документы, указанные в пункте 3, представляются в кадровую службу управы района Вешняки города Москвы соискателем лично в течение 21 дня со дня размещения объявления – с 05 июля по 25 июля включительно

. Документы принимаются по адресу: 111539, Москва, улица Вешняковская, дом 9, корпус 2, кабинет № 21, с 08-00 час. до 16-00 час. (перерыв: 12.30-13.15) ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

5.

Дата, время и место проведения конкурса будут сообщены участникам конкурса дополнительно.

6. Для всех участников конкурса установлены следующие требования:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона города Москвы от 26 января 2005 года № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», Устава города Москвы, других нормативно-правовых актов, определяющих процедуру подготовки и принятия решений по направлениям деятельности, определенным должностным регламентом; свободное владение персональным компьютером и оргтехникой.

Должностной регламент главного специалиста службы жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства кандидаты получают в кадровой службе управы района Вешняки города Москвы после сдачи документов, необходимых для участия в конкурсе.

Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 8-495-770-09-04, 8-916-137-70-89

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://vao.mos.ru/about/gosudarstvennaya_sluzhba/obyavleniya_o_konkursakh/archive-for-the-year-2012/text29.php

Конкурс на замещение вакантной должности управа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here