Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Ответы профессионалов по теме: "Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения" с пояснениями и выводами. Предлагаем статью собранную из различных авторитетных источников с ответами специалистов. Каждый вопрос, конечно, индивидуален. Если вы не нашли ответа на вопрос, или хотите уточнить актуальность информации в 2020 году, то просто обратитесь к дежурному консультанту.

Как делается перерасчет пенсии после увольнения пенсионера в работы

Когда каждый пенсионер в России завершает по той или иной причине свою трудовую деятельность, его совершенно логично должен заинтересовать вопрос о порядке перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения. И вот по каким правилам делают индексацию страховых пенсий после увольнения с работы.

Порядок расчета пенсии работающему пенсионеру после увольнения

По закону индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения происходит так:

  • её начисляют с месяца, идущего за месяцем увольнения;
  • учитывают все индексации;
  • в проиндексированном размере и с доплатой она придет спустя 3 месяца.

Как установлено федеральным законодательством, работающие пенсионеры с 2016 года получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

Что касается сроков перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера, то после прекращения трудовой деятельности – работы и/или иной деятельности – суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период ведения трудовой деятельности, выплачивают с 1-го числа месяца, идущего за месяцем прекращения работы и/или иной деятельности.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера происходит без подачи им заявления в Пенсионный фонд, так как со II квартала 2016 года работодатели ежемесячно направляют в ПФР упрощенную отчетность по форме СЗВ-М. То есть факт работы пенсионера Фонд определит автоматически.

В данной отчетности наниматель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Её сдают до 15-го числа месяца, идущего за отчетным.

В итоге перерасчет пенсии после увольнения с работы Пенсионный фонд производит после обработки и учета сведений из СЗВ-М в месяце, следующем за месяцем сдачи это отчета. И принимает соответствующее решение о выплате пенсии с учетом или без учета индексации с месяца, идущего за месяцем принятия решения. Отсюда 3-хмесячный срок.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет выплачена пенсия с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Она будет произведена с 1-го числа месяца, идущего за месяцем увольнения.

Чтобы понимать механизм индексации пенсии при увольнении работающего пенсионера, приведём пример.

Пенсионер уволился с работы в августе 2019 года.

В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим.

В октябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится.

В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации.

В декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым её размером пенсии за предыдущие 3 месяца – сентябрь, октябрь, ноябрь.

То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя 3 месяца после увольнения. Но эти 3 месяца будут ему компенсированы.

Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

Добавим, что гражданин имеет право сам подать в Пенсионный фонд заявление о факте осуществления (прекращения) работы и/или иной деятельности.

Источник: http://buhguru.com/pensiya/kak-delaetsya-pereraschet-pensii-posle-uvolneniya-pensionera-v-raboty.html

Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация?

Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Для них пенсия не индексируется, хотя жизнь дорожает. И предусмотренный законом перерасчет пенсии после увольнения является для пожилых трудящихся поводом задуматься о возможности её индексации. Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.

Общие сведения про индексацию пенсии смотрите на картинке:

Принимаем решение

Достижение пенсионного возраста для любого человека – событие долгожданное. Этот статус позволяет почувствовать себя более уверенно и стабильно, чем накануне. У новоиспеченного пенсионера появился выбор – уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться.

Какое принять решение – зависит от многих факторов:

  • от состояния здоровья,
  • от напряженности выполняемой работы,
  • от характера работы (насколько она любима и интересна),
  • от семейных обстоятельств (необходимость ухода за внуками или близкими),
  • от уровня жизни пенсионера и его семьи.

Чаще всего именно последний фактор вынуждает пенсионеров продолжать работать.

Ведь по статистике каждый пятый пенсионер выплачивает кредит, и средняя задолженность по кредитам граждан старше 60 лет превышает 100 тысяч рублей. К тому же, многие пенсионеры помогают детям и внукам выплачивать ипотеку и прочие долговые обязательства.

Свободные от вышеперечисленных проблем граждане могут позволить себе уйти с работы и заниматься любимым делом, дачей, путешествовать или просто делать то, на что раньше не хватало времени. Это моральное преимущество. Да и в материальном плане неработающих пенсионеров государство поддерживает ежегодной индексацией пенсии. Но далеко не все пенсионеры могут позволить себе отдыхать.

Кто такой работающий пенсионер?

Это трудоустроенный гражданин пенсионного возраста, с доходов которого перечисляются пенсионные взносы. При этом он может:

  • работать по трудовому или гражданско-правовому договору,
  • являться индивидуальным предпринимателем,
  • иметь адвокатский кабинет или нотариальную контору.

Информацию о перерасчете пенсий работающим пенсионерам смотрите на картинке:

Какие права имеет работающий пенсионер:

  1. Он не может быть уволен по причине достижения пенсионного возраста.
  2. Он может работать как по трудовому договору, так и по совместительству.
  3. Он имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
  4. Он вправе уволитьсябез отработки в связи с уходом на пенсию или отработать 3 дня как работающий пенсионер.
  5. Он может взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней в году. Отказать ему работодатель не имеет права. Работник сам определяет, когда ему удобно оформить эти дни. Он вправе их распределить в течение года или присоединить к ежегодному отпуску.

Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров. Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2018 год. В 2019 году ожидается индексация 7,05 %.

Эти индексации заморожены, пока пенсионеры работают. После прекращения трудовой деятельности будет сделан перерасчет, и все эти проценты будут восстановлены.

Как получить компенсации за пропущенные индексации?

Все об индексации пенсий работающим пенсионерам в одной картинке:

Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.

Читайте так же:  Ситуация с увольнением работника

Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.

Как скоро работник получит перерасчет пенсии при увольнении? На четвертый месяц после того, как уйдет с работы, выплаты проиндексируют.

Обзор сроков индексации пенсий работающего пенсионера после увольнения смотрите в видео:

Порядок перерасчета пенсии

  1. Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
  2. В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
  3. В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
  4. В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
  5. В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).

Таким образом, пенсионеру начислят повышенную пенсию со следующего месяца после прекращения работы, но получит он компенсацию на четвертый месяц после увольнения. Никакие документы подавать в Пенсионный Фонд об уходе не нужно.

Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.

Что делать после увольнения?

Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?

Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят. Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае.

Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.

Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).

Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?

Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:

Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.

1 вариант

Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?

Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.

Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.

В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.

А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.

2 вариант

Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.

Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:

За декабрь начислят:

  • 4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
  • 5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
  • 3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.

Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.

За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.

В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.

В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.

Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.

Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.

Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.

Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы:

Источник: http://pensioved.ru/obshhie-voprosy/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya

Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Читайте так же:  Восстановление на работе при сокращении штата

Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как можно поступить

Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:

  • уволиться с работы;
  • получить проиндексированную пенсию;
  • снова трудоустроиться.

Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/pensiya/uvolnenie-dlya-indeksacii-pensii.html

Как работающему пенсионеру получить пропущенные индексации пенсии

Если Вы являетесь работающим пенсионером, то наверняка уже знаете, что страховую пенсию Вам не индексируют. Для некоторых это продолжается уже несколько лет. Для других ограничение только началось. Это зависит от даты выхода на пенсию и факта работы.

Видео: Как работающему пенсионеру получить пропущенные индексации пенсии

Описание: Рассмотрим примеры того, когда можно выгодно уволиться работающему пенсионеру чтобы получить все пропущенные индексации пенсии.

Давайте узнаем, можно ли получить индексацию своей пенсии и при этом продолжить работать далее. Забегая вперед сразу скажем, что такое действительно возможно, стоит лишь временно уволиться.

Для понимания ситуации обратимся к статье 26.1 Закона “О страховых пенсиях», который и ввел действующие ограничения для работающих пенсионеров. Не будем здесь рассказывать о сроках индексации после увольнения и сдачи отчетности. Об этом мы подробно рассказывали в предыдущих статьях. Рекомендуем подписаться на наш канал youtube, чтобы своевременно на примерах рассматривать новые выпуски и не пропускать их.

Итак, в статье 26.1 нас интересует часть восьмая. Здесь говорится о том, что в случае возобновления работы пенсия будет выплачиваться в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы.

Другими словами можно сказать, что если пенсионер после оставления работы и восстановления индексации устроится на работу вновь, ему продолжат выплачивать увеличенную пенсию.

Сразу на примере рассмотрим данную ситуацию, чтобы наглядно понять как это происходит. Михаил Ильич является работающим пенсионером и получает пенсию без индексации с 2015 года в размере 12952 рублей. 25 марта 2019 года он увольняется и поэтому ему полагается индексация пенсии с апреля до размера 15802 рубля (то есть со следующего месяца после увольнения). Весь апрель месяц Михаил Ильич не работал, а значит числился не работающим. С 1 мая он опять устроился на предприятие и продолжил получать пенсию в увеличенном размере. Даже после того как в Пенсионный фонд поступят сведения о его работе, уменьшения пенсии не последует. Потому, что его ситуация описана в части 8 статьи 26.1 Закона “О страховых пенсиях». Пенсия для него будет выплачиваться на день, предшествующий дню возобновления работы, т.е на конец апреля, когда ей полагалась пенсия с индексацией 15802 рубля.

С учетом сроков отчетности новые суммы он получит только спустя три месяца, в июле. Но это будет уже индексированная пенсия с доплатой за пропущенные апрель,май и июнь. Теперь он, продолжив работать, получает свою пенсию по новой стоимости балла на 2019 год, (т.е. 87,24), а не (71.41) как в 2015 году.

Обратите внимание, что если Вы решили прекратить работу перед очередной индексацией, например, январем 2020 года, то с учетом частей 6 и 8 статьи 26.1 лучше выдержать больший перерыв между увольнением и трудоустройством. Иначе Вы получите только пропущенные индексации, то есть без нового увеличения 2020 года.

Например, Михаил Ильич решил оставить работу и получить пропущенные им за время работы индексации, в том числе новую в январе 2020 года. Для этого ему стоит уволиться в любой день сентября 2019 года, чтобы с октября числиться для Пенсионного фонда неработающим.

Именно факт работы в октябре будет решающим для начисления январской индексации. Только не работая в октябре и декабре Михаил Ильич может получить индексацию с января 2020 года. После этого в январе он сразу может опять устроится на работу без уменьшения пенсии. Это правило будет действовать для всех последующих январских индексаций. Ведь теперь мы заранее знаем срок и процент индексации заранее. Таким образом, если работающий пенсионер решил уволится для индексации пенсии, а затем устроится вновь, то необходимо выдержать перерыв минимум в один календарный месяц. Пенсионеру не обязательно ждать три месяца, пока данные поступят в пенсионный фонд.

Наиболее выгодные месяцы для прекращения работы с января по сентябрь. А самым выгодным является январь с 2020 по 2024 годы. Ведь в этом случае пенсионер получит самую новую стоимость балла после январской индексации и вновь устроившись в марте сможет получать свою пенсию с индексацией.

Обратите внимание, если Вы увольняетесь без последующего трудоустройства, то не следует выбирать месяц для выгоды. В любом случае Вам будет индексация пенсии с учетом прошлых повышений и ПФР продолжит индексировать выплаты как для неработающего пенсионера со следующего месяца после прекращения работы.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Источник: http://azbukapensii.ru/kak-rabotajushhemu-pensioneru-poluchit-propushhennye-indeksacii-pensii.html

Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?

Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Через сколько месяцев после увольнения можно опять трудоустроиться, чтобы не потерять в деньгах? Поясним.

Читайте так же:  Приказ о применении дисциплинарного взыскания образец

Строгий запрет на индексацию работающим

Работающим пенсионерам не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

А если уволится?

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Видео (кликните для воспроизведения).

К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

А если снова начать работать?

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

ВАЖНО

По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ. Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/pensiya/cherez-skolko-mesyatsev-posle-uvolneniya-pensionera-mozhno-snova-ustroitsya-na-rabotu-chtoby-ne-annulirovali-indeksatsiyu.html

Как работающим пенсионерам проиндексируют пенсии после увольнения: около 1000 рублей за каждый год работы

Время от времени мы видим сообщения об индексации пенсий. Однако все они касаются только неработающих. А что же те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться? Оказывается, им пенсия тоже индексируется, но получить ее в увеличенном размере они смогут только после увольнения.

Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов пояснил, как это происходит.

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — рассказал он в интервью «Российской газете».

Причем, если пенсионер снова захочет выйти на работу, то в дополнение к зарплате будет получать уже пенсию, рассчитанную по-новому.

ПРИМЕР

Допустим, вышел человек на пенсию в 2015 году, и продолжает работать. Каждый год в августе ему производится перерасчет пенсионных баллов — добавляют несколько новых (но не более 3). Однако стоимость одного балла не меняется. И вот, например, в декабре 2019-го он увольняется. Что у него на руках? Накопилось, положим, 120 баллов. Каждый балл в 2015-м «весил» 71,41 руб, а фиксированная выплата составляла 4383,59 руб. Получается, что пенсия у него на момент увольнения: 71,41х120 + 4383,59 = 12958,79 руб в месяц.

А со следующего после увольнения месяца (то есть с января 2020-го) ему уже пересчитают пенсию. Стоимость балла с 2020 г. составит уже 93 руб. Да и фиксированная выплата увеличилась: с будущего года — 5686,25. И выйдет у него 93х120 + 5686,25 = 16846,25 руб. в месяц.

Получается, пенсия в нашем примере выросла где-то на 4 тыс руб. — по тысяче в год.

Правда, как пояснили «Комсомолке» в ПФР, хоть считать по-новому будут со следующего после увольнения месяца, получать новую пенсию человек сможет не сразу, на полный перерасчет отводится до 3 месяцев. Так что вполне может быть, что выплаты придут не в январе, а в феврале, но в двойном размере. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета не требуется — там все сами сделают.

ПФР — об индексации пенсий после увольнения.Если гражданин ушел с работы на заслуженный отдых, а после решил продолжить деятельность, начисленные сверху выплаты уже не отменят

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

Источник: http://www.alt.kp.ru/daily/27071.5/4140952/

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Индексацию страховых пенсий для работающих пенсионеров отменили еще с 2016 года. Но если пенсионер уволится и перейдет в категорию неработающих, его пенсию пересчитают. При этом будут учтены все пропущенные индексации за то время, пока гражданин работал, будучи пенсионером.

  • Перерасчет проводится с некоторой задержкой, поэтому повышенная выплата поступает не сразу после увольнения. Однако, все положенные надбавки за время этой задержки обязательно компенсируют.
  • Кроме того, пенсионер может уволиться и, не дожидаясь проведения перерасчета, устроиться на работу снова. По прошествии установленного срока пенсию проиндексируют, а тот факт, что пенсионер к тому времени уже будет работать, никак не повлияет.

Пенсионер может заранее оценить, насколько ему выгодно увольняться для перерасчета пенсии. Это можно сделать, рассчитав положенную прибавку самостоятельно, либо уточнив размер выплаты после индексации через Личный кабинет на сайте ПФР.

Как и когда лучше уволиться, чтобы получить индексацию пенсии, читайте в статье.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2020 году

Чтобы знать, как происходит индексация при увольнении пенсионера, нужно знать, как вообще осуществляется индексация страховых пенсий.

Размер страховой пенсии (СП) определяется по общей формуле:

СП = ФВ + ИПК × СПК

  • ФВ — это фиксированная выплата (базовая часть пенсионного обеспечения).
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (общее количество накопленных пенсионных баллов);
  • СПК — стоимость одного коэффициента.

Во время ежегодных индексаций на определенный процент увеличивается размер фиксированной выплаты и стоимость одного балла. Таким образом, страховая пенсия тоже увеличивается на этот же процент.

Например, в 2020 году стоимость балла и фиксированной выплаты проиндексированы на 6,6%. Соответственно, на эти же 6,6% увеличились и размеры страховых выплат.

Читайте так же:  Расстройство личности военный билет

Мораторий на индексацию для работающих пенсионеров заключается как раз в том, что цена балла и ФВ для них не повышается, пока они продолжают работать. Поэтому ежегодное повышение их не касается (ч. 1 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ). Но в случае увольнения с работы пенсионер перейдет в категорию неработающих и будет иметь право на перерасчет пенсии и ее индексацию за все пропущенные годы.

Как пересчитывается пенсия

Размер прибавки от перерасчета после увольнения работающего пенсионера зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, так как стоимость балла и фиксированной выплаты «заморожены» на эту дату. Чем раньше гражданин стал пенсионером, тем больше индексаций он пропустил. Соответственно, при перерасчете после увольнения пенсия будет повышена на больший процент.

В таблице ниже представлена информация об ежегодных индексациях и размерах СПК и ФВ:

Дата повышения величин ФВ/СПК Стоимость 1 балла, в руб. Величина ФВ, в руб. Индексация, в %
до 31.01.2015 64,10 3935
с 01.02.2015 71,41 4383,59 11,4
с 01.02.2016 74,27 4558,93 4
с 01.02.2017 78,28 4805,11 5,4
с 01.04.2017 78,58 0,4 (но только для СПК)
с 01.01.2018 81,49 4982,90 3,7
с 01.01.2019 87,24 5334,19 7,05
с 01.01.2020 93,00 5686,25 6,6

Если пенсионер уже увольнялся, и его пенсия пересчитывалась, то стоимость ФВ и балла «замораживаются» в значениях, установленных законом на день, предшествующий его выходу на работу (ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

Из таблицы видно, что считать прибавку после увольнения, ориентируясь только на проценты индексации, некорректно. В 2017 году величину балла индексировали дважды, а фиксированную выплату — только один раз. Поэтому перерасчет нужно проводить по формуле, а не умножая на соответствующие проценты индексации.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения (пример)

Если пенсионер уволится, размер его пенсии подлежит перерасчету с учетом цены балла и фиксированной выплаты, установленных на дату увольнения. Чтобы самостоятельно рассчитать новый размер выплаты, нужно только знать свой ИПК на дату увольнения.

Пенсионер Григорий Иванович получает страховую пенсию по старости. В мае 2019 года он решил оставить работу и посвятить себя внукам. На момент увольнения имеет на лицевом счете 65 пенсионных коэффициентов. Он хотел бы узнать, какую сумму будет получать после того, как Пенсионный фонд проведет перерасчет при увольнении.

Перерасчет при увольнении в 2019 году проводился с учетом ФВ = 5334,19 руб. и СПК = 87,24 руб. (см. таблицу). Соответственно, новый размер выплаты будет равен:

СП = 5334,19 + 65 × 87,24 = 11004,79 рублей.

Проиндексированная выплата будет назначена ему с 1 числа месяца, следующего после увольнения, то есть с 1 июня. Правда, получит он ее не сразу, а по прошествии нескольких месяцев. Но все положенные ему суммы будут выплачены в полном объеме.

Как узнать размер пенсии после увольнения через сайт ПФР

Размер пенсии после увольнения работающего пенсионера можно узнать через личный кабинет на официальном сайте ПФР. Там представлены данные как по фактической сумме выплаты (на время трудоустройства пенсионера), так и по сумме, полагающейся после увольнения.

Чтобы узнать, какая будет пенсия после увольнения, выполните следующие действия:

    Выполните вход в Личный кабинет на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/). Для этого понадобится учетная запись в ЕСИА (Госуслуги).

В разделе «Пенсии» выберите пункт «Заказать справку (выписку) о размере пенсии». Далее нажмите на кнопку «Запросить». Сформированный документ можно открыть в разделе «История обращений».

Необходимые сведения можно посмотреть и без формирования справки. Для этого нужно нажать на вкладку «Размер назначенной пенсии» (см. картинку ниже — пункты меню отмечены стрелками).

Выписка формируется мгновенно и имеет следующий вид:

Из примера выписки видно, что, пока пенсионер является работающим, он получает пенсию в размере 8283,93 рублей. Однако, если он уволится, Пенсионный фонд проведет перерасчет и будет выплачивать ему уже 10109,72 рублей.

Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия

Согласно ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, пересчитанная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего после месяца прекращения трудовой деятельности. Например, если уволились в ноябре, то проиндексированная выплата будет назначена с 1 декабря.

Однако, фактическая дата получения прибавки от перерасчета пенсионером будет отличаться. Связано это с процедурой передачи отчетности от работодателя в Пенсионный фонд. Разъясним эту ситуацию на примере:

  • Пенсионер уволился 5 января. В отчетности за январь пенсионер будет считаться работающим, так как в этом месяце за него еще перечислялись страховые взносы. Эта отчетность будет передана работодателем в Пенсионный фонд в феврале.
  • В отчетности за февраль пенсионер не будет числиться, так как в этом месяце он не работал ни дня. Именно с 1 февраля гражданин будет числиться неработающим для Пенсионного фонда. Эти сведения будут переданы в ПФР в марте.
  • Решение о перерасчете выносится Пенсионным фондом в следующем месяце после поступления сведений от работодателя (ч. 6 ст. 26.1 закона № 40-ФЗ). Поэтому пенсионное обеспечение пересчитают только в апреле.
  • Повышенная пенсия поступит пенсионеру в мае. Вместе с проиндексированной майской выплатой он получит доплаты за февраль-апрель.

Итого, увеличенное пенсионное обеспечение будет выплачиваться как минимум через 3 месяца после прекращения работы.

Пенсионер, конечно, вправе подать в ПФР заявление о своем увольнении, но решение все равно будет принято только после поступления сведений от работодателя.

Можно ли уволиться для индексации и снова трудоустроиться?

После индексации пенсионеру можно снова устроиться на работу — закон в этом не ограничивает. Кроме того, не обязательно ждать 3 месяца, пока Пенсионный фонд все пересчитает и назначит доплату.

  • Чтобы пенсия была проиндексирована, необходимо быть неработающим в течение одного полного календарного месяца — с первое и по последнее его число. Затем можно устраиваться на работу, даже не дожидаясь результатов перерасчета.
  • Наиболее выгодный вариант для работающего пенсионера — уволиться в последний день месяца и снова трудоустроиться через месяц с первого числа. Например, установить последним рабочим днем 31 июля, а заново устроиться на работу с 1 сентября.

Еще один важный момент: сейчас ежегодные индексации страховых пенсий осуществляются с 1 января. Если пенсионер не хочет пропустить ни одной индексации (а это в среднем увеличение на 1000 руб. ежегодно), нужно каждый год увольняться в конце декабря. В этом случае, неработающим нужно быть в течение всего января — с 01.01 по 31.01. Перерасчет будет назначен с 1 января, то есть прибавка от индексации упущена не будет.

Отметим, что в законе нет никаких ограничений и «подводных камней», связанных с увольнением и последующим восстановлением на работе пенсионера. Увольнением и последующим перерасчетом можно воспользоваться много раз (если, конечно, соблюдены все условия для перерасчета).

Источник: http://pensiology.ru/ops/rabotayushhim-pensioneram/pereraschet-posle-uvolneniya/

Индексация пенсии после увольнения в 2020 году

Индексация пенсии после увольнения в 2020 году должна быть осуществлена по всем правилам, сформулированным в российских законодательных актах.

Читайте так же:  Безусловное долговое обязательство это

Пенсионеры, продолжающие трудиться – отдельная категория старшего поколения, для которых, начиная с 2016 года, введен мораторий на корректировку пенсионных выплат.

Величина их пенсии не корректируется на процент инфляции, как для неработающих пожилых людей. Пенсионеры, которые не захотели по каким-то мотивам уходить с места работы, могут лишь получить пересмотр числа пенсионных коэффициентов в сторону увеличения, но не более трех единиц.

Такая группа людей оказалась ущемленная дважды: отсутствие индексационной корректировки и ограничение по заработанным балловым позициям.

Государство приняло такой непопулярный закон в связи со сложным экономическим положением страны. Были даны гарантии, что при прекращении трудовой деятельности, недополученные средства человек получит без каких-либо проблем и полностью.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2020 году

Люди пожилого возраста часто продолжают работать, несмотря на то, что им начисляется пенсионное обеспечение. Достойно, не на грани нищеты, существовать на мизерную пенсионную дотацию невозможно. Многим надо рассчитаться с взятыми кредитами, помочь детям с ипотекой, оплатить образование внуков. Для некоторых работа – смысл жизни, возможность быть востребованным в своей профессиональной сфере.

Их статус как работника определяется по ряду параметров. Любой, юридически оформленный на работу специалист, за которого вносятся пенсионные взносы и подаются обязательные отчетные документы, считается работающим. Этот период времени обязательно засчитывается в страховой стаж и начисляются пенсионные коэффициенты (термин трудовой стаж – отменен)

К ним относятся:

  • Граждане, оформленные официально с записями в трудовой книжке.
  • Пенсионеры, занимающиеся индивидуальным предпринимательством.
  • Священнослужители.
  • Фермеры.
  • Юристы, нотариальные специалисты, частные детективы, частнопрактикующие врачи, риэлторы.
  • Малые народы Севера.
  • Люди искусства, получающие авторские гонорары.

Заморозка индексации планировалась только на один год, затем ее продлили еще на три года.

За это время, начиная с февраля 2016 года, было проведено четыре корректировки: 4 %, 5,4 %, 3,7 %, 7,05% .

Все не выплаченные денежные суммы пенсионер сможет получить только после того, как прекращения выполнения рабочего функционала. Корректировка проводится в установленном правилами порядке и будет полностью компенсирована после увольнения.

Правила индексации

Трудящийся пенсионер сегодня получает зарплату и пенсию, которая не индексируется уже четвертый годовой период. Социальные выплаты, если они положены пенсионеру, выплачиваются без ограничений.

Как только он заканчивает профессиональную деятельность, он приобретает те же преимущества, как и неработающие пожилые люди, которые предпочли после достижения определенного возраста заниматься садовыми участками, воспитывать внуков, следить за здоровьем.

Выплаты в связи с преклонным возрастом в последующие периоды начнет индексироваться так же, как и у остальных граждан, перешедших пенсионный Рубикон. Недополученная сумма из-за заморозки индексации будет выплачена при корреляции пенсионных выплат по окончанию профессиональной деятельности без каких-либо удерживаний или отчислений, в полном размере.

Через какое время после увольнения начинают индексировать пенсию

Процесс увольнения предполагает осуществление ряда шагов.

Работник уведомляет непосредственного руководителя в письменной форме о своем решении, предупредив заранее, не менее, чем за 3 дня. Отчеты в ПФ РФ за текущий месяц предоставляются руководством предприятия на следующий месяц, до 15 числа. Если работник уволился в данный конкретный месяц, информация об его увольнении попадет в соответствующее отделение ПФ только при отправке следующего ежемесячного отчета.

Инспекторы ПФ отдают распоряжение об индексации пенсионных накоплений и рассчитывают сумму, предназначенную для выплаты. После произведенных изменений, с учетом индексированных сумм, замороженные суммы выплачиваются в месяц, который следует за месяцем принятия решения.

Пенсионер может после получения откорректированной суммы вновь вернуться к профессиональной деятельности, это не запрещается Российским Законодательством. Величина назначенной пенсии останется без изменений.

Как перерасчитать пенсию после увольнения работающего пенсионера

После окончания официальной службы, при расчете новых начислений, будут взяты во внимание и засчитаны все изменения, которые произошли за время его деятельности:

  • Увеличение стажа
  • Накопленные пенсионные баллы
  • Сумма вносимых денежных средств от компании
  • Пенсионный коэффициент.

Работники ПФ используют специальную формулу при корректировке получения окончательного результата.

  1. (ПБ1+ПБ2) × цена ПБ+ФД = пенсионная сумма
  2. ПБ1 – количество пенсионных баллов, накопленных при выходе на пенсию
  3. ПБ2 – количество пенсионных баллов, накопленных во время работы на пенсии
  4. Цена пенсионного балла сегодня – 87,24 рубля
  5. ФД – фиксированная доплата, гарантированная законом и правительством страны (5334,19 рублей).

Учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент данного человека. В процессе перерасчета обязательно суммируются недополученные выплаты по индексации с 2016 года. Для тех, кто уходит с работы это важно, так как компенсируется ущерб за предыдущие 4 года.

Сроки перерасчета пенсии

До 2018 года корреляция пенсионных сумм уволившегося производилась в течение трех календарных месяцев. Таковы были правила по формированию новых документов и этот период «выпадал» из начислений. В результате люди не дополучали определенные суммы без обоснованных оснований.

По новым принятым правилам корректировка рассчитывается сразу же при наступлении последующего после ухода месяца, но получение полной откорректированной суммы возможно по истечении 3 месяцев.

Величина пенсии не должна быть меньше прожиточного минимума, определенного для данного региона.

Какие пенсии не индексируют

В России индексируются несколько вариантов выплат:

  1. Страховые пенсии неработающих пенсионеров;
  2. Социальные пенсии определенным слоям населения (детям-сиротам, инвалидам, гражданам, не имеющим необходимое количество отработанных лет, при потере кормильца);
  3. Специальные дотации ветеранам, Героям России и Героям труда;
  4. Участникам-чернобыльцам и получившим ранения в горячих точках;
  5. Космонавтам;
  6. Военнослужащим и сотрудникам МВД.

Мораторий наложен только на пенсионный продукт работающих пенсионеров. Для них предусмотрено увеличение пенсии в августе, по итогам года. Увеличение размера рассчитывается индивидуально, зависит от взносов, отправляемых на пенсионный счет служащего предприятием, и не является индексацией.

Порядок расчета

Все действия по данной процедуре происходят по регламентированному порядку. Пенсионеру не обязательно самому идти в ПФ, достаточно письменно уведомить руководителя об уходе. Работодатель отсылает данные и по ежемесячным отчетам в ПФ понятно, каков состав и количество сотрудников. Уволившемуся будет произведена корректировка пенсионных выплат.

  • Февраль – увольнение.
  • Март – в отчете за февраль пенсионер числится как работающий (даже, если проработал 1 день).
  • Апрель – в отчете за март – работник считается уволенным.
  • Май – ПФ произведет перерасчет и учтет все недополученные суммы индексаций за предыдущие годы.
  • Июнь – получение откорректированной пенсионной государственной оплаты.

В России проживает 45 млн. пенсионеров, это 30% населения страны. Их жизнь напрямую зависит от величины пенсии, но на сегодняшний день ее размер не дает возможности обеспечить приемлемый уровень существования и достойную старость.

Проводимая пенсионная реформа требует серьезной доработки, особенно для такой части населения как пенсионеры, продолжающие трудиться.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://advisor-wiki.com/indeksaciya-pensii-posle-uvolneniya.html

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here