Какой процент высчитывают с зарплаты на алименты

Ответы профессионалов по теме: "Какой процент высчитывают с зарплаты на алименты" с пояснениями и выводами. Предлагаем статью собранную из различных авторитетных источников с ответами специалистов. Каждый вопрос, конечно, индивидуален. Если вы не нашли ответа на вопрос, или хотите уточнить актуальность информации в 2021 году, то просто обратитесь к дежурному консультанту.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми. Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка;
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Положения закона о размере алиментов, взыскиваемых в процентном отношении из заработка – однозначны и просты:

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

Из какого заработка удерживаются алименты?

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут быть взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты. В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переводе на работу в другую местность.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Оформление алиментов в процентах по соглашению

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа.

Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения. Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Оформление алиментов в процентах через суд

Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

О том, как правильно составить исковое заявление и скачать образец – читайте в статье «Исковое заявление на алименты 2020 (образец)». Перечень документов, которые нужно приложить к иску об алиментах – в статье «Какие документы нужны для подачи на алименты на ребенка».

На основании судебного решения и исполнительного листа, установленные проценты будут высчитываться из зарплаты алиментоплательщика бухгалтерией предприятия или организации по месту работы алиментоплательщика. Об этом читайте в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Источник: http://law-divorce.ru/skolko-protsentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Какой процент от зарплаты составляют алименты, и как они рассчитываются в зависимости от количества детей?

Процентный, или долевой способ определения размера алиментов является сегодня наиболее распространенным. Он регламентирован ст. 81 Семейного кодекса и применяется при взыскании алиментов с официально трудоустроенного плательщика на содержание его несовершеннолетних детей.

  • 8 (800) 600-36-17 – Регионы
  • +7 (499) 110-33-98 –Москва
  • +7 (812) 407-22-74 –Санкт-Петербург
  • С какого заработка высчитываются алименты на детей

    Перечень доходов сотрудника, с которых удерживаются и перечисляются алименты на детей, приведен в Постановлении Правительства №841 от 1996 года «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого удерживаются алименты на несовершеннолетних детей».

    Согласно указанного закону, денежные средства в пользу получателя удерживаются:

    1. Из всех видов зарплаты по основному месту работу и по совместительству. Это премиальные, доплаты (например, за сложность, сверхурочность, выход во внерабочее время – выходной или праздничный день), отпускные, надбавки к окладу, гонорары, денежное содержание и пр.
    2. Из денежного довольствия военнослужащих и сотрудников МВД, противопожарной службы, таможни и наркоконтроля.
    3. Из доходов от аренды недвижимости, гражданско-правовых договоров, предпринимательства.
    4. Из пенсий.
    5. Из стипендий.
    6. Из пособий по безработице.
    7. Из оплаченных больничных.
    8. Из докторантских выплат.
    9. Из компенсаций федерального и регионального бюджетов.
    10. Из зарплат осужденных.

    При этом в ст. 101 229-ФЗ приведен перечень доходов, которые не удерживаются в счет алиментов. В указанном списке находятся:

    1. Командировочные.
    2. Компенсации от работодателя за износ инструментов.
    3. Материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака или смерти родственника.
    4. Компенсации путевок в оздоровительные лагеря.
    5. Суммы, полученные для возмещения потери кормильца, компенсации причиненного вреда здоровью, выплаты за полученные травмы и увечья.
    6. Алименты.
    7. Детские пособия.
    8. Материнский капитал.
    9. Пособия на погребение.
    10. Пенсии по утрате кормильца.
    11. Компенсации проезда и покупки лекарств.
    Читайте так же:  Период невыплаты заработной платы

    Как правильно рассчитать процент

    Процент алиментных начислений зависит от количества детей плательщика, которые нуждаются в его поддержке. Величина алиментов может варьироваться от 25% до 50% от заработной платы сотрудника.

    Процент алиментов из заработной платы зависит от количества детей и назначается в размере:

    • 25% (или ¼ заработка) на одного ребенка;
    • 33,3% (или 1/3 заработка) – на двоих детей;
    • 50% (или ½ заработка) – на троих детей.

    Алименты на детей взыскиваются уже после удержания НДФЛ (согласно п. 1 ст. 99 ФЗ от 2007 года №229-ФЗ). Например, доход сотрудника составляет 30000 р. После вычета НДФЛ он получает на руки 26100 р.

    С этой суммы удерживаются алименты:

    1. В размере 6525 р. – на одного ребенка (26100/4).
    2. В размере 8700 р. – на двоих детей (26100/3).
    3. В размере 13050 р. – на троих детей (26100/2).

    Если сотруднику полагается налоговые вычеты, то размер алиментов пропорционально растет.

    При подписании добровольного соглашения родители могут установить любой размер алиментов на детей. Главное, чтобы указанный документ был заверен нотариально для придания ему юридической силы. При этом в добровольном соглашении не допускается ущемлять интересы детей и устанавливать алименты в меньшем процентном отношении, чем это указано в ст. 103 Семейного кодекса, а именно: менее 25% на 1 ребенка, 33% – на двоих и 50% – на троих.

    Алименты удерживаются и перечисляются бухгалтерией на основании исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения в течение 3 дней после начисления заработной платы сотруднику (на основании ст. 109 Семейного кодекса).

    Помимо алиментов, в процентном отношении из зарплаты плательщика могут быть удержаны комиссии за перевод денег на счет получателя (например, на почтовый перевод).

    Изменение размера алиментов в процентном отношении может быть изменено в исключительных обстоятельствах. Самовольно изменять величину алиментов работодатель не вправе: на это должно быть получено решение суда.

    Так, размер алиментов пересматривается при ухудшении положения плательщика по независящим от него причинам (например, из-за получения инвалидности, травмы, рождения второго ребенка, снижения заработка, потери работы и пр.) или же изменения положения взыскателя (например, полученной суммы оказалось недостаточно из-за приобретения инвалидности ребенком).

    Согласно ст. 119 Семейного кодекса, размер алиментов может быть уменьшен в судебном порядке. Например, гражданин Петров имеет ребенка от первого брака и платит ему алименты в размере 25% от заработка. Его доходы после удержания НДФЛ составляют 25000 р. Алименты удерживались в размере 6250 р. Недавно во второй семье у него появился ребенок. Вторая жена продолжила проживание с ним, но обратилась в суд с заявлением на алименты. Алименты на двоих детей начали взыскивать в размере 1/3 заработка, или 8333,33 р. То есть каждому ребенку полагается 4166,67 р. В результате величина алиментов на первого ребенка уменьшилась на 2083,33 р., хотя Петров продолжил проживание во второй семье.

    Другой пример. Иванова получала алименты на ребенка в размере 25% от доходов бывшего мужа. Но его официальная зарплата не превышала МРОТ и составляла 11280 р. В результате ежемесячный размер алиментов составлял 2820 р. Но Ивановой было известно, что фактически доходы мужа гораздо выше, и большая часть доходов выплачивается ему в конверте. Она обратилась в суд с просьбой об изменении способа взыскания алиментов и выплате их в твердой денежной сумме, поскольку выплаты в процентах не покрывают расходы на содержание ребенка в полной мере. В результате суд назначил алименты в твердой денежной сумме.

    Таким образом, в большинстве случаев алименты назначаются в виде определенного процента от зарплаты. Так, если у плательщика один ребенок, то они удерживаются в размере 25% от его доходов, два – 33%, три и более – 50%. При наличии задолженности по алиментам размер удержаний из зарплаты не может превышать 70%.

    Источник: http://pravo.team/trudovoe/oplata/procent-alimenti.html

    Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ

    В какой момент нужно удерживать алименты на детей: до или после удержания НДФЛ?

    Правильное распределение

    Законодательство требует от обоих родителей обеспечивать своих несовершеннолетних детей. Когда ребенок живет с одним из родителей, то другой платит алименты на его содержание. По практике в большинстве случаев дети остаются жить с матерью, а отец платит алименты. Но в последнее время эта тенденция не столь однозначна. Многие отцы воспитывают детей, а мамы уплачивают сумму на их содержание.

    Житейские нюансы

    Для тех граждан, которые совместно воспитывают своих детей, вопрос алиментов и тонкостей их оплаты совсем не интересен. Но многие отцы, которым приходится отчислять деньги на содержание потомства, не знают, как и в каком размере нужно платить алименты. Кроме того, большую роль здесь также играют опыт и компетентность работодателя. Поэтому разберемся с этим вопросом.

    Основание для отчисления алиментов

    На имя сотрудника по месту его основной работы приходит предписание об удержании и перечислении алиментов через бухгалтерию предприятия. Основание может представлять собой:

    • исполнительный лист;
    • приказ суда;
    • алиментное соглашение, удостоверенное нотариально;
    • постановление исполнительного пристава.

    Бухгалтеры должны знать, что алименты нужно удерживать только после удержания подоходного налога. То есть, они как бы вторые в очереди (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее – Закон № 229-ФЗ).

    Размеры отчислений

    Не всегда в исполнительном документе указывают конкретный размер фиксированной суммы алиментов. Тогда горе-супругу и его работодателю следует знать, что придется платить:

    • на одного ребенка – 25 процентов от суммы насчитанного заработка без учета НДФЛ;
    • на двух детей – треть от того же дохода по таким же расчетам;
    • на трех детей и более – придется делиться половиной дохода.

    Надо отметить, что некоторые личности глубоко погрязли с выплатами средств на содержание детей. Но имейте в виду, что Закон 229-ФЗ содержит жесткое ограничение: с одного человека нельзя удерживать на выплаты в счет других лиц в большем размере, чем 70 процентов его дохода за минусом подоходного налога.

    Читайте так же:  Как откосить от армии если ты годен

    Быстрое перечисление

    Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

    Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.

    Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):

    • размер высчитанных и перечисленных алиментов;
    • подоходного налога;
    • остаток суммы, получаемой алиментщиком.

    Расчеты алиментов

    Алименты на 1-го ребенка

    Родитель Коваленко В.П. платит алименты на одного ребенка. В мае месяце ему начислили заработок со всеми доплатами в размере 36 тысяч рублей. По закону на одного ребенка с него нужно удержать 25 процентов дохода.

    Подоходный налог с 36 тысяч составляет 4680 руб. (36 000 х 13:100).

    Сумма, которая остается после уплаты НДФЛ: 36 000 – 4680 = 31 320 руб. Это тот показатель, из которого рассчитывают сумму алиментов.

    В нашем случае алименты на одного ребенка составят: 31 320 х 25_100=7830 руб. Эта сумма будет перечислена другому родителю в 3-дневный срок на содержание сына или дочери.

    Коваленко В.П. получит зарплату за минусом подоходного налога, алиментов, других удержаний по социальному и пенсионному страхованию, профсоюзным взносам. Если не брать во внимание другие отчисления, то сумма на руки будет составлять:

    36 000 – 4680 – 7830 = 23 490 руб.

    Алименты на 2-х детей

    Если у Коваленко В.П. двое несовершеннолетних детей, то при начислении зарплаты в 36 000 рублей он должен заплатить одну треть от суммы 31 320 рублей:

    31 320 : 3 = 10 440 руб. Такую сумму перечислят на содержание двух детей.

    А работник получит на руки 36 000 – 4680 – 10 440 = 20 880 руб.

    Алименты на 3-х детей

    Когда у Коваленко В.П. трое детей, то он заплатит 50 процентов на алименты от суммы 31 320 рублей (при условии начисления 36 000 руб.). Итоговая сумма алиментов составит:

    31 320 х 50:100 = 15 660 руб. Такую сумму удержат на трех детей.

    Коваленко получит на руки:

    36 000 – 4680 – 15 660 = 15 660 руб.

    Подоходный вычет на детей

    Алиментщик, как и любой родитель, имеет право получить налоговый вычет. На первого и второго ребенка сумма составляет по 1400 рублей. На третьего и каждого из последующих детей работающим родителям предоставят налоговый вычет по 3000 рублей. Эта сумма уже не подлежит налогообложению.

    Один ребенок

    В нашем случае при зарплате в 36 000 рублей при содержании одного ребенка подоходный налог берется не с указанной суммы, а с суммы:

    36 000 – 1400 = 34 600 руб.

    Налог из этой суммы будет равен 4498 руб. (34 600 х 13:100), а не 4680 рублей как без учета вычета.

    Тогда алименты будут рассчитываться исходя из суммы 31 502 руб. (36 000 – 4498).

    Сумма алиментов равна 7875,50 руб. (31 502 х 25:100).

    На руки работник получит: 36 000 – 4498 – 7875,50 = 23 626,50 руб.

    Сравним суммы, полученные рабочим в разных случаях: 23 490 и 23 626,50 руб.

    Разница с возвратом налогового вычета составляет всего 136,50 руб. (23 626,50 – 23 490).

    Таким образом, с налоговым вычетом человек получит больше на 136,50 рублей, чем без его применения.

    На 2-х детей

    Подоходный налог высчитывается из суммы: 36 000 – 1400 х 2 = 33 200 руб.

    НДФЛ берется из этой суммы и составляет: 33 200 х 13 : 100 = 4316 руб.

    В первом случае без учета налогового вычета сумма алиментов составляла 10 440 руб. В нашем случае это: 36 000 – 4316 = 31 684 руб. С этой суммы берется треть. Тогда алименты составят:

    31 684 : 3 = 10 561,3 руб.

    Работник получит на руки: 36 000 – 4316 – 10 561,3 = 21 122,7 руб.

    Разница с учетом вычета и без него составляет: 21 122,7 – 20 880 = 242,7 руб.

    Расчет налогового вычета на 3-х детей

    Видео (кликните для воспроизведения).

    36 000 – (1400 х 2 + 3000) = 30 200 руб.

    Налог будет составлять: 30 200 х 13 : 100 = 3926 руб.

    36 000 – 3926 = 32 074 руб.

    Из суммы 32 074 руб. берется 50%:

    32 074 х 50 : 100 = 16 037 руб. Это алименты.

    На руки работник получит: 36 000 – 3926 – 16 037 = 16037 руб.

    Разница составит 377 руб. (16 037 –15 660).

    Эти суммы незначительны, потому многие просто игнорируют получение стандартных вычетов на своих детей.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


    Источник: http://buhguru.com/ndfl/alimenty-ndfl.html

    Сколько процентов от зарплаты составляют выплаты по алиментам

    Согласно действующему законодательству, алиментные выплаты имеют два вида

    • Твердый. То есть уплата производится в фиксированной денежной сумме. Она зависит от прожиточного минимума несовершеннолетних в регионе и назначается судом или по договору между родителями ребенка.
    • Процентный. В этом случае оплата имеет вид конкретных процентных отчислений от заработков ответчика.

    При заключении договора супруги могут установить любую сумму платежа, но она обязательно должна быть не меньше той, на которую родитель ребенка мог быть рассчитывать в случае подачи иска в судебные инстанции. Итак, какой процент составляют алименты от з / п?

    Процент отчислений алиментных выплат от зарплаты

    Если взыскание алиментов проводится в суде, то имеется ограничение, которое не позволяет устанавливать размер уплат больше следующих показателей:

    • До 25% за наличие одного ребенка
    • До 33% за двоих детей
    • До 50% за троих и больше

    Суд вправе назначить и 15% и 20%. Все зависит от материального положения родителя – одиночки с ребенком. Но, как показывает практика, сколько бы денег ни было у последнего, на заседании всегда начисляется максимально возможный процент отчислений.

    Читайте так же:  Порядок получения разрешения на земляные работы

    Закон предоставляет право ответчику подать иск об уменьшении или увеличении алиментных выплат. В какой ситуации можно уменьшить?

    Их множество, но основных три:

    1. Инвалидность плательщика. Но группа должна быть первая или вторая.
    2. Наличие у ответчика прочих иждивенцев. Сюда включается ребенок из другой семьи, больной родственник и т.д.
    3. Ощутимое ухудшение финансового положения плательщика. Доказывается это справкой о доходах.

    Все вопросы, связанные с изменением выплат на ребенка, решаются через суд.

    Какой вид дохода подвержен удержанию?

    Сумма для погашения алиментов удерживается абсолютно со всех видов заработка и прочих доходов ответчика:

    • Заработная плата. Самый очевидный вариант. Тут есть небольшая хитрость. Если з / п начисляется от предприятия, то можно осуществить проводку алиментов.

    Проводка по алиментам – операция произведения алиментных выплат, осуществляемых под контролем бухгалтера организации.

    • Доплат и прочих надбавок.
    • Материального поощрения, которые носят постоянный характер. Обычно это премии на работе.
    • С материального вознаграждения. Этот пункт касается сотрудников государственных организаций, которые действуют на постоянной основе.
    • Содержание муниципальных служащих.
    • Различные гонорары, которые получают сотрудники из сферы культуры. Сюда относятся актеры, певцы, художники и т.д.
    • Должностные оклады. Среди них: рабочий стаж, степень в сфере науки, работа с тайными государства, перевыполнение плана и прочее.
    • Вознаграждение работников педагогической сферы. Как правило, эти надбавки предоставляются классным руководителям.
    • Выплаты медицинским работникам.
    • Все виды пенсии. Неважно военная (не имеет значения и сколько заслуг перед отечеством) или гражданская. Процент уплаты алиментов на одного ребенка или нескольких будет одинаков.
    • Со всех типов стипендий.
    • Субсидии по безработице. Но только при наличии судебного постановления или по обоюдному решению родителей одного ребенка или нескольких.
    • Доход от занятия ИП.
    • Материальное довольствие. То есть финансовое содержание солдат, работников внутренних дел и т.д.
    • Доходы граждан, приговоренных к исправительной деятельности.

    Вид выплат, алименты с которых не удерживаются

    • Уплата командировочных.
    • Оплата компенсаций за перевод в другой район в связи с работой.
    • Субсидии для беременных и недавно родивших одного ребенка или нескольких детей.
    • Различные пособия, которые выплачиваются гражданам при наличии ребенка.
    • Социальная субсидия на погребение.
    • Материнский капитал.
    • На пенсионные выплаты, связанные с потерей кормильца.

    Оформление алиментов

    Закон предусматривает два варианта оформления алиментных выплат: на добровольной основе и принудительный.

    Если говорить о добровольном, то тут все достаточно просто. Родители ребенка (одного или нескольких) заключают договор на обоюдной основе, в котором прописано сколько (в случае твердой денежной суммы) или какой процент составляют алиментные отчисления.

    Заключение соглашения дает огромный спектр возможностей для супругов: они могут предусмотреть выплаты на лечение ребенка, учебу и прочее.

    Главное условие – заверить договор у нотариуса. В противном случае соглашение не будет иметь юридической силы.

    Принудительное взыскание алиментов

    Взыскание алиментов через суд процедура довольно сложная как в физическом, так и моральном плане. Однако в России именно такой вид встречается намного чаще, нежели вышеописанный.

    Для того чтобы начать дело о взыскании алиментов необходимо подать иск по настоящему месту жительства плательщика в двух экземплярах и приложить соответствующие документы:

    • Документ с места работы ответчика, в котором отражена заработная плата и ее форма.
    • Выписка из домового журнала. Должна предоставляться на обеих сторон.
    • Справка о рождении ребенка.
    • Свидетельство о браке.

    Если информация о месте работы бывшего супруга неизвестно, то следует обратиться в организацию судебных приставов.

    После завершения разбирательства, судья выносит вердикт о том сколько или какой процент будет составлять исчисления от заработной платы.

    Бухгалтер по рабочему месту плательщика должен каждый месяц удерживать установленную часть заработной платы и сделать перевод на счет получателя алиментов. Весь перевод должен проводиться в течение трех дней.

    Если сотрудника увольняют, то предприятие обязано оповестить его сразу же, чтобы избежать начисления пени.

    Когда назначается фиксированная сумма?

    Суд имеет право назначить выплаты в твердой денежной сумме. К таким мерам прибегают в следующих ситуациях:

    • Ответчик имеет непостоянный доход, меняющийся каждый месяц.
    • Плательщик получает доход в натуральной форме.
    • Доход в иностранной валюте.

    Источник: http://razvodimsia.ru/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty.html

    Максимальные алименты

    Размер алиментов, уплачиваемых на содержание детей в России, обычно невысокий. Зависит это от низкого уровня средней заработной платы, а также от огромного желания лиц, уплачивающих алименты, скрыть свои доходы, чтобы платить по алиментам как можно меньше.

    Говоря об алиментах, судить о максимальной сумме непросто, так как они чаще всего назначаются не в твердой денежной сумме, а в процентном соотношении к заработной плате.

    По общему правилу при уплате алиментов на несовершеннолетних детей родителю, уплачивающему алименты, должно остаться не менее 30% его заработка после того, как алименты будут удержаны из его заработной платы. То есть, максимальные алименты на ребенка будут равны 70% от заработной платы родителя-должника.

    При обращении взыскания на средства, которые находятся на счетах обязанного уплачивать алименты родителя, ограничение в 70% не применяется. Это, в частности, касается уплаты задолженности по алиментным платежам.

    Максимальный размер алиментов

    Рассмотрим наибольшую сумму алиментов при разных способах их начисления:

    1. Максимальный размер алиментов по соглашению между сторонами не может быть ограничен ничем, так как одна сторона алиментного соглашения может уплачивать другой стороне любые суммы на содержание ребенка. Главное, чтобы это не ущемляло прав обязанной стороны.
    2. При расчете алиментов в долях от заработной платы указано, что на трех и более детей суд может взыскать сумму, не превышающую 50% от заработка. Однако размер половинной доли от зарплаты может быть увеличен судебным органом, если будет принято во внимание материальное и/или семейное положение сторон, либо иные обстоятельства, заслуживающие внимания.
    3. Если выплаты алиментов предусмотрены в твердой денежной сумме, то опять же максимального предела нет. Суд определяет твердую денежную сумму, подлежащую уплате в виде алиментов, с опорой на максимально возможное сохранение для ребенка привычного уровня обеспечения с обязательным принятием во внимание семейного, материального сторон, а также прочих обстоятельств, которые заслуживают внимания.

    Таким образом, наибольший размер алиментов – величина растяжимая. Единственное ограничение, установленное законом, это предел в 70% заработной платы. Причем данный предел действует исключительно в отношении уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

    Читайте так же:  Полномочия судебных приставов алименты

    Законы, устанавливающие размер алиментов

    Главными нормативно-правовыми актами, регулирующими алиментные обязательства, а также устанавливающие размер алиментов, являются:

    1. Семейный кодекс РФ (сокращённо СК РФ) от 29.12.1995 – Закон №223-ФЗ. Это основной закон в России, который регулирует отношения по уплате алиментов. В частности, можно отметить статьи: ст. 81. (о размере алиментов на несовершеннолетних детей в судебном порядке), ст. 83. (о взыскании алиментов в твердой денежной сумме), ст. 103 (о размере алиментов, которые уплачиваются по алиментному соглашению).
    2. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 – Закон №229-ФЗ. В данном законе, в частности, в ст. 99 установлен предельный размер удержания из заработной платы и прочих доходов должника.

    Уменьшение суммы выплат

    Бывает, что лицо, обязанное уплачивать алименты, хочет уменьшить размер уплачиваемых сумм. Важно знать, что сделать это вполне возможно. Рассмотрим основания для уменьшения размера алиментов, а также их документального оформления.

    Основания для уменьшения размера алиментов:

    1. Инвалидность должника (лицо, обязанное уплачивать алименты, должно быть признано инвалидом 1 или 2 группы, нуждаться в постороннем уходе, а, следовательно, в дополнительных расходах на свое содержание).
    2. Занятие ребенком, на которого выплачиваются алименты, трудовой деятельностью, предпринимательской деятельностью, либо наличие у него приносящего доход имущества (акций, квартиры, сдаваемой в наем и т.п.).
    3. Наличие у плательщика других иждивенцев или лиц, которым он обязан уплачивать алименты (другие несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители).
    4. Взыскание с плательщика алиментов на содержание детей от двух разных матерей. Как правило, в таких случаях каждый ребенок имеет право получать по 25% заработка родителя, тогда как в Семейном кодексе прописана сумма на содержание двух детей не более 33%.
    5. Наличие у плательщика алиментов чрезвычайно высокого дохода. Бывает, что у родителя настолько высокий доход, что 25% на одного ребенка, к примеру, становится слишком много для удовлетворения его потребностей.
    6. Существенное снижение дохода плательщика алиментов.

    Документальное оформление уменьшения

    Для того, чтобы документально оформить уменьшение алиментов, необходимо сделать следующее:

    Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/maksimalnye-alimenty/

    Алименты — сколько процентов от зарплаты?

    Алиментами называют денежные выплаты, взыскиваемые на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Рассмотрим, какой процент от зарплаты составляют алименты на детей.

    Как могут взыскиваться алименты из заработной платы?

    Чтобы ответить на вопрос «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?», нам нужно разобраться, как мы их будем получать. Возможны 3 способа:

    1. Удержание денег с алиментщика производится по решению суда на основании выданного судом исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа), в котором прописывается сумма (или процент) взыскиваемых алиментов. На основании этого документа на работе будут высчитывать алименты из зарплаты родителя. Причем для удержания необходим именно оригинал исполнительного документа. В исключительных случаях разрешается временное взыскание алиментов по копии исполнительного документа, однако тогда алиментщик должен написать заявление о том, что он согласен, что средства с его зарплаты будут удерживаться.
    2. Если супруги смогли договориться без суда о сумме, которая пойдет на содержание ребенка, то удержание денежных средств из зарплаты родителя производится на основании заключенного супругами соглашения об уплате алиментов. Оно должно быть удостоверено нотариально. Данное соглашение предоставляется на работу, где трудится алиментщик, и с него бухгалтерия будет удерживать указанную в соглашении сумму.
    3. Родитель без всяких судов и соглашений может написать на работе заявление о том, что он хочет добровольно выплачивать алименты. В таком заявлении указывается: дата начала удержания денег, сумма, банковские реквизиты получателя денег.

    Теперь, когда мы разобрались со способами уплаты алиментов, посмотрим, сколько процентов составляют алименты от зарплаты.

    Ребенку нужны не только деньги на содержание, но и внимание обоих родителей, даже если они развелись

    Способ 1: алименты взыскиваются в судебном порядке

    Ст. 81 Семейного кодекса РФ закреплены следующие суммы, удерживаемые на несовершеннолетних детей:

    • 1/4 (25%) от зарплаты на одного ребенка;
    • 1/3 (33,3%) на двух детей;
    • 1/2 (50%) на трех и более детей.

    Причем размер этих долей может как увеличиваться, так и уменьшаться судом в зависимости от семейного положения сторон, материального благополучия, особых обстоятельств (болезни, инвалидности и др.).

    Взыскать алименты можно только с официальных, «белых» зарплат. Получение зарплаты в конверте надо еще доказать, а сделать это не так уж просто.

    Рассмотрим несколько примеров, как определить размер алиментов. Для упрощения не будем учитывать стандартные налоговые вычеты на детей.

    Пример 1

    • Определяем сумму НДФЛ, удерживаемого с зарплаты родителя: 40 000 руб. * 13% = 5 200 руб.
    • Сумма, с которой рассчитают алименты: 40 000 — 5 200 = 34 800 руб.
    • У Ковалева один ребенок, значит, алименты составят 25% от зарплаты: 34 800 * 25% = 8 700 руб.

    В результате Ковалев В. С. вместо 34 800 руб. получит на руки 26 100 руб. (34 800 — 8700).

    Пример 2

    • Определяем сумму НДФЛ, удерживаемого с зарплаты алиментщика: 55 000 * 13% = 7 150 руб.
    • Сумма, с которой возьмут алименты: 55 000 — 7 150 = 47 850 руб.
    • У Романова двое детей, поэтому с зарплаты удерживается 33,3%: 47 850 * 33,3% = 15 934 руб.

    В итоге Романов вместо 47 850 руб. получит 31 916 руб. (47 850 — 15 934).

    Суд может установить алименты не в процентах, а твердой сумме. Обычно это делается, если заработок алиментщика нестабилен. Размер алиментов в твердой сумме определяется судом так, чтобы у ребенка сохранился прежний уровень жизни.

    Несколько слов об ограничениях по удержанию алиментов на детей: если набрались долги по алиментам, максимально могут высчитать 70% от зарплаты (п. 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Но изначально такие алименты суд не присуждает.

    Способ 2: алименты уплачиваются по соглашению

    Соглашение об уплате алиментов — документ, к которому закон не предъявляет ограничений ни по размеру алиментов, ни по валюте, ни по способу уплаты (безналично или из рук в руки под расписку), ни по периодичности уплаты (каждую неделю или раз в год).

    Это значит, что алименты по соглашению могут быть установлены меньше, чем взыскивается в судебном порядке. Главное условие — чтобы все, что прописано в соглашении устраивало бы обоих родителей и не нарушало прав ребенка.

    Кстати, алименты, даже по соглашению, должны индексироваться. Родители сами могут установить порядок расчета индексации. Если же он в соглашении не прописан, размер алиментов будет индексироваться в соответствии с ростом прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания.

    Способ 3: алименты уплачиваются добровольно

    В данном случае никаких ограничений по размеру удержания с зарплаты не будет: родитель, перечисляющий деньги на содержание ребенка, может написать заявление на удержание хоть всей зарплаты целиком — и никто его не может ограничить.

    Работник вправе сам распоряжаться своей зарплатой и указывать для ее перевода те реквизиты, которые он сочтет нужным.

    С каких доходов высчитываются алименты?

    Они перечислены в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841:

    • зарплата по основному месту работы (любые виды доходов);
    • зарплата от работы по совместительству;
    • премии;
    • отпускные;
    • стипендии;
    • надбавки, доплаты, вознаграждения;
    • выплаты по больничным;
    • доход от предпринимательства;
    • доход от сдачи имущества в аренду;
    • дивиденды, выплаты по долевым паям;
    • выплаты за причинение вреда здоровью;
    • суммы, полученные от реализации объектов авторского права;
    • доходы от адвокатской или нотариальной деятельности;
    • зарплата осужденных за вычетом расходов на содержание;
    • с некоторых других видов доходов.
    Читайте так же:  Устройство для работы с картами

    Полный перечень доходов, с которых берутся алименты, смотрите здесь.

    С каких доходов не удерживаются алименты?

    Их тоже немало: полный перечень можно найти в ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Приведем наиболее типичные доходы, с которых не берутся алименты:

    • пособия по беременности и родам;
    • пенсия, которая платится по случаю потери кормильца;
    • компенсация спецпитания, выдаваемого в лечебно-профилактическом учреждении;
    • маткапитал;
    • алименты, полученные от другого лица;
    • компенсации командировок;
    • компенсации в связи с переводом на работу в другую местность;
    • единовременная матпомощь, выдаваемая по случаю свадьбы, рождения ребенка, погребения близкого человека или в связи со стихийным бедствием;
    • другие виды доходов.

    Полный перечень доходов, с которых нельзя взять алименты, смотрите здесь.

    Продолжение этой непростой темы — в наших ближайших публикациях.

    Источник: http://jitprosto.ru/alimenty-skolko-procentov-ot-zarplaty/

    Сколько процентов от зарплаты могут составлять алименты в 2019 году?

    Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться , какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.

    Что говорит законодательство

    Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

    Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.

    Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.

    Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.

    Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.

    Подлежат удержанию Не подлежат удержанию
    Зарплата по основному месту (все виды доходов) Командировочные
    Зарплата от работы по совместительству Рождение ребенка
    Премиальные выплаты, отпускные Смерть родственника
    Надбавки, вознаграждения и доплаты Компенсация за причинение вреда здоровью
    Оплата листков нетрудоспособности Компенсация за получение профессиональных травм
    Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроля Трудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника
    Доходы от предпринимательской деятельности Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами
    Прибыль от сдачи имущества в аренду Материнский капитал
    Стипендии Пособие на погребение

    Как рассчитать

    Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:

    • один ребенок – 25%;
    • два ребенка – 33,3%;
    • три ребенка – 50%.

    Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.

    Пример 1. А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?

    Решение:

    1. Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
    2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
    3. Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.

    А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.

    Пример 2. К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

    Решение:

    1. Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
    2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
    3. Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.

    К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.

    В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2019 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://buhguru.com/zp-i-kadri/alimenty-procent-ot-zarplaty.html

    Какой процент высчитывают с зарплаты на алименты
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here