Гражданка угостила одноклассниц мороженным обвинили в недостаче

Ответы профессионалов по теме: "Гражданка угостила одноклассниц мороженным обвинили в недостаче" с пояснениями и выводами. Предлагаем статью собранную из различных авторитетных источников с ответами специалистов. Каждый вопрос, конечно, индивидуален. Если вы не нашли ответа на вопрос, или хотите уточнить актуальность информации в 2021 году, то просто обратитесь к дежурному консультанту.

Гражданка угостила одноклассниц мороженным обвинили в недостаче

Установите соответствие между ситуациями и отраслями права, которые призваны их регулировать: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите элемент из второго столбца.

СИТУАЦИИ ОТРАСЛИ ПРАВА

А) Гражданин нарвал на городской клумбе цветов для своей девушки.

Б) Гражданин заключил с фирмой договор о ремонте квартиры.

В) Гражданка была оштрафована контролёром за безбилетный проезд в автобусе.

Г) Гражданин отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.

Д) Гражданка открыла счёт в коммерческом банке.

1) гражданское право

2) административное право

3) трудовое право

Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:

A Б В Г Д

А) Гражданин нарвал на городской клумбе цветов для своей девушки. — 2) ад­ми­ни­стра­тив­ное право.

Б) Гражданин заключил с фирмой договор о ремонте квартиры. — 1) граж­дан­ское право.

В) Гражданка была оштрафована контролёром за безбилетный проезд в автобусе. — 2) ад­ми­ни­стра­тив­ное право.

Г) Гражданин отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня. — 3) тру­до­вое право.

Д) Гражданка открыла счёт в коммерческом банке. — 1) граж­дан­ское право.

Источник: http://soc7-vpr.sdamgia.ru/problem?id=217

Обвиняют в недостаче, требуют огромную сумму, я не трудоустроена

Добрый день! Во-первых, никаких расписок с обязательствами выплатить НЕ ПИСАТЬ! Во-вторых, ничего не платить: кредиты не брать, денег не занимать и посылать работодателя . в суд!

Суда не бойтесь.

Сам по себе факт заключения с работником договора о полной материальной ответственности не является бесспорным основанием для взыскания с него прямого действительного ущерба. Работодатель должен доказать реальный размер недостачи, период и причины ее возникновения, причинная связь между противоправным поведением работника и наступившим ущербом. Доказательства должны быть допустимыми и достоверными.

И не бойтесь угроз работодателя об обращении в полицию. И увольняйтесь.

Если все-таки работодатель подаст в суд, напишите мне.

Так как не соблюден установленный порядок привлечения к материальной ответственности, и вы не оформлены официально, то можете добровольно ничего не платить. Посылайте ваше руководство в суд.

Материальная ответственность работников перед работодателем регулируется главой 39 Трудового кодекса РФ (ст.238 — ст.250).

Во-первых, ваша вина в причинении ущерба должна быть установлена, для этого начальник должен был провести проверку для определения размера причиненного ущерба, по факту недостачи должны были составить акт, от вас должны были потребовать письменное объяснение.

В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ №52 от 16.11.2006, ред. 2010г. работодатель обязан доказать:

  1. отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;
  2. противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда;
  3. вину работника в причинении ущерба;
  4. причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом;
  5. наличие прямого действительного ущерба;
  6. размер причиненного ущерба;
  7. соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Во-вторых, если с вами не заключен договор о полной материальной ответственности, и в случае если ваша вина доказана, то вы несете материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднемесячного заработка (далее СМЗ).

В-третьих, если ущерб не превышает размера СМЗ, то он взыскивается с работника по письменному распоряжению работодателя. Удерживать с зарплаты могут не более 20% до полного возмещения ущерба (ст.138 ТК). Распоряжение может быть выдано в течение одного месяца. По истечении указанного срока, или если сумма ущерба превышает СМЗ — взыскание возможно только в судебном порядке

В четвертых, если руководитель не обеспечил условия для сохранности имущества, то работник вообще освобождается от ответственности.

Здравствуйте. Не знаю случая, чтобы в частном магазине не было недостачи. Начальник сам таскал из магазина с 23 до 7, поэтому и не разрешает посмотреть камеры наблюдения. Не обращайте внимания на эти глупости, ничего не подписывайте и не берите подарка с барского плеча. Пусть в суд обращается и видеозапись туда притащит, чтобы посмотреть, кто там по ночам шастает. Простите, другие слова к таким начальникам на ум не приходят. Решил поживиться за ваш счёт. И скажите ему, что его суд обяжет оформить ваши трудовые отношения надлежащим образом. Он заплатит за вас страховые взносы в пенсионный фонд, вам компенсацию морального вреда и в бюджет штраф за нарушение трудового законодательства на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Уйдите от него и не удостаивайте своим вниманием. Слишком много чести. Охамел до не могу. Примерно так с ним поговорите, напомните о торговле просрочкой, водкой из-под прилавка, продажей сигарет малолеткам. А вы испугались. Дайте ему хороший отпор и он отстанет.


Источник: http://www.yurist-online.net/question/116369

Херин обвинили в школьных издевательствах над одноклассницей

В свете скандала с Jannabi, некий нетизен тоже решил рассказать о школьных издевательствах, связанных с Херин, бывшей участницей SISTAR.

25-го мая нетизен анонимно опубликовал пост под названием «Школьное насилие, me too, я дрожу». В своем заявлении девушка заявила, что посещала одну и ту же среднюю школу 15 лет назад, и предоставила школьный аттестат и ежегодник с фотографией Херин в качестве доказательства своим словам. По словам девушки, она и ее одноклассники постоянно подвергались издевательствам со стороны Херин в те годы.

Читайте так же:  Отсрочка от армии врачам

Согласно посту, издевки начались в первый же год средней школы и продолжались в течение трех лет: «Херин регулярно крала мою одежду, деньги и другие вещи и находила любой повод обидеть меня. Моего друга (подругу) однажды позвали в караоке с ней, где он(а) получил(а) микрофоном удар по голове».

По мнению жертвы, Херин издевалась над ней, потому что у ее парня был то же самое имя, что и у Херин: «Я до сих пор удивлена, что в те годы не попыталась совершить самоубийства и просто терпела насилие. Я часто хотела попасть в автомобильную аварию на пути в школу, лишь бы вновь не стать жертвой ее злости».

В какой-то момент девушка через своего друга затребовала извинения от Херин, но так их и не получила. Вместо этого каждый раз, когда девушки сталкивались друг с другом в автобусе, Херин огрызалась, говоря: «Похоже, ты вся такая взрослая теперь».

Прошло уже 15 лет с предполагаемых издевательств, но по словам жертвы, она так и не смогла восстановиться и спокойно жить: ей приходится постоянно переключать каналы в телевизоре при виде певицы и менять частоту на радио, так как ей физически больно слышать голос своего обидчика.

В прошлом году девушка набралась смелости и прислала певице приватное сообщение в Instagram, где вновь потребовала извинения, но была проигнорирована. Жертва также выложила скрин сообщения, добавив: «Прошло 10 лет с тех пор, как ты мучила меня, и мне все еще больно видеть тебя на телевидении. Полагаю, в этом мире нет справедливости, раз обидчик может счастливо жить, а его жертвы должны наблюдать за успехами своего мучителя. Это нечестно. Просто извинись за те вещи, которые сделала мне. Я хочу услышать извинения от тебя до того, как умру. Ты проигнорировала мое последнее сообщение, которое я отправила год назад. Теперь я надеюсь, что придет тот день, когда ты получишь по заслугам. Это просто отвратительно видеть, как школьный обидчик гордо появляется в телевизоре со сверкающим, чистым имиджем».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://www.yesasia.ru/article/702614

Обвиняют в недостаче

Многим приходилось сталкиваться с несправедливым, а порой и хамским, отношением к себе. В жизни никто не застрахован от различных неприятных моментов и ситуаций. Вопрос усложняется, когда с подобной несправедливостью приходится сталкиваться на работе и терпеть унижения или оскорбления от начальства, а особенно когда вашей вины в происходящем нет.

Работа с деньгами зачастую бывает опасной, и когда в кассе не досчитывают определенную сумму, то подозревать начинают всех подряд. Рассмотрим подробнее, как доказать свою невиновность в краже или в недостаче.

Что вам необходимо знать?

Как правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом. При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор.

Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату. Порядок привлечения сотрудника к возмещению причиненного материального ущерба установлен в законодательстве статьями № 247, 248.

Статья № 247. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи.

Работодатель вправе созвать комиссию из соответствующих специалистов. Вы обязательно должны написать заявление, в котором детально опишете ситуацию и вашу к ней причастность.

Если вы откажетесь писать такую бумагу, то будет составлен акт по этому поводу. Но это не в ваших интересах, тем более если вы уверены в своей невиновности. Вы можете прибегнуть к услугам адвоката и вместе с ним отслеживать ход проверки, знакомиться с соответствующими документами по ее проведению.

Статья № 248 ТК. По распоряжению вашего непосредственного начальства с вас имеют право снять полученную недостачу в размере, не превышающем вашу среднемесячную заработную плату. Подобное распоряжение в соответствии с законом может быть оглашено не позднее первого месяца после проведенной на предприятии проверки и установлении всех фактов и размеров недостачи. Размер допустимой суммы, которую можно с вас взыскать, рассчитывается после полного вычета из заработной платы НДФЛ.

Как доказать невиновность в недостаче?

На что следует обратить внимание в первую очередь:

  • Вы должны знать, что если месяц после проверки уже прошел, а вы не согласны с тем, что на вас повесили недостачу, причем ее размер значительно превышает вашу среднемесячную зарплату, то руководство компании вправе подать иск в суд, и данный вопрос будет решаться уже там.
  • Если вышеперечисленные меры по установлению фактов недостачи со стороны руководства соблюдены не будут, то вы имеете право обжаловать данные действия в суде.

Если с результатами проверки вы согласны, то ущерб можно добровольно возместить частично, при этом допускается отсрочка платежа по договору, который вы составите с руководством компании.

Читайте так же:  Куда нести исполнительный лист на алименты

В случае, когда после произошедшего вас собираются увольнять, и вы уже подписали документ, подтверждающий вашу причастность к недостаче, но возмещать ее отказываетесь, работодатель имеет право подать на вас в суд.

Ваш работодатель может подать на вас исковое заявление в суд в течение года с первого дня, когда на предприятии им была обнаружена недостача.

  • В случае, когда вы не причастны к недостаче, но руководство шантажирует вас и заставляет оплатить причиненный организации ущерб, идите в полицию и пишите заявление о злоупотреблении работодателем своих полномочий и мошенничестве.

Целесообразным будет, если вы самостоятельно проследите за ходом проверки. Несоблюдение условий пойдет вам только на руку.

  • Проверка должна проводится по инструкции № 69.
  • Создается комиссия из специально обученных людей.
  • Составляется определенный документ по факту ревизии, в котором кассир или ответственное за товар лицо обязательно должен поставить пометку, что с результатами проведенной проверки он согласен.

Ответ на вопрос: «как можно доказать невиновность в недостаче» непростой. В любом случае если вы считаете, что вы не виноваты – пишите заявление в полицию, они обязаны разобраться в данном деле.

Вы вправе доказать свою невиновность в суде, и можете даже выиграть суд— для этого необходимо составить заявление, прибегнув к услугам вашего адвоката.

Как обезопасить себя, чтобы не попасть в подобную ситуацию?

Прежде чем приступить к своим прямым обязанностям на рабочем месте, детально ознакомьтесь с системой безопасности предприятия, что в последующем может спасти вашу репутацию.

Обязательно проверьте, ведется ли деятельность предприятия в соответствии с законом. Есть ли в наличии кассовый аппарат или денежные средства при этом официально нигде не учитываются. Постарайтесь максимально обезопасить себя от возможных неприятных обстоятельств.

Пренебрежение самыми элементарными правилами безопасности и предосторожностями ни к чему хорошему привести не смогут. В первую очередь вам самим следует обезопасить себя от различного рода неприятностей, связанных с материальной ответственностью. Поэтому для начала нужно быть честным перед собой, и подобного рода проблемы вас не коснутся.

Меры предосторожности Детали
Видеонаблюдение Обратите внимание, попадает ли ваше рабочее место в поле зрения камер видеонаблюдения. В случае возникновения проблем вы имеете право поднять сделанные ими записи.
Кассовый аппарат Постарайтесь проводить операции с денежными средствами, которые к вам поступают, только через кассовый аппарат. Кассовые ленты также могут послужить в случае необходимости доказательством вашей невиновности.
Письменное доказательство принятия наличных Если кассового аппарата на рабочем месте нет, то возьмите расписку с человека, который отдает вам деньги. В ней указывают сумму и данные человека, передающего вам денежные средства. В конце ставите свою подпись о получении.
Документы Никогда не подписывайте сомнительные документы. Перед подписанием каких–либо бумаг детально их изучите.

Дополнительные нюансы

Также вы должны знать, что есть определенные ситуации, когда работника нельзя обвинить в нанесенном ущербе:

  • при воздействии непреодолимой силы;
  • в случае крайней необходимости;
  • если ущерб нанесен в случае самообороны;
  • неисполнение надлежащих правил по хранению материальных ценностей непосредственным руководством.

Если вы попали в неприятную ситуацию, ни в коем случае, не паникуйте. Нужно приложить максимум усилий, чтобы решить этот вопрос.

В любой момент вы можете обратиться за помощью в правоохранительные органы или нанять адвоката, который грамотно поможет вам решить возникшую проблему.

Нерешаемых ситуаций быть не может, в случае полной уверенности в своей непричастности к недостаче обязательно старайтесь доказать свою правоту и не поддавайтесь на шантаж и угрозы со стороны вышестоящих сотрудников и руководства. Какой бы ситуация не казалась вам безвыходной, всегда нужно идти до конца, отстаивая свою честь и права.

Источник: http://zakon.temaretik.com/1021831039246142106/obvinyayut-v-nedostache/

Today

Weather Now

Site Search

  1. DELFI
  2. Новости дня
  3. ЧП и криминал

08.03.2004 14:09

Продавца, обвиненного в недостаче, похитили

Authors

Delfi

Article Actions

APP — Article Actions

В Лиепае двое мужчин похитили и в течение суток удерживали продавца магазина стройматериалов, обвиненного в недостаче. Об этом знали директор магазина и полицейский.

В январе инспектор полиции Лиепаи Саян (1975) допросил задержанного по обвинению в недостаче Илгвара и освободил его под подписку о невыезде. Но после допроса Илгвара у полицейского участка ждали брат инспектора Асхад (1962) и Сергей (1969). Они доставили Илгвара в помещения фирмы на ул.Юрмалас, надели на него наручники удерживали в течение суток — с 12 по 13 января.

Полиция подозревает, что все это было сделано с ведома директора магазина Мариса (1976). Об освобождении Илгвара после допроса, по мнению полиции, злоумышленникам сообщил Саян. Все четверо участников инцидента задержаны.

Возбуждено уголовное дело о незаконном лишении свободы, за которое предусмотрено тюремное заключение сроком до трех лет, о самоуправстве, наказуемом восемью годами лишения свободы, и о злоупотреблении служебным положением, за которое грозит лишение свободы на три года или денежный штраф в размере до 60 минимальных месячных зарплат.

Источник: http://rus.delfi.lv/news/daily/criminal/prodavca-obvinennogo-v-nedostache-pohitili.d?id=7674466

Обвинили в недостаче

Конечно они могут подать в суд, но там им придется доказывать свои исковые требования.

боятся раньше нужно было когда имеет работу с наличностью нужно принимать меры предосторожности хотя бы ввести пароль в кассу а так кому не лень что хотят.

Согласно п. 32 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утв. Письмом Банка России от 04.10.1993 N 18 (далее — Порядок) после издания приказа (решения, постановления) о назначении кассира на работу руководитель предприятия обязан под расписку ознакомить его с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, после чего с кассиром заключается договор о полной материальной ответственности.
У Вас это есть?

Читайте так же:  Как надо писать заявление на увольнение

Марина, Никакие документы не подписывайте!
Действия работодателя неправомерны.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд.

  • Просят писать объяснительную1 ответ
  • Денежный вопрос1 ответ
  • Права работника2 ответа
  • Меня обязывают платить недостачу1 ответ
  • Вешают недостачу на продавца3 ответа

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Источник: http://rossovet.ru/item/458720-obvinili-v-nedostache.html

Гражданка угостила одноклассниц мороженным обвинили в недостаче

07.06.2019

5 июня Что порешать по физике

30 мая Решения вчерашних ЕГЭ по математике

В рай­он­ном суде рас­смат­ри­ва­ет­ся дело о краже смарт­фо­на граж­да­ни­ном А. из сумки граж­дан­ки К. Найдите в приведённом спис­ке термины, ко­то­рые могут быть ис­поль­зо­ва­ны при ха­рак­те­ри­сти­ке су­деб­но­го раз­би­ра­тель­ства по этому делу, и за­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они указаны.

Источник: http://soc-ege.sdamgia.ru/test?pid=6134

Обвинить в недостаче

  • Работодатель обвинил в воровстве, о недостачи в кассе.
  • Меня обвинили в недостаче и вынудили написать расписку.
  • Что делать если обвинили в недостаче.
  • Обвинить в недостаче в магазине

Советы юристов:

4.1. Уважаемая Ирина г. Казань!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Тем самым, исходя из выше изложенного что:
— Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 05.01.2020 г.

9.1. Здравствуйте!
Если у ВАс сохранился чек, то шансов в ВАшу пользу больше. Храните его и оригинал никому не отдавайте
Вообще считаю, что у них ничего не получится.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!

Видео (кликните для воспроизведения).

12.2. Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ может давать показания конечно же.
Но все будет проверяться следователем

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

21.1. Действия незаконны, если при увольнении была инвентаризация материальных ценностей и подписаны все необходимые акты. Действия оспоримы.

22.1. Добрый день, уважаемая Елена. Уже никак это на всю жизнь останется в вашем деле данная статья. У вас нет судимости не волнуйтесь

Источник: http://www.9111.ru/%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%87%D0%B0/%D0%BE%D0%B1%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%B2_%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%87%D0%B5/

Расследование недостачи

Организация подала в полицию для расследования в связи с недостачей (пытаются обвинить меня в этом). Меня вызывали для дачи показаний в июле, сколько по времени длится расследование? Звонила следователю в обэп, информацию не дает так как я не заявители.

В ОБЭП следователи не работают. Вы звонили, как я понимаю, оперативному сотруднику, т.к. проводится предварительная проверка в порядке ст.ст. 144, 145 УПК РФ, срок которой может составлять до 30 суток. Однако, принятое решение по результатам проверки может быть отменено с предоставлением дополнительного срока до 30 суток. И так может длиться, пока не будут проведены все необходимые процессуальные действия.

Я звонила тому, кто ведет расследование. Кто вызывал на допрос. Так сроков никаких нет? Может тянуться годами это?

Да. Может тянуться и годами. А звонить Вам не следует, лишний раз обращаете внимание сотрудника полиции на Вашу заинтересованность. Если что-то плохое случится (например, возбуждение уголовного дела), Вас сами полицейские найдут. А раз они Вас не беспокоят, значит, к Вам вопросов нет.

Может такое быть, что если ничего не происходит, то они отказали в возбуждении дела?

Именно. Они отказали в возбуждении уголовного дела. Забыли об этом материале. А Вы им зачем-то постоянно напоминаете.

Я один раз позвонила, переживаю же.

Недостача — в быту обычно это слово применяют когда после проверки/ревизии обнаружилось отсутствие денежных средств, товара или имущества, которое должно быть по документам.

Иногда возникает в следствии корыстного умысла, халатности материально ответственного лица или работодателя, профнепригодностью сотрудников.

Недостача может быть результатом «подставы» — зачастую недобросовестный работодатель чтобы не выплачивать работнику заработную плату, искусственно создает недостачу. Далее происходит скандал, работодатель начинает психологи чески давить на работника, нередко это сопровождает угрозами и запугиванием, в ход идут фразы на подобии «Я тебя посажу в тюрьму» «это уголовная статья», и.т.д. цель одна — работник пишет расписку, в которой указывает что он занял у работодателя сумму недостачи, в дальнейшим данная сумму удерживается, а если работник отказывается платить денежные средства взыскиваются в судебном порядке на основании расписки, а недостачи. При возникновении подобной ситуации ни в коем случае не нужно писать расписок, это не больше чем угрозы. Все не так страшно как кажется на первый взгляд, помните у Вас есть права, недостачу еще нужно доказать. Если Вы попали в подобную ситуацию, обратись к нашим юристами, наши специалисты знают как защитить Ваши права.

Читайте так же:  Кредит 200000 без справок о доходах

Прежде чем что-то удерживать с работника, работодатель обязан провести проверку, в ходе которой установить размер причиненного ущерба и что самое важное выявит причину возникновения недостачи. Потребовать с работника написать объяснительную по выявленному факту возникновения ущерба.

Если проверка не проводилась, нарушено процедура оформления документов, работодатель не взял с Вас письменное объяснение и даже не требовал Вас его написать, в таких случаях понесенный ущерб оплачивает работодатель, а не Вы.

При проведении проверки работодатель обязан установить:

отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;

противоправность поведения работника, причинившего вред имуществу работодателя;

вину работника в причинении ущерба;

наличие прямого ущерба работодателя.

Если вина работника доказана:

Удержание с работника суммы причиненного ущерба, если размер ущерба не превышает месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, то удержание может производится только в судебном порядке. Если работодатель нарушает Ваши права. С Вас незаконно удерживают денежные средства. Ничего не бойтесь, закон на Вашей стороне. Мы поможем отстоять Ваши права на любой стадии конфликта. Не забывайте оставлять свой отзыв. Удачи.

Источник: http://www.9111.ru/questions/16521280/

Гражданка угостила одноклассниц мороженным обвинили в недостаче

Установите соответствие между ситуациями и видами юрицической ответственности: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СИТУАЦИИ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

А) Роман нарвал на городской клумбе цветов для своей девушки.

Б) Пётр не выплатил проценты по кредиту в установленные сроки.

В) Марфа не оплатила проезд в автобусе.

Г) Группа граждан ночью ограбила случайного прохожего.

Д) Михаил регулярно опаздывает на работу.

Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:

A Б В Г Д

Виды ответственности и меры наказания зависят от характера правонарушения. Различают ответственность:

1. Уголовную — наступает исключительно за преступления. Только суд может привлечь к уголовной ответственности и определить ее меру. Меры уголовного наказания — лишение свободы, смертная казнь и т. д.

2. Административную — наступает за проступки, нарушающие общественный порядок или совершенные в сфере государственного управления. Мерой ответственности служат административные взыскания, среди которых — предупреждение, штраф, исправительные работы, административный арест до 15 суток.

3. Гражданскую — наступает за нарушение имущественных прав — неисполнение договорных обязательств, причинение имущественного вреда. Главная мера ответственности — возмещение убытков.

4. Дисциплинарную — наступает за нарушение трудовой, учебной, воинской, служебной дисциплины. Меры воздействия на правонарушителя — замечание, выговор, увольнение, исключение из учебного заведения.

А) Роман нарвал на городской клумбе цветов для своей девушки — административная.

Б) Пётр не выплатил проценты по кредиту в установленные сроки — гражданско-правовая.

В) Марфа не оплатила проезд в автобусе — административная.

Г) Группа граждан ночью ограбила случайного прохожего — уголовная.

Д) Михаил регулярно опаздывает на работу — дисциплинарная.

Источник: http://soc-ege.sdamgia.ru/problem?id=9053

nickol1975

nickol1975

Пепел СССР стучит в моё сердце

Директор Музея истории ГУЛага Роман Романов наконец-то сообщил общественности, откуда была взята душераздирающая история о девушке-мороженщице, угостившей сладким лакомством своих бывших одноклассников и отправленной за это в лагеря. Значит, достали таки горемычного.. Объяснение, скажем честно, так себе.

Вот что выложено на официальном сайте музея «Официальные сведения о девушке, осужденной на 7 лет за недостачу мороженого, содержатся в докладе В. П. Пронина, уполномоченного Совета Министров СССР, по трудоустройству освобожденных по амнистии граждан. Доклад датирован 8 сентября 1953 года, в нем анализируется ситуация, сложившаяся в Литве. ТТакже в докладе приводятся примеры осуждения за мелкие проступки на 7-8 лет тюремного заключения: Сталинский район, город Каунас – девушка 17 лет, осуждена на 7 лет тюремного заключения за недостачу мороженого на 238 руб. Стоит отметить, что эта сумма в масштабе цен того времени являлась весьма незначительной. Она составляла примерно половину месячной зарплаты самых низкооплачиваемых категорий граждан» Полностью https://vk.com/dighistory?w=wall-144904445_156913

Почему объяснение так себе? А очень просто. Дело в том, что в этой же группе ВКонтакте «Цифровая история» приводится цены на мороженное. Так вот, исходя из этих цен, однокласснички должны были на эту сумму сожрать эдак килограмма 23. Если после этого весь класс не заехал в больничку с острой ангиной, значит я что-то не понимаю в этой жизни. Ну и насчет суммы — большая или нет,то она составляла от одной второй до одной трети средней месячной зарплаты среди работающих различных специальностей. Да и в докладе нет никакого упоминания о том, что эта девушка собиралась одноклассников угощать.

Так что скорее всего, что касается девушки, мы имеем дело с банальной растратой, а со стороны Музея истории ГУЛага — попыткой натянуть сову на глобус! По крайней мере я так вижу!

Recent Posts from This Journal

Не стань ублюдком!

Вот уже несколько дней прошло, а эхо «празднования» освобождения Освенцима. Про тот как отжигал президент Польши Анджей Дуда мы уже говорили.…

Читайте так же:  Приставы решение об алиментах

О трудоустройстве бывших членов правительства

Сегодня прошло сообщение, что пресс-секретарь Президента Песков сообщил, что все бывшие члены ушедшего в отставку правительства трудоустроены. Мне…

Миф о параде в Бресте

Историк, публицист Егор Яковлев рассматривает один из наиболее любимых нашими либералами мифов — о якобы совместном параде Красной Армии и…

Источник: http://nickol1975.livejournal.com/10101895.html

Обвиняют в недостаче

Что мне может грозить и могу ли уволиться?

Каким образом обвиняют? Написано ли заявление в правоохранительные органы?

Ничего не написано, провели инвентаризацию, пол года назад, сначала сказали составлять реестр и переподписывать заказ-наряды(мы таким способом фиксируем переданные пользователям картриджи) я все передала, там примерно было на 4млн

После этого попросили пройти по пользователям и попросить подать новые заявки и заново вписать туда картриджи

Я написал объяснительную что меня подбивают на мошенничество

После этого от меня отстали, а сейчас опять начали докапываться до этого реестра и намекать что нужно идти опять все подписывать

А если я не предоставлю эти данные то меня сделают крайним

Источник: http://www.9111.ru/questions/16209867/

Про ГУЛаг и мороженщицу

Сделать ее заметнее в лентах пользователей или получить ПРОМО-позицию, чтобы вашу статью прочитали тысячи человек.

  • Стандартное промо
  • 3 000 промо-показов 49
  • 5 000 промо-показов 65
  • 30 000 промо-показов 299
  • Выделить фоном 49
  • Золотое промо
  • 1 час промо-показов 10 ЗР
  • 2 часa промо-показов 20 ЗР
  • 3 часa промо-показов 30 ЗР
  • 4 часa промо-показов 40 ЗР

Статистика по промо-позициям отражена в платежах.

Поделитесь вашей статьей с друзьями через социальные сети.

Ой, простите, но у вас недостаточно континентальных рублей для продвижения записи.

Получите континентальные рубли,
пригласив своих друзей на Конт.

Директор Музея истории ГУЛага Роман Романов наконец-то сообщил общественности, откуда была взята душераздирающая история о девушке-мороженщице, угостившей сладким лакомством своих бывших одноклассников и отправленной за это в лагеря. Значит, достали таки горемычного.. Объяснение, скажем честно, так себе.

Вот что выложено на официальном сайте музея «Официальные сведения о девушке, осужденной на 7 лет за недостачу мороженого, содержатся в докладе В. П. Пронина, уполномоченного Совета Министров СССР, по трудоустройству освобожденных по амнистии граждан. Доклад датирован 8 сентября 1953 года, в нем анализируется ситуация, сложившаяся в Литве. Также в докладе приводятся примеры осуждения за мелкие проступки на 7-8 лет тюремного заключения: Сталинский район, город Каунас – девушка 17 лет, осуждена на 7 лет тюремного заключения за недостачу мороженого на 238 руб. Стоит отметить, что эта сумма в масштабе цен того времени являлась весьма незначительной. Она составляла примерно половину месячной зарплаты самых низкооплачиваемых категорий граждан» Полностью https://vk.com/dighistory?w=w.

Почему объяснение так себе? А очень просто. Дело в том, что в этой же группе ВКонтакте «Цифровая история» приводится цены на мороженное. Так вот, исходя из этих цен, однокласснички должны были на эту сумму сожрать эдак килограмма 23. Если после этого весь класс не заехал в больничку с острой ангиной, значит я что-то не понимаю в этой жизни. Ну и насчет суммы — большая или нет,то она составляла от одной второй до одной трети средней месячной зарплаты среди работающих различных специальностей. Да и в докладе нет никакого упоминания о том, что эта девушка собиралась одноклассников угощать.

Так что скорее всего, что касается девушки, мы имеем дело с банальной растратой, а со стороны Музея истории ГУЛага — попыткой натянуть сову на глобус! По крайней мере я так вижу!

Источник: http://cont.ws/post/1423652

Гражданка угостила одноклассниц мороженным обвинили в недостаче

07.06.2019

5 июня Что порешать по физике

30 мая Решения вчерашних ЕГЭ по математике

В рай­он­ном суде рас­смат­ри­ва­ет­ся дело о краже смарт­фо­на граж­да­ни­ном А. из сумки граж­дан­ки К. Найдите в приведённом спис­ке термины, ко­то­рые могут быть ис­поль­зо­ва­ны при ха­рак­те­ри­сти­ке су­деб­но­го раз­би­ра­тель­ства по этому делу, и за­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они указаны.

Источник: http://soc-ege.sdamgia.ru/test?pid=6134

Гражданка угостила одноклассниц мороженным обвинили в недостаче

Установите соответствие между ситуациями и отраслями права, которые призваны их регулировать: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите элемент из второго столбца.

СИТУАЦИИ ОТРАСЛИ ПРАВА

А) Гражданин нарвал на городской клумбе цветов для своей девушки.

Б) Гражданин заключил с фирмой договор о ремонте квартиры.

В) Гражданка была оштрафована контролёром за безбилетный проезд в автобусе.

Г) Гражданин отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.

Д) Гражданка открыла счёт в коммерческом банке.

1) гражданское право

2) административное право

3) трудовое право

Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:

A Б В Г Д

А) Гражданин нарвал на городской клумбе цветов для своей девушки. — 2) ад­ми­ни­стра­тив­ное право.

Б) Гражданин заключил с фирмой договор о ремонте квартиры. — 1) граж­дан­ское право.

В) Гражданка была оштрафована контролёром за безбилетный проезд в автобусе. — 2) ад­ми­ни­стра­тив­ное право.

Г) Гражданин отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня. — 3) тру­до­вое право.

Д) Гражданка открыла счёт в коммерческом банке. — 1) граж­дан­ское право.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://soc7-vpr.sdamgia.ru/problem?id=217

Гражданка угостила одноклассниц мороженным обвинили в недостаче
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here